【正文】 究各級(jí)黨政組織要定期對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨政組織按照有關(guān)程序進(jìn)行考核評(píng)定。評(píng)定結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的提拔使用、獎(jiǎng)懲評(píng)先的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子或部門爭先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，作為對(duì)各單位業(yè)績考核的重要內(nèi)容。對(duì)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作成效顯著的，推薦報(bào)上級(jí)黨組織進(jìn)行表揚(yáng)和表彰。對(duì)不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨政組織和責(zé)任者，視情況進(jìn)行責(zé)任追究。附件：《中鐵二局集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》中鐵二局集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的責(zé)任意識(shí)，確保黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的全面落實(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力保證，根據(jù)《黨章》、《中國中鐵股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及有關(guān)規(guī)定，制訂本實(shí)施辦法。第二條 本實(shí)施辦法所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指各級(jí)黨政組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須履行的職責(zé)和對(duì)不履行職責(zé)予以追究相應(yīng)責(zé)任的制度。第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的基本制度，是確保反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)沿著法制軌道推進(jìn)的重要保證。第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建思想政治工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。第五條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企；誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰負(fù)責(zé)，檢查誰。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。權(quán)責(zé)一致；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究等原則。第六條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。第二章 責(zé)任范圍第七條 集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條 集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理、對(duì)集團(tuán)公司黨委成員、內(nèi)部董事、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)分管單位和部門正職的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管單位和部門的其他領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)建設(shè)狀況負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師對(duì)全公司黨風(fēng)建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)分管單位和部門正職的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管單位和部門的其他領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；三總師對(duì)其副職的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十條 集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，并負(fù)重要責(zé)任。第十一條 集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委對(duì)所屬支部的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十二條 集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)本部門的黨風(fēng)建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)部門副職領(lǐng)導(dǎo)人員和分管范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門副職領(lǐng)導(dǎo)人員協(xié)助正職工作，對(duì)本部門的黨風(fēng)建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管范圍內(nèi)干部的黨風(fēng)廉政建情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條 集團(tuán)公司直屬單位黨政正職對(duì)本單位的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)黨政副職的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政副職對(duì)本單位的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管范圍內(nèi)人員的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十四條 集團(tuán)公司本部、直屬單位群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)協(xié)助同級(jí)黨政組織抓好本組織的黨風(fēng)建設(shè)，并負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十五條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)自已的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，對(duì)他們的黨風(fēng)建設(shè)情況負(fù)重要責(zé)任。第三章 責(zé)任內(nèi)容第十六條 集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子在公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中承擔(dān)以下責(zé)任：，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示、決定和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做出工作部署，并組織實(shí)施。2．堅(jiān)持將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，緊密與黨建思想政治工作相結(jié)合，做到相互促進(jìn)，同步推進(jìn)。3．每年至少聽取兩次黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉專題匯報(bào)，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)意見，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。4．建立健全反腐倡廉大宣教格局，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，組織開展反腐倡廉教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。5．貫徹落實(shí)中央和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定和完善具體制度規(guī)定，并組織實(shí)施。6．認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)全公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。7．加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法開展工作，行使職權(quán)。8．按照中央和上級(jí)關(guān)于構(gòu)建懲防體系工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，開展懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提高公司防治腐敗工作水平。9．帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，防止發(fā)生不廉潔行為或違法違紀(jì)問題。第十七條 集團(tuán)公司黨委書記和總經(jīng)理在公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中負(fù)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子研究公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，做出具體部署和安排。，分析研究公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉狀況，及時(shí)了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，解決黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中存在的重大問題。、考核和評(píng)比，促進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的完成。，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，幫助解決工作中困難和問題。，聽取群眾的意見和呼聲，解決群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育，督促改正。主持和組織好公司黨委民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)解決存在的突出問題。、管理和監(jiān)督所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司本部各部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)，防止發(fā)生腐敗問題。發(fā)現(xiàn)腐敗問題，認(rèn)真組織調(diào)查處理。，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，防止發(fā)生不廉潔行為或違法違紀(jì)問題。第十八條 集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉負(fù)以下直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：、總經(jīng)理抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，統(tǒng)籌安排，具體部署，并負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)。、研究直接分管單位和部門的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉狀況，及時(shí)處理存在問題；管好直接分管單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，有針對(duì)性地制定防范措施和制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育，促其改正。，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，教育管理好配偶子女和身邊的工作人員，防止發(fā)生不廉潔行為和違法違紀(jì)問題。第十九條 集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部對(duì)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)以下責(zé)任：，研究提出集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的意見和建議，報(bào)經(jīng)公司黨委審定后實(shí)施。、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況開展日常性監(jiān)督檢查，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的要求和建議。、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、查辦違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和懲防體系建設(shè)等工作，配合有關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬子、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。，及時(shí)總結(jié)推廣黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)，選樹和表彰先進(jìn)典型。第二十條 集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委對(duì)所屬支部的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)以下責(zé)任：、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的指示、決定和要求，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司本部和直屬單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。、幫助和督促集團(tuán)公司本部各部門、支部和直屬單位制訂本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。、支部和直屬單位關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)，并針對(duì)存在問題提出整改要求。，加強(qiáng)反腐倡廉教育。，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員思想作風(fēng)建設(shè)。第二十一條 集團(tuán)公司本部各部門正職對(duì)本部門黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)以下直接責(zé)任：，加強(qiáng)對(duì)員工的紀(jì)律教育。，在公司紀(jì)檢監(jiān)察組織和機(jī)關(guān)黨委的幫助指導(dǎo)下，研究制定本部門加強(qiáng)反腐倡廉的制度和措施。，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，健全工作制度，嚴(yán)密工作流程，規(guī)范工作程序，從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。，不瞞案不報(bào)、不縱容包庇，積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。第二十二條 集團(tuán)公司直屬單位黨政正職對(duì)本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)以下責(zé)任：，建立健全本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育，督促改正。，研究制定本單位加強(qiáng)反腐倡廉的制度和措施。，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，健全工作制度，嚴(yán)密工作流程，規(guī)范工作程序，從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。，不瞞案不報(bào)、不縱容包庇，積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。第四章 責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核第二十三條 各級(jí)黨政組織定期對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨政組織。第二十四條 集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況由中國中鐵股份有限公司黨委檢查和考核。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況由集團(tuán)公司黨委檢查考核。第二十五條 集團(tuán)公司各單位黨委（黨工委）、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況由集團(tuán)公司黨委檢查考核。第二十六條 集團(tuán)公司本部各部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員和支部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況由集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委會(huì)同該部門分管領(lǐng)導(dǎo)檢查考核。第二十七條 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員議廉述廉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核，主要依據(jù)本辦法第三章進(jìn)行。第二十八條 檢查考核程序與方式：。定期檢查考核前，被檢查的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要寫出貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告；被檢查領(lǐng)導(dǎo)人員要以寫實(shí)手法寫出本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織。，查閱資料、記錄，座談、民主測評(píng)等方式進(jìn)行。第二十九條 黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子檢查考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良、中、差四個(gè)檔次，領(lǐng)導(dǎo)人員檢查考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次；檢查考核結(jié)果向被檢查考核單位職工群眾公開。第三十條 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的提拔使用、獎(jiǎng)懲評(píng)先的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子或部門爭先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，作為對(duì)各單位業(yè)績考核的重要內(nèi)容。第五章 責(zé)任追究第三十一條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作成效顯著的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和表彰。第三十二條 對(duì)不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨政組織和責(zé)任者，視情況進(jìn)行責(zé)任追究。第三十三條 責(zé)任追究依據(jù)事實(shí)分集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生需要追究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情形，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究其重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十四條 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出現(xiàn)以下情形的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究：(一)對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實(shí)或監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴(yán)重后果的；(二)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)建設(shè)方面的重大問題，不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，不采取有效措施及時(shí)處理，造成不良影響或嚴(yán)重后果的；(三)對(duì)已發(fā)生的違紀(jì)違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴(yán)重后果的；(四)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的人員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或法律制裁，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；(五)責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)其他嚴(yán)重問題的，應(yīng)比照本條各款做出相應(yīng)處理。第三十五條 對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需追究責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)單獨(dú)或合并采取以下處理方式:（一）誡勉談話。（二）責(zé)令做出檢查。（三）通報(bào)批評(píng)。（四）組織調(diào)整。（五）紀(jì)律處分。第三十六條 對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需追究責(zé)任的黨組織或領(lǐng)導(dǎo)班子，就單獨(dú)或合并采取以下處理方式：（一）取消評(píng)先資格。（二）通報(bào)批評(píng)。（三）調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。第六章 附 則第三十七條 集團(tuán)公司所屬各單位可參照本辦法，結(jié)合實(shí)際，修訂完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。第三十八條 本辦法檢查考核與責(zé)任追究章，適用于集團(tuán)公司黨委對(duì)所屬各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的檢查考核與追究。第三十九條 本制度由集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第四十條 本制度自公布之日施行。第6章　 公文管理辦法第一條 公文處理包括公文辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列工作；堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡、高效的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地做好公文處理。第二條 綜合部是項(xiàng)目部公文處理的職能部門，負(fù)責(zé)公文的統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀。第三條 發(fā)文辦理公文形式及種類。公文包括文件式公文、信函式公文、會(huì)議紀(jì)要、簽報(bào)、傳真電報(bào)、便函等6類形式；文件式公文主要用于指導(dǎo)性較強(qiáng)、意義重大的發(fā)文，種類主要有決定、決議、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見等8種；信函式公文主要用于一般工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)聯(lián)系、傳達(dá)周知，種類主要有函、意見、通知、通報(bào)、批復(fù)等5種；會(huì)議紀(jì)要用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)；簽報(bào)用于項(xiàng)目部部門向領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)示、報(bào)告工作，有“請(qǐng)示”、“報(bào)告”、“意見”3種；傳真電報(bào)用于處理緊急公務(wù)；便函用于項(xiàng)目部處理一般公務(wù)。公文除會(huì)議紀(jì)要、簽報(bào)外都應(yīng)當(dāng)加蓋公章，簽報(bào)由部門負(fù)責(zé)人簽名。公文文種根據(jù)行文目的、發(fā)文單位職權(quán)和與主送單位的行文關(guān)系確定。公文要素。公文一般由秘密等級(jí)、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位、印發(fā)日期等部分組成。發(fā)文單位標(biāo)識(shí)應(yīng)使用單位全稱或規(guī)范化簡稱；上行文“請(qǐng)示”應(yīng)在附注處注明聯(lián)系人姓名及電話；公文標(biāo)題除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；主、抄送單位要使用全稱或規(guī)范化簡稱；成文日期以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，印發(fā)時(shí)間以印制時(shí)間為準(zhǔn)。引用公文應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題、后引發(fā)文字號(hào)；文內(nèi)使用規(guī)范化簡稱應(yīng)先用全稱并注明簡稱；公文中數(shù)字除成文日期、部分結(jié)構(gòu)