【正文】 料。，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。、標準工作職責：，經(jīng)營管理行為。、服務等課題的調(diào)研、論證工作。、活動的安排及落實。，檢查、考核及存在問題監(jiān)督整改。、考核。、主動完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。工作標準：《條例》和辦法，監(jiān)督規(guī)范本系統(tǒng)服務管理工作，杜絕違規(guī)違法行為。，指導物業(yè)公司就延伸服務內(nèi)容等課題的調(diào)研、論證、推進工作。、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、隊伍建設等方面存在的困難和問題。，推進物業(yè)管理各項工作制度化、規(guī)范化，健康有序發(fā)展。，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保廉政制度的有效落實。“干部月度崗位履責”和“十五三”對規(guī)學習檢查考核制度，促進物業(yè)月、度重點工作計劃的落實。，加強對物業(yè)日常安全管理工作的檢查、考核及存在問題的監(jiān)督整改。、質(zhì)量，接待處理住戶請修服務等工作情況的日常檢查、考核，促進服務工作達標。、標準工作職責：、政策，貫徹落實上級指示精神，秉公辦事、堅持原則、廉潔奉公、提高敬業(yè)精神。、售房、辦證等有關(guān)業(yè)務。，加強職工的安全思想教育，嚴格考核，提高服務質(zhì)量和敬業(yè)精神。，服務熱忱耐心，細致周到，樹立企業(yè)形象。，掌握現(xiàn)代化辦公技能，提高辦公質(zhì)量和效率。做好住戶臺帳管理及住房檔案管理工作。方便職工查閱。，及時清繳住戶房租工作。按時完成各種報表上報。，積極做好宣傳動員工作，安全過度和安置工作。 。工作標準：、方針、政策，提高整體人員的理論水平和政策水平。、規(guī)定辦事，熟悉掌握各項規(guī)章制度的靈活應用。，加強職工的安全思想教育，嚴格考核，服務熱情耐心、細致周到，全面提升服務質(zhì)量和敬業(yè)精神。，及時變更出租房屋租金變動，確保年度收租任務完成。，積極宣傳、動員拆遷工作安全過渡和安置工作。工作職責：，堅決執(zhí)行上級業(yè)務部門有關(guān)文件、指令，協(xié)助主任搞好管理工作。，及時變更住戶變更通知。，經(jīng)常保特和各單位財務之間的聯(lián)系，及時足額清繳房租。，嚴格執(zhí)行考核標準，提高工作質(zhì)量和標準。，為職工及時辦理房屋產(chǎn)權(quán)證書。，廉潔自律，樹立企業(yè)形象。 工作標準：、方針、政策，嚴格執(zhí)行上級業(yè)務部門有關(guān)指令，搞好房屋管理工作。、手中有帳，及時變更通知，保持和個單位財務之間的聯(lián)系，及時足額清繳房租，確保上級下達的年度收租任務。，堅持原則、廉潔自律，樹立良好企業(yè)形象。，及時為職工辦理房屋產(chǎn)權(quán)證書。、標準工作職責：，對安全風險管理過程中財務資金安全風險管控負責。，制定本科室工作計劃，主持召開本科室工作會議，研判財務安全風險點，明確管控措施。 、年分析總結(jié)科室執(zhí)行安全風險管控措施，履行安全風險管理工作職責情況，分析研判過程控制中的安全風險源點，修訂完善管控措施。，落實現(xiàn)金管理內(nèi)部控制制度，帶領(lǐng)科室財務會計人員自覺執(zhí)行鐵道部會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，提高會計基礎(chǔ)工作水平，實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。，組織實施鐵路局下達的年度財務預算并負責監(jiān)督管理，落實重大管控措施的資金需求，合理安排成本費用，自覺抵制各種違法行為，確保國有資產(chǎn)的保值增值。、每季開展經(jīng)營結(jié)果情況分析。，加強財務內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)與財務處及相關(guān)部門的工作關(guān)系，保證管控措施的有序推進。，保證各項資金安全，幫助各車間解決實際問題。工作標準：，學習業(yè)務、財經(jīng)法規(guī)，掌握基本規(guī)定，保證制度落實。，總結(jié)分析工作中存在的問題和明確下月重點工作，做好安全生產(chǎn)服務。，每月檢查指導各項收費業(yè)務1次。、撫恤金及在崗工資進行審核。，并進行審核。每季度對經(jīng)營活動進行分析，為領(lǐng)導提供決策資料。工作職責：，結(jié)合全段安全風險管理需求，負責編制段年度財務執(zhí)行預算，并將費用分劈到各有關(guān)科室、車間,并嚴格控制執(zhí)行。，匯總編制段基建、大修、更新改造計劃，并按有關(guān)規(guī)定上報，同時會同有關(guān)部門，搞好基大改工作的安排和落實，及時督促有關(guān)人員按規(guī)定提報有關(guān)資料，并按要求上報。、每季組織參加段經(jīng)濟活動分析會，對全段經(jīng)濟活動中存在的問題，提出調(diào)整意見和改進措施，按時上報路局主管部門?！逗贤芾磙k法》，做好全段的經(jīng)濟合同的審核及上報工作。在安全風險管理中，加強和完善經(jīng)濟合同管理，減少合同糾紛，維護我段合法權(quán)益。、實施細則，組織開展內(nèi)部財務監(jiān)察，檢查指導機關(guān)科室、車間財務預算的執(zhí)行情況，規(guī)范安全風險管理中財務行為。，組織開展各類專項財務監(jiān)察工作，負責段安全經(jīng)營業(yè)績相關(guān)考核工作。工作標準：，組織指導編制段年度成本執(zhí)行預算。、分析，向領(lǐng)導提供上月經(jīng)濟活動分析資料，為決策和調(diào)整計劃提供依據(jù)。，針對進展情況督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行計劃，同時上報路局基大改月度統(tǒng)計報表。定期、不定期對成本預算執(zhí)行情況、基大改工程施工情況進行檢查。，并形成會議紀要。，隨時審核簽訂經(jīng)濟合同。，開展現(xiàn)場檢查、設備巡視、包保盯控，履行自己在安全風險管理中的崗位責任。（成本管理）工作職責：，制定成本費用管理、分析和考核辦法，督促貫徹執(zhí)。，參與成本費用預算和消耗定額的制訂。，分析和對后續(xù)支出進行預測，開展成本費用支出調(diào)研工作，針對問題提出意見和建議，提供支出預算的考核資料。、年度報表相關(guān)科目，各相關(guān)、臨時統(tǒng)計表、運輸清算表，負責每季度決算說明及附注的編寫，做好安全風險管理分析。，并且與出納、工程、材料、固資崗位互補學習；負責每月科室考核。，負責對外審議聯(lián)系及科室業(yè)務，監(jiān)督供電業(yè)務的動態(tài)變化。，負責工會財務日常報銷及每季度工會財務報表。工作標準：。、月度預算考核表。，裝訂成冊、移交檔案保管人員。，開展現(xiàn)場檢查、設備巡視、包保盯控，履行自己在安全風險管理中的崗位責任。（報銷審核）工作職責:，負責制訂債權(quán)債務核算清理辦法，定期對債權(quán)債務帳齡進行分析。，嚴格執(zhí)行各項財務制度，審核每一筆報銷業(yè)務，并且做到列支科目準確。，完成銀行余額調(diào)節(jié)表。，做好科室日常安全風險管理知識學習，段有關(guān)管控措施學習。，負責季度、年度與財務處對帳工作，要準確無誤。、撫恤金、退養(yǎng)人員工資的核算，嚴格按照人事命令執(zhí)行每一筆業(yè)務，保證安全風險過程控制。，對各車間及機關(guān)報銷人員嚴格按財務標準化制度執(zhí)行，嚴把粘貼關(guān)及發(fā)票合格關(guān)；負責每月轉(zhuǎn)賬憑證粘貼裝訂成冊、移交檔案保管人員。、年度報表分管科目的及時填報工作。，并對使用情況進行安全風險分析。工作標準：。完成銀行余額調(diào)節(jié)表。，對審核無誤的原始憑證進行報銷。對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回?！案刹吭露葝徫宦呢煛绷炕笜耍_展現(xiàn)場檢查、設備巡視、包保盯控，履行自己在安全風險管理中的崗位責任。（出納）工作職責：，落實安全風險管理有關(guān)管控措施。，負責登記庫存現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。、有價證券及銀行結(jié)算票據(jù)的保管，保證安全風險控制。、現(xiàn)金收付的憑證；每筆銀行收付、現(xiàn)金收付業(yè)務加蓋收訖、付訖印章，補齊所有印章。、1002銀行存款科目，現(xiàn)金每天不得超庫存，銀行存款不得出現(xiàn)紅字，并且與材料、工程崗位互補學習，負責03現(xiàn)金流量表、監(jiān)管表、企稅表、會稅01表。，常用帳號做好臺帳，每天監(jiān)控局財務網(wǎng)信息。，解決車間在安全風險管理中的實際問題。工作標準：。、銀行憑證的粘貼裝訂。；每月19日將職工工資匯出。，開展現(xiàn)場檢查、設備巡視、包保盯控，履行自己在安全風險管理中的崗位責任。（固資、材料與工程核算）工作職責：，制訂固定資產(chǎn)管理辦法，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，負責建立固定資產(chǎn)臺帳，定期與相關(guān)部門清查核對，保證安全風險管控措施。，參與固定資產(chǎn)的清查、盤點和報廢清理，負責固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)正常運用及安全，每月做好固資折舊提取，負責辦理固資購建、調(diào)撥、內(nèi)部轉(zhuǎn)移，盤盈、盤虧、報廢等會計手續(xù)。，與工資、報銷、成本互補學習。、季度、年度報表分管項目表的填報。，負責會計檔案保管、粘貼、裝訂并建立檔案借閱臺帳。，協(xié)助相關(guān)部門制定物資清耗定額，參與制定安全風險管理的存貨管理制度。，參與存貨帳、卡、物清查核對，做好料差分攤，做好在途、未提材料臺帳。，負責每月月底前結(jié)完各種料票，并且及時準確列支到各科目中，每月料票及時分類裝訂、保管。、計劃外工程核算，并且做好臺帳，負責工程的預算、驗工、合同的保管及裝訂，督促工程日常進度完成落實情況，并且做好各項結(jié)余工程臺帳，保證安全風險中工程管理措施落實。工作標準：。、材料收支、固資折舊及工程核算。，保證往來款相符。、歸檔工作。，開展現(xiàn)場檢查、設備巡視、包保盯控，履行自己在安全風險管理中的崗位責任。（工資核算）工作職責：，配合工資結(jié)算資料部門編報，保證安全風險管理對工資管控措施的落實。，負責工資核算系統(tǒng)的正常運行及安全，規(guī)避安全風險。，建立日常工資臺帳及人員變動臺帳，裝訂并保管好每月人事命令，嚴格按工資核算程序執(zhí)行每一筆業(yè)務。，及時落實安全風險管理有關(guān)考核。，負責季度、年度報表分管工資科目上報，工資基金收支核算。工作標準：。、撫恤金；每月18日審核當月在職工資，完成當月工資處理及打印。、考勤裝訂成冊。，開展現(xiàn)場檢查、設備巡視、包保盯控，履行自己在安全風險管理中的崗位責任。、標準工作職責：，包括制度制定、運行、修改與完善、監(jiān)督檢查制度落實；傳達、貫徹上級有關(guān)文件精神；、材料、勞保用品采供、運輸工作，負有組織管理、及時送達、回收及庫房的管理的責任，向主管副段長負責。（材料）的統(tǒng)一調(diào)撥工作和上級調(diào)撥物資的統(tǒng)一管理工作，不斷提高科內(nèi)人員的業(yè)務素質(zhì)。、監(jiān)督和把關(guān)，保證科室工作的正確性。，定期組織進行安全教育和分析，查堵安全隱患，確保材料科的安全生產(chǎn)。，為科室人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。，定期上報考核資料，提出獎罰建議。工作標準：，負責材料科全面工作。對科室人員分工和工作質(zhì)量負責。,負責制定材料科各項工作計劃和崗位責任分工,對科室重點工作合理安排，責任到人。、班組，了解掌握生產(chǎn)情況和物資消耗情況，合理使用資金，搞好材料供應。，按時組織好現(xiàn)場材料供應，嚴把進料途徑，確保材料質(zhì)量。，掌握庫存狀態(tài)，對發(fā)生的盤虧盤盈問題及時組織分析原因，提出改進措施。、卡、物及“十防”工作進行檢查，做好標準化倉庫的建設工作。、出庫質(zhì)量關(guān)，嚴禁不合格材料入、出庫。、健全各類臺賬，準確及時上報各類報表。，制定工作制度，編制回收利用計劃，并將指標下達到各車間，負責對各車間回收利舊工作進行考核。、動態(tài)、做好物資采購工作，嚴格按照經(jīng)濟合同法對外簽訂各種訂貨、購貨合同。在上級物資主管部門的組織下，參與物資采購的招標工作。按時參加、組織各類會議。工作職責：，嚴格自律，嚴守紀律。、段關(guān)于物資采購的有關(guān)規(guī)定，嚴格按章辦事，規(guī)范采購行為。，技術(shù)要求，提高采購物資的準確性。、設備分布情況，提高供應工作的針對性和準確性。，驗收程序和驗收方法，嚴把材料入庫質(zhì)量驗收關(guān)。，財務知識，嚴格按法律規(guī)定和財務要求辦理采購業(yè)務，提高工作質(zhì)量。，糾正工作偏差，提高工作質(zhì)量。，及時反饋信息，主動向部門主管匯報工作開展情況及重大問題的處理情況。，保證自己所經(jīng)辦的帳務清楚，結(jié)算及時。，確保帳物相符，帳務清楚。，及時清結(jié)財務賬目，防止造成人為的帳務積壓和不均衡支出。，按時參加段組織的各項活動。工作標準：、政策和鐵路物資紀律，認真執(zhí)行上級的物資管理規(guī)定及段上的規(guī)章制度、有關(guān)標準。，能按照段下達的各項生產(chǎn)任務的材料計劃要求，及時、準確、質(zhì)量良好地組織供應，保證生產(chǎn)需要。，按時組織好現(xiàn)場材料供應，嚴把進料途徑，確保材料質(zhì)量。，了解掌握庫房材料儲存狀況，及時補充不足材料。經(jīng)常進行市場調(diào)查，詢質(zhì)比價,擇優(yōu)選購。屬上級歸口管理的物資，按規(guī)定的采購渠道、程序，及時上報申請計劃，并聯(lián)系執(zhí)行落實情況。，協(xié)助管庫員做好質(zhì)量驗收工作。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，盡快聯(lián)系處理。不盲目采購，積極處理積壓物資，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn),完成科內(nèi)的質(zhì)量目標。，儲備好搶修用料、防洪、防寒用料。按照標準化要求，建立健全分管的各種管理臺帳、統(tǒng)計資料，及時準確地報送各種報表。，了解材料使用情況，幫助班組提高管理水平。不斷提高工作質(zhì)量，為現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務。、技術(shù)資料保存妥當。、標準：工作職責：，百分之百且質(zhì)量良好的完成。，請修兌現(xiàn)率達10%以上，對危及安全的設備，應及時負責組織處理，并及時向有關(guān)部門主管領(lǐng)導報告，提高設備完好率?！拔宥ㄈ伞备黜椫笜?，深入班組施工現(xiàn)場，保證安全施工和施工質(zhì)量達到公司頒布的要求。，提高服務質(zhì)量，無用戶不良反映。，堅決執(zhí)行各類培訓工作計劃。，準確率達99%，及時化解各類矛盾，無職工上訪，車間能解決的問題決不讓上級處理。（如火災、水災、作業(yè)或交通等事故）應急處理。工作標準：，全面負責車間的行政工作，完成段下達的各項任務，向段領(lǐng)導負責?！叭帧结槪煜け韭殬I(yè)務和各項管理規(guī)章制度，并重點抓好各項制度的落實和各項考核指標的兌現(xiàn)工作。，對危及安全的設備，應及時組織處理，并按規(guī)定上報有關(guān)部門，確保安全使用?！熬饭こ獭睉?zhàn)略、推行精細化管理全面強化大維修施工質(zhì)量，質(zhì)量達標精品率不低于65％。、有重點、有檢查、有落實、有總結(jié)，全面提升服務質(zhì)量。按時進行月度安全分析、和總結(jié)，按時進行月度講評和考核，、職教、技術(shù)業(yè)務等綜合性工作，積極推行標準化化管理。，準確及時上報各類報表。、關(guān)心職工生活，解決職工實際困難和工區(qū)存在的問題，做好職工思想政治工作，強化內(nèi)部和諧、外部協(xié)調(diào)工作，不激化矛盾、無上訪事件。，著裝整潔，語言行動文明得體，接待用戶禮貌熱情。工作職責“一崗雙責”的要求，積極參與車間安全風險管理，協(xié)同車間主任做好車間各項工作。，主持車間日常政治學習和職工思想教育工作，不斷提高職工思想政治素養(yǎng)，確保車間安全生產(chǎn)、隊伍