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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表-資料下載頁

2025-07-29 20:24本頁面
  

【正文】 分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是查找重要崗位風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)重要崗位人員對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度,認(rèn)真查找并分析出個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度,行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。(3)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫。要充分利用現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫,把查找到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息存入廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫集中管理,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫使用管理規(guī)定。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等功能,掌握本單位崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的動(dòng)態(tài)變化及其規(guī)律,為崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控提供依據(jù)。(9月份)。主要任務(wù)是根據(jù)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,建立防控模式,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人,形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。(1)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。防控模式包括兩大類,第一類是體現(xiàn)共性的防控模式,這類模式主要是指針對(duì)單位職能,決策機(jī)制,建立“三重一大”議事規(guī)則、行政、財(cái)務(wù)等管理制度,規(guī)范操作程序,完善責(zé)任追究制度等。第二類是體現(xiàn)個(gè)性特點(diǎn)的防控模式。這類模式主要針對(duì)崗位職責(zé),根據(jù)梳理出來的行政、業(yè)務(wù)流程以及查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式,并按干部管理權(quán)限由個(gè)人向組織作出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾。(2)防控模式基本要求。對(duì)確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),鎖定履權(quán)界限、規(guī)范操作程序、實(shí)行權(quán)力的相互制衡,控制自由裁量權(quán),防止個(gè)人說了算或暗箱操作。做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到人”,制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,達(dá)到阻斷崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)演變成違紀(jì)違法事實(shí)的目的。 (3)把崗位廉政教育作為任職者的必修課。根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合崗位廉政行為規(guī)范和相關(guān)的制度要求,從最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)方面入手,梳理教育內(nèi)容,形成系統(tǒng)的教育材料。同時(shí),根據(jù)不同崗位的特色要求,選擇貼近黨員干部思想、工作和生活實(shí)際的有效教育載體,貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,做到公共權(quán)利行使到哪里,崗位廉政教育就滲透到哪里,逐步形成涵蓋全局所有崗位的立體化廉政教育模式。監(jiān)督檢查階段(10月份)。主要任務(wù)是根據(jù)不同層面、不同崗位所制定的防范措施,制定相關(guān)制度、規(guī)定,然后就制度、規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 (1)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)公開承諾制度。由不同崗位人員作出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。(2)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。通過崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析,發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政問題時(shí),及時(shí)向有關(guān)崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信號(hào),運(yùn)用督導(dǎo)、糾錯(cuò)、誡勉談話、打招呼提醒等方式采取處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,堵塞漏洞,化解廉政現(xiàn)實(shí)性高風(fēng)險(xiǎn),避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。(3)建立責(zé)任追究機(jī)制。建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)月查制,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí),防控措施不到位的要及時(shí)指出,責(zé)成整改,保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效運(yùn)行。建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)季度分析制度,及時(shí)匯總分析崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢(shì),研究采取有效對(duì)策措施。對(duì)不認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),不積極防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),發(fā)生違紀(jì)違法案件的,局紀(jì)檢組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(11月)。主要任務(wù)是對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)及運(yùn)行的質(zhì)量、效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估情況對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制作進(jìn)一步優(yōu)化,并形成持續(xù)改進(jìn)和不斷完善的循環(huán)機(jī)制。(1)評(píng)估內(nèi)容。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)評(píng)估內(nèi)容包括:組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)查找、措施防控、監(jiān)督檢查、優(yōu)化推進(jìn)及取得成效等內(nèi)容。 (2)評(píng)估辦法。在自評(píng)的基礎(chǔ)上,局紀(jì)檢組對(duì)局機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行評(píng)估,并接受區(qū)紀(jì)委的評(píng)估。評(píng)估工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核一并進(jìn)行。評(píng)估結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。(3)優(yōu)化措施,循環(huán)推進(jìn)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的循環(huán)的工作,通過年度評(píng)估,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步優(yōu)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)。對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化防范措施,提高風(fēng)險(xiǎn)防范工作的效能;對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)制定防范措施,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作長(zhǎng)效機(jī)制,形成循環(huán)推進(jìn)的良好局面。三、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組把開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,并及時(shí)成了衛(wèi)生局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記張玉明任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)張義林、區(qū)愛衛(wèi)辦主任蘇青任副組長(zhǎng),張秋梅、張翠霞、劉新榮、李捷、李文遠(yuǎn)同志為成員。負(fù)責(zé)我局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和實(shí)施。 (二)落實(shí)責(zé)任。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作要求具體落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人。(三)突出重點(diǎn)。在全面開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好基建工程建設(shè)、藥品采購、醫(yī)療儀器設(shè)備、一次性醫(yī)用耗材采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié);抓好擁有行政、管理、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)及管理人、財(cái)、物等行政審批權(quán),業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的關(guān)鍵崗位。切實(shí)把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程,以重點(diǎn)帶全面,以關(guān)鍵促整體,推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。(四)注重實(shí)效。開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn),做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系;堅(jiān)持在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做到貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合,正確處理好懲治與預(yù)防的關(guān)系;堅(jiān)持提高廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息管理的科技水平,做到信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范管理相結(jié)合,正確處理好“人防”與“機(jī)制控制”的關(guān)系,確保崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。30 / 30
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