【正文】 單位的安排和布置，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，提高本人特種設(shè)備應(yīng)急反應(yīng)能力。 特種設(shè)備安全教育人員崗位職責(zé)向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。 特種設(shè)備檔案管理人員崗位職責(zé)檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的組織紀(jì)律，保密覺悟要高，責(zé)任性要強(qiáng)確保本公司各設(shè)備的完好性，資料數(shù)椐的可追蹤，資料整齊，放置有序。負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作外借公司特種設(shè)備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn). 安全生產(chǎn)責(zé)任制度為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人簽訂特種設(shè)備安全使用承諾書。作為本單位法人代表人，要對本單位的特種設(shè)備安全工作負(fù)全面責(zé)任。要成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，任命專、兼職特種設(shè)備管理人員協(xié)助管理特種設(shè)備日常安全工作。本單位法人代表人要督促特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)！⒓媛毺胤N設(shè)備管理人員做好以下工作：組織制訂本單位特種設(shè)備各項安全管理制度，以及各類特種設(shè)備操作規(guī)程；對本單位使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記；對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗；定期對特種設(shè)備設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。本單位法人代表人要保證特種設(shè)備安全使用期間的投入，落實各類設(shè)備的定期檢驗、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護(hù)裝置定期校驗等工作的經(jīng)費(fèi)，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人作為特種設(shè)備的一線管理者，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、本單位的特種設(shè)備安全管理制度和特種設(shè)備的安全操作規(guī)程。五、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要在思想上保持高度警惕，每天定時巡查本部門使用的特種設(shè)備，督促職工執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各自操作設(shè)備的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要對本部門的特種設(shè)備管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合建議和意見，并積極與有關(guān)監(jiān)督管理部門溝通，提高管理水平。各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人絕對不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設(shè)備安全事故，有重要事故隱患要及時向本單位法人代表人報告。 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面：（1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。（.2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。（3）通報特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要 特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。 特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、必須對新工人進(jìn)行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、對于特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。七、公司對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作 特種設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度一、特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護(hù)，認(rèn)真保養(yǎng)好設(shè)備。二、各崗位要實行操作工人為主，“機(jī)、電、化、儀”四結(jié)合的設(shè)備包機(jī)制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負(fù)責(zé)，消滅無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。三、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴(yán)格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。四、嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。設(shè)備啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中不超溫，不超壓，不超負(fù)荷，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)行時離開崗位。五、對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的應(yīng)主動進(jìn)行處理，清除故障，一時處理不了的應(yīng)及時報告檢修。 特種設(shè)備安全檢查和隱患整改制度特種設(shè)備使用單位對本單位的設(shè)備安全檢查工作，由本單位特種設(shè)備管理人員組織相關(guān)人員進(jìn)行。在檢查中發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備及安全附件存在安全隱患的，應(yīng)及時提出整改方案，并且上報本單位領(lǐng)導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備作業(yè)人員不按規(guī)定違規(guī)操作的，應(yīng)及時采取措施，進(jìn)行批評教育。相關(guān)負(fù)責(zé)人及特種設(shè)備管理人員，應(yīng)積極配合特種設(shè)備管理部門對本單位的設(shè)備進(jìn)行安全檢查。對特種設(shè)備管理部門檢查出的設(shè)備安全隱患的，應(yīng)按規(guī)定落實整改。，制定應(yīng)急措施和救援方案，根據(jù)需要建立搶險隊伍，并定期演練。，重大事故隱患應(yīng)以書面形式報告主管部門和安全監(jiān)察部門。、特大事故、重大事故和嚴(yán)重事故后必須立即報告主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門。發(fā)生特別重大事故或特大事故后還必須直接報告國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。 特種設(shè)備相關(guān)文件、記錄和檔案管理制度特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設(shè)備的基礎(chǔ)工作，必須認(rèn)真做好。有專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案，并應(yīng)逐臺分別建檔（一機(jī)一檔），安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料； （2）特種設(shè)備使用證、注冊登記表（3）特種設(shè)備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； （4）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄； （5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；（6）設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件；（7）特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。 安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。公司檔案保管員負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。設(shè)備遷移或報廢，其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備報廢后，首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。特種設(shè)備意外事件和事故緊急救援措施及緊急救援演習(xí)制度，及時報告有關(guān)人員或部門，發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)立即向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報告。查明事故發(fā)生的原因，提出相關(guān)的預(yù)防措施。，并報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，成員人員必須包括一名單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)備安全管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員。，成員人員都必須參加。、時間、排險方法、急救預(yù)案由設(shè)備安全管理人員擬定，行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。，設(shè)備安全管理人員應(yīng)將該次演習(xí)的情況作書面記錄，并進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題在下次演習(xí)中進(jìn)行調(diào)整、修改。 特種設(shè)備事故處理制度一、工作依據(jù)：《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十七條：“特種設(shè)備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查，追究責(zé)任?！薄短胤N設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第115號。二、工作要求：特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報告。發(fā)生特種設(shè)備事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。事故處理后，方可由具備修理資格的單位進(jìn)行修理。 特種設(shè)備定期檢驗申報制度一、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。二、特種設(shè)備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計、限速器等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。三、在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)好檢測時間，及時對設(shè)備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設(shè)備定驗，確保安全。四、特種設(shè)備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗報告確定。五、定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。 接受特種設(shè)備安全監(jiān)察制度不設(shè)置特種特種設(shè)備安全檢查“禁區(qū)”，自覺接受監(jiān)督管理；自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和檢驗檢測機(jī)構(gòu)定期和不定期的安全檢查；自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備的調(diào)查和現(xiàn)場安全監(jiān)察；及時反映特種設(shè)備運(yùn)行過程中存在的問題，邀請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行分析指導(dǎo)，確保設(shè)備的安全運(yùn)行；積極配合特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)文件和資料，如實反映實際情況；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改到位。待事故隱患徹底消除后，方可重新投入使用。 安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)評審和修訂管理的制度 1 .目的 為了明確評審和修訂安全管理、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的時機(jī)和頻次，定期評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。2 適用范圍 本程序適用于公司范圍內(nèi)安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的評審和修訂。3 職責(zé) 、室的負(fù)責(zé)人組成評審組對安全管理制度進(jìn)行評審。 、室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制本部門安全操作規(guī)程和相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)，并由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審批,總經(jīng)理批準(zhǔn)。4 控制程序 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神時。 、景德鎮(zhèn)市安監(jiān)局或其他部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時。 、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時，生產(chǎn)處應(yīng)有針對性的對生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程以及相關(guān)人員崗位職責(zé)進(jìn)行修訂。 ，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，由安環(huán)企管處組織相關(guān)處室人員對安全管理制度進(jìn)行修訂，確保安全管理制度的適用性和有效性。 、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的適用性評審工作。 。 ：目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方法，相關(guān)文件、相關(guān)記錄。 ，將公司制度和處室制度評審相結(jié)合， 將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來，做到“審點(diǎn)帶面”，從而推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)完善。 ，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。 。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評審，完善制度。 ，提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 ，評審組將相關(guān)制度制定成冊，并下發(fā)各部門組織實施。 2016年度安全教育培訓(xùn)計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司2014年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。一、 基本思路 （一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。二、 主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃： 時間 主題 方式 教育目的 對象 主培人員 全過程三級安全教育上課加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員等1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識 上課加強(qiáng)員工的安全意識全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程；上課加強(qiáng)員工的安全操作車間人員安全員4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員5月公司管理人員安全教育會議加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用公司管理人員安全員7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析；宣傳加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、焊工、司機(jī)等安全員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工