福建省森林公園旅游景區(qū)安全生產(chǎn)標準化評定標準試行-資料下載頁
2025-07-31 16:01本頁面
【正文】 訓的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次，扣1分；監(jiān)測裝置不能正常運行的，每處扣1分。對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。3未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒有及時調換職業(yè)禁忌癥人員崗位的，每人次扣1分。與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。景區(qū)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事繁重體力勞動和有害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。應做好女工“五期”保護，并有相應措施。5未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分；安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，或安排女工、未成年工從事不符合規(guī)定的有害作業(yè)的，不得分。對員工及相關方培訓和告知生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。2未培訓和告知或無記錄的，不得分；培訓無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關方不清楚的，每人次扣1分。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。2未設置標志和說明的，不得分；缺少標志和說明的，每處扣1分；標志和說明內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不全的，每處扣1分。生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素應按規(guī)定及時、如實地向當?shù)匕脖O(jiān)部門和行業(yè)主管部門申報。2未申報的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣1分。下列事項發(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更：、改、擴建項目。、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化。、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化。2未申請變更的，不得分；每缺少一類變更申請的，扣1分。小計35得分小計建立事故應急救援制度。5無該項制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強的，扣1分。按相關規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。2沒有建立機構或專人負責的，不得分；機構或負責人員發(fā)生變化未及時調整的，每次扣1分。建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。2未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足應急救援工作要求的，不得分。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。5未定期訓練的，不得分；負責人不能掌握全部內(nèi)容的，不得分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分。按規(guī)定制定安全生產(chǎn)事故應急預案，重點作業(yè)崗位有應急處置方案或措施。應急預案應當包括應急救援組織、危險目標、啟動程序、緊急處置措施方案等內(nèi)容。經(jīng)營單位的有關負責人應當掌握應急救援預案的全部內(nèi)容；其他人員應當能夠熟練使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職責。10無應急預案的，不得分；應急預案的格式和內(nèi)容不符合有關規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應急處置方案或措施的，每處扣1分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，每人次扣1分。根據(jù)有關規(guī)定將應急預案報當?shù)匦袠I(yè)主管部門或安監(jiān)部門備案，并通報有關應急協(xié)作單位。2未進行備案的，不得分；未通報有關應急協(xié)作單位的，每個扣1分。定期評審應急預案，并進行修訂和完善。5未定期評審或無相關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結果或實際情況的變化修訂的，每缺一項，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，扣1分。、裝備、物資按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并指定專人保管。5現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場不符合要求的，每一處扣1分；未指定專人保管的，扣2分。對應急設施、裝備和物資進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好可靠。5無檢查、維護、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。按規(guī)定組織安全生產(chǎn)事故應急演練。應急救援預案應當每半年至少演練1次，并做好記錄。8未進行演練的，不得分；無應急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的，扣1分；高層管理人員未參加演練的，每次扣1分。對應急演練的效果進行評估。3無評估報告的，不得分；評估報告未認真總結問題或未提出改進措施的，扣1分；未根據(jù)評估的意見修訂預案或應急處置措施的，扣1分。發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。8未及時啟動預案的，不得分；未達到預案要求的，每項扣1分。小計60得分小計、調查和處理按規(guī)定及時向當?shù)匕脖O(jiān)局和相關主管部門報告，并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。5未及時報告的，不得分；未有效保護現(xiàn)場及有關證據(jù)的，不得分；有瞞報、謊報、破壞現(xiàn)場的任何行為，不得分，并追加扣除10分。按照相關法律法規(guī)、管理制度的要求，組織事故調查組或配合政府和有關部門對事故進行調查、處理。5無調查報告的，不得分；調查報告內(nèi)容不全的，每處扣2分；相關的文件資料未整理歸檔的，每次扣2分；處理措施未落實的，扣5分。定期對事故進行記錄、分析。3未記錄的，不得分；記錄不完整的，扣1分。對員工進行有關事故案例的教育。2未進行教育的，不得分；有關人員對原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。小計15得分小計森林公園應每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。10未進行評定的，不得分；少于每年一次的，扣2分；評定中缺少類目、項目和內(nèi)容或其支撐性材料不全的，每個扣2分；未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進行評價的，扣2分。主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，并將結果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考評的重要依據(jù)。5主要負責人未組織和參與的，不得分；評定未形成正式文件的，扣2分；結果未通報的，扣2分；未納入年度考評的，不得分。發(fā)生死亡事故后應重新進行評定。5未重新評定的，不得分。森林公園應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。5未進行安全標準化系統(tǒng)持續(xù)改進的，不得分；未制定完善安全標準化工作計劃和措施的，扣2分；修訂完善的記錄與安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)評定結果不一致的，每處扣1分。小計25得分小計總計1000得分總計
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