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廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查工作情況的報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-03-28 16:21本頁(yè)面
  

【正文】 五、財(cái)務(wù)資金管理、撥付: 現(xiàn)金管理未嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 備用金未嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)戶(hù)保管; 大額、應(yīng)急資金支付,未嚴(yán)格按照權(quán)限通過(guò)會(huì)議討論審批后支付; 資金使用憑證、資料不規(guī)范、不完善。 現(xiàn)行防控措施: 《資金管理辦法》、《應(yīng)急資金使用制度》等; 部門(mén)審核、復(fù)核,會(huì)議討論、審批; 可能出現(xiàn)問(wèn)題: 制度存在缺陷; 審核把關(guān)不嚴(yán); 未嚴(yán)格按照程序和審批權(quán)限先支付后審批; 現(xiàn)金、備用金個(gè)人賬戶(hù)與專(zhuān)用賬 戶(hù)混用。 六、選人用人: 干部選拔任用未經(jīng)黨總支會(huì)議動(dòng)議討論; 未遵循任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;; 干部任用未嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》及省、集團(tuán)公司、物流集團(tuán)關(guān)于干部選拔任用規(guī)定; 選拔任用程序不規(guī)范、不完善; 人員招聘未按照公平、公正、公開(kāi)的原則。 現(xiàn)行防控措施: 《干部選拔任用工作實(shí)施辦法》、《三重一大決策實(shí)施辦法》; 人力資源部對(duì)被選拔人員進(jìn)行考察、材料審核,紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督; 報(bào)黨總支和上級(jí)人事部門(mén)審批; 可能出現(xiàn)的問(wèn)題: 干部提拔程序不規(guī)范,環(huán)節(jié)不完善 。 執(zhí)行制度過(guò)程透明度不夠 。
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