【正文】 他各種因素影響的特性，使得表面合理的會(huì)計(jì)估計(jì)與實(shí)際情況可能存在較大的差異，加之市場(chǎng)信息的不對(duì)稱性，會(huì)計(jì)估計(jì)的選擇更易受到操縱。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)關(guān)注會(huì)計(jì)估計(jì)對(duì)公司盈利狀況的影響，評(píng)價(jià)并披露所選擇的會(huì)計(jì)估計(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)在的影響，并且要求在會(huì)計(jì)估計(jì)變更次年評(píng)價(jià)其對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響等。（2）完善股票市場(chǎng)相關(guān)制度2006年頒布的《公司法》對(duì)于公司上市時(shí)首次發(fā)行股票、發(fā)行配股、暫停上市以及取消上市等都有明確的規(guī)定，其在一定程度上能夠規(guī)范證券市場(chǎng)秩序，但那些硬性的規(guī)定反過(guò)來(lái)又成為了企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的誘因。例如，企業(yè)可能在連續(xù)虧損后的第三年粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，使其在賬面上盈利而非虧損以逃脫股票被摘牌的命運(yùn)。針對(duì)法律上的不足，可做的改善有：第一、不要單純地由單一指標(biāo)來(lái)決定公司能否上市或?qū)⒈煌Ｖ股鲜校坏诙?、更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，多參考現(xiàn)金流量這一指標(biāo)，結(jié)合公司的規(guī)模、發(fā)展?jié)撃艿确秦?cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)評(píng)判其上市是否利大于弊。（3）完善有關(guān)獎(jiǎng)懲制度盈利是企業(yè)所要追求的最終目標(biāo)，因此盈利性在很多時(shí)候能很好地解釋企業(yè)的各種行為。我國(guó)法律對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的處罰規(guī)定不夠明確，懲罰力度不足，執(zhí)法不嚴(yán)，使得企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表所獲得的收益往往要高于為此所付出的代價(jià)，這樣，企業(yè)就很可能在投機(jī)心理的影響下，選擇粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)此，我們應(yīng)針對(duì)法規(guī)的不足，制定懲罰明細(xì)，明確什么情況下要受到什么處罰，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)法的人員予以處罰，另外，當(dāng)報(bào)表粉飾行為對(duì)報(bào)表使用者造成損害時(shí)，除了對(duì)企業(yè)本身采取制裁外，更因?qū)ο嚓P(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲處。4．針對(duì)監(jiān)管方面的應(yīng)對(duì)措施（1）加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管作用加強(qiáng)政府監(jiān)管不僅要政府部門制定各種政策予以約束和規(guī)范企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)表，更為重要的是要貫徹實(shí)施這些政策，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)還是外資企業(yè)都應(yīng)要求他們同等地遵守與執(zhí)行，而不允許有誰(shuí)存在特權(quán)。對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)持給予相應(yīng)的懲罰，樹(shù)立權(quán)威性。同時(shí)，對(duì)于法規(guī)政策的不足之處或不正確的地方，應(yīng)予以修正，并及時(shí)制定出更利于市場(chǎng)有序運(yùn)行的法規(guī)政策。（2）加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督首先，加強(qiáng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性與專業(yè)勝任能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是“客觀收集和評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和事項(xiàng)陳述的證據(jù)，判斷這些證據(jù)與建立的標(biāo)準(zhǔn)的符合程度，并將其結(jié)果傳遞給有關(guān)利益的使用人?！焙渭t霞．會(huì)計(jì)報(bào)表的粉飾、識(shí)別與防范．經(jīng)營(yíng)管理者，2009,　(9)．由此，可以看出，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是連接企業(yè)財(cái)務(wù)信息與報(bào)表使用者的橋梁，在信息不對(duì)稱的情況下，報(bào)表使用者越來(lái)越依賴于注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告。這樣，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力相應(yīng)地就更要增強(qiáng)，使其能更好地履行其外部監(jiān)督作用，更有效地防范企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾行為，做報(bào)表使用者真正的“經(jīng)濟(jì)警察”。對(duì)此，本文認(rèn)為應(yīng)嘗試建立行業(yè)性的會(huì)計(jì)師，以利于事務(wù)所業(yè)務(wù)量的確定和業(yè)績(jī)的考核、更好地熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能在一定程度上減少被審計(jì)單位因?yàn)椴粷M意審計(jì)意見(jiàn)而隨意更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)審計(jì)行業(yè)市場(chǎng)化建設(shè)，減少行政干預(yù)，建立一個(gè)公平、有序的市場(chǎng)環(huán)境。其次，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管。政府機(jī)構(gòu)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及各行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作，優(yōu)化審計(jì)工作環(huán)境，注重審計(jì)人員的思想修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，建立健全相關(guān)監(jiān)管機(jī)制，對(duì)違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的審計(jì)人員予以嚴(yán)厲的懲處，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師能真正有效保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性和可靠性。結(jié)論企業(yè)對(duì)外體供的財(cái)務(wù)信息主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，不僅是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，更是避免政府機(jī)構(gòu)、投資者、企業(yè)員工等報(bào)表使用者誤讀財(cái)務(wù)報(bào)表，作出不正確的決策所必須的。但是，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)外的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象都十分嚴(yán)重，嚴(yán)重?fù)p害了相關(guān)主體的利益，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在這樣的情況下，尋求如何識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的措施是十分迫切和有意義的。本文在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表現(xiàn)狀、產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和內(nèi)外部動(dòng)因、報(bào)表粉飾的常見(jiàn)手段和類型的研究下，有針對(duì)性的提出有效防范財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的建議，即通過(guò)增強(qiáng)管理層的獨(dú)立性，改變激勵(lì)制度，完善治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師等監(jiān)管部門的監(jiān)督措施和監(jiān)管力度來(lái)抑制財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的發(fā)生。完善財(cái)務(wù)報(bào)表制度，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而嚴(yán)峻的任務(wù)，需要社會(huì)各個(gè)方面的共同努力，從形式上和實(shí)質(zhì)上抑制企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行提高一個(gè)良好的環(huán)境。我相信，在各個(gè)方面的共同努力下，財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象一定能夠得到很大的改善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也能更加健康、有序地發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]周霞，田翠香，,2008,(33).[2]，2008，(5).[3]，2008, (10).[4]，2009，(8).[5]、2009, (9).[6]，2009, (8).[7]，2009, (16).[8]，2009，(3).[9]張?。疁\析公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題及對(duì)策．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2009, (23).[10]，2008, (10).[11]，2008, (9).[12]，2007, (29).[13]，2009, (9).[14]，2010, (2).[15]高燕,，2008, (3).[16]林麗．，2010, (1).[17]Sunder Shyam .Standards for Corporation Financial Reporting ,Regulatory Competition Within and Across Boundaries ,working paper ,Yale school of management , 2002, (4): 140.[18]Sharma D. and Peta A. 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International Seminar on Business and Information Management,2008,(1):113116.謝 辭歷時(shí)數(shù)月，幾經(jīng)修改，畢業(yè)論文終于圓滿完成。感謝學(xué)校給我提供的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)生生涯即將走到盡頭的時(shí)候，感謝這段大學(xué)時(shí)光帶給我的美好回憶，它將成為我一生中寶貴的財(cái)富。本論文從論文題目的選擇，提綱的確定，內(nèi)容的安排以及寫(xiě)作的方法上，都得到了導(dǎo)師的細(xì)心指導(dǎo)和支持。老師所提出的寶貴意見(jiàn)以及帶給我的啟發(fā)是我論文不斷完善并順利完成所必不可少的。所以，我首先要向老師致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝，謝謝老師的無(wú)私付出！同時(shí)，我要感謝為我們授課，帶個(gè)我知識(shí)的各位老師，正是你們的孜孜不倦讓我學(xué)到了很多知識(shí)，領(lǐng)悟到了很多道理，這是我的論文順利完成所必不可少的。另外，各位老師優(yōu)秀的品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)使我受益匪淺，將是我今后工作、學(xué)習(xí)和生活中所要學(xué)習(xí)的榜樣。感謝我的同學(xué)朋友們，是你們陪我度過(guò)了美好的大學(xué)生涯，豐厚了的大學(xué)生活，在與你們的相處中，我發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足，并慢慢將其改正，與你們的交談切磋，讓我的思想得到提升，視野得到開(kāi)闊。感謝我的家人，是你們?cè)谀仃P(guān)心和支持著我，你們的信任和期望是我前進(jìn)的動(dòng)力。特別感謝對(duì)我的論文進(jìn)行評(píng)審并提出寶貴意見(jiàn)的各位導(dǎo)師！謝謝你們！值此之際，真心感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的人們，獻(xiàn)上我深深的