企業(yè)文化問卷調(diào)查表-資料下載頁
2025-07-29 17:58本頁面
【正文】 工穿一樣的服裝。從理論上講，視覺識(shí)別是企業(yè)將其理念和價(jià)值觀通過靜態(tài)的、具體化的視覺傳播形式，有組織、有計(jì)劃地傳達(dá)給社會(huì)，樹立統(tǒng)一性的識(shí)別形象。從具體形式來講，視覺識(shí)別的基本要素包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)識(shí)、商品名稱、商品標(biāo)志、廣告語、口號(hào)、廣告語標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、造型、象征圖案、及媒體表現(xiàn)風(fēng)格等。建議：第四章 企業(yè)文化傳播系統(tǒng)在企業(yè)中成立專職的CIS管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)進(jìn)行CIS的制定、監(jiān)督、定期評(píng)估及進(jìn)行效益統(tǒng)計(jì)追蹤、提出改進(jìn)方案。總之，CIS的設(shè)計(jì)與實(shí)施必須堅(jiān)持明確化、具體化、象征化、差異化、行動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的原則，由MI著眼，再推及BI、VI，循序漸進(jìn)，樹立起鮮明的企業(yè)形象。（1） 口頭宣傳：日常談話、談心、一般會(huì)議上的宣講外，經(jīng)常性的、制度性的宣講，還有隊(duì)訓(xùn)、各種例會(huì)、討論會(huì)、講座、辯論會(huì)、演講比賽等多種形式和場合。（2） 文字宣傳：黑板報(bào)、理念牌、管理看板、企業(yè)文化展板、文集、員工手冊(cè)等。（3） 視聽傳播：圖片、錄音、錄像。（4） 漫畫：漫畫是運(yùn)用簡練而概括的表現(xiàn)手法，透過事物的表面現(xiàn)象，運(yùn)用大膽的比喻、夸張、象征、寓意、比擬、借形、對(duì)比等手法表現(xiàn)為幽默、詼諧、風(fēng)趣的畫面來諷刺或歌頌其對(duì)象，借以更集中、更典型、更突出地表現(xiàn)事物本質(zhì)，是一種大眾喜聞樂見的藝術(shù)形式。（5） 故事傳達(dá)：講故事是一種最為員工所歡迎和接受的傳播方式。故事可以生動(dòng)地向員工灌輸什么是重要的、什么是企業(yè)需要的、什么是企業(yè)不要的。（6） 典型創(chuàng)樹：典型是企業(yè)里的英雄個(gè)人、英雄集體（車間、班組、科室）。先進(jìn)典型是企業(yè)價(jià)值的人格化，是企業(yè)為了宣傳和貫徹自己的價(jià)值系統(tǒng)而為企業(yè)成員樹立的可以直接效仿的學(xué)習(xí)榜樣。（7） 領(lǐng)導(dǎo)示范：任何先進(jìn)的思想、理念和行為，總是先在少數(shù)人身上表現(xiàn)出來，然后通過他們帶動(dòng)周圍的員工，逐漸成為大家自覺的意識(shí)和行為準(zhǔn)則，于是就形成了一種企業(yè)文化，這少數(shù)人首先是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)。（8） 主題活動(dòng)：主題活動(dòng)是一種有計(jì)劃、有主旨、有特定目的和中心內(nèi)容的組織活動(dòng)。（9） 文體活動(dòng)：是根據(jù)員工的需求和特點(diǎn)，為培養(yǎng)和提高企業(yè)員工審美水平和藝術(shù)創(chuàng)造能力而開展的文學(xué)藝術(shù)活動(dòng)，為豐富企業(yè)員工的精神生活、陶冶員工情操的娛樂活動(dòng)，為培養(yǎng)企業(yè)員工勇于拼搏、增強(qiáng)體質(zhì)開展的體育競技活動(dòng)。建議： 10 / 10
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