加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)開展五型機關(guān)創(chuàng)建-資料下載頁
2025-06-27 17:20本頁面
【正文】 建立了重大事項民主決策制度，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力和推進工作的水平。二是加強黨員隊伍能力建設(shè)。在機關(guān)是副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開展“三進三同”活動，在黨員干部特別科級以上黨員干部開展“結(jié)窮聯(lián)戶”活動，實施一個黨員干部聯(lián)系一戶貧困群眾并之辦一件實事，為困難群眾解難題、送溫暖，辦好事，做實事，解難事，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進社會和諧；在機關(guān)開展了“愛崗位、愛工作、愛單位和比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績、比奉獻”為內(nèi)容的“三愛五比”活動，營造了積極工作、主動工作、多干工作、干好工作的氛圍。三是加強職工隊伍能力建設(shè)。引導(dǎo)機關(guān)干部職工不斷提高干部職工做好新形勢下各項工作的能力和水平，努力建設(shè)一支立足本職、一崗多能、勤奮工作、甘于奉獻的干部職工隊伍。引導(dǎo)干部職工牢固樹立群眾第一、發(fā)展第一、服務(wù)第一的理念，在工會工作實踐中，關(guān)注民情民生，服務(wù)職工群眾。組織開展了出一個點子、提一條建議、辦一件實事、化解一個矛盾、反映一條實情的“五個一”活動。通過創(chuàng)建“效能型”機關(guān)活動，改進了四個突出問題：一是對區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)執(zhí)行不力、落實不到位、政令不暢、效率低下、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等“中梗阻”問題初步改進；二是責(zé)任意識淡薄、工作紀(jì)律松懈、服務(wù)意識不強、工作作風(fēng)不實以及互相推諉扯皮等問題明顯改善；三是 “門難進、臉難看、話難聽、事難辦等機關(guān)病基本扭轉(zhuǎn)；四是機關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通不到位、工作推進不力等問題徹底解決。黔江區(qū)總工會通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建的初步探索與實踐，加強了工會機關(guān)的自身建設(shè)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，提高了工會機關(guān)的工作效率，提升了工會干部的服務(wù)水平，形成了團結(jié)共事的可喜局面，樹立了基層工會的良好形象。我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷深化創(chuàng)建活動，努力把區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政務(wù)實、熱情服務(wù)、廉潔為民的領(lǐng)導(dǎo)集體，更好地團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為基本建成渝東南地區(qū)中心城市，在渝東南地區(qū)率先實現(xiàn)小康建功立業(yè)！6
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1