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學生社團聯(lián)合會工作總結-資料下載頁

2025-11-01 14:50本頁面

【導讀】20××年對于華師社聯(lián)而言,是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。××學年第一學期,是××師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期,在??上驳某煽儯@得同學們以及團學組織的認可。回顧這一年,華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。截止至20××年6月1日,大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。20××年,社團系統(tǒng)碩果累。2.我校SIFE團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎;其中,作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過。46個社團競標,最后6個中標社團承辦,共有90支社團會員隊伍參與。象大使大賽海選、總決賽。提出,這樣才是聯(lián)合的意思,才是團結的表現(xiàn)。團小型茶話會,共同探討解決30余個大大小小的話題。社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。為加強學生社團組織的建設與完善,校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。

  

【正文】 面。 二、社團系統(tǒng)資源缺乏,舉辦活動捉襟見肘 目前,大學城校區(qū)社團數(shù)量之多,物資之缺,讓社團 活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學院和各個組織物資共享,但是目前活動日期的沖突,加之借用物資往往需要交付相關使用費用,這無疑給社團活動帶來巨大的壓力?;顒咏?jīng)費的緊缺,活動物資數(shù)量不足,在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。 本學年 9 月份,校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團招新,據(jù)統(tǒng)計,全校目前木桌椅共96 套,帳篷不足 50 頂,音響免費借用只有一套,全校可使用的三輪車,不足 8輛。 (使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字) 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 作為一個系統(tǒng),在多次茶話會中,各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資,由校社聯(lián)統(tǒng)一負責管理和借用,避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多 ,但是這一意見值得我們認真考慮。 三、院級社聯(lián)工作進程慢,工作效率與工作質(zhì)量有待提高 院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務社團的工作,但是,按照本學年的工作實際情況,化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想,暫時未能很好地履行管理與服務的工作,需要校社聯(lián)加大力度進行指導。 四、社團指導老師數(shù)量不足,社團指導工作不到位 社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的,其組織性和紀律性,需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師,但是在社團的發(fā)展過程中,有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢: 1. 部分社團的指導老師如同虛設,指導工作不到位 2. 情況二部分指導老師更因教務工作重,辭去了該社團指導老師一職。 鑒于此,校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師,指導社團發(fā)展。 五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善 掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言,目前此兩類社團更多是接受院 (使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字) 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 系或者是部署機構管理,與校社聯(lián)的交流并不多,管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。 六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段,管理監(jiān) 督力度不夠 目前,校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段,只能進行檢查監(jiān)督,但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用,管理力度不夠。同時,在社團活動月和社團節(jié)中,發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強,出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。 七、社團精品活動,精品社團建設差強人意。 第八屆社團活動月雖未受亞運的影響,正常舉行,但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間,學校的放假以及部分社團骨干的挖空,導致活動質(zhì)量未能如往,學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中,競標方案為 51 份,中標方案為 15份,與往年相比,水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的 因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。 八、社團結構不合理,有待繼續(xù)優(yōu)化。 現(xiàn)存社團類型中,興趣愛好、實踐類社團過多,科技類、學術類以及新型社團較少,真正服務社團內(nèi)部會員的社團不多,校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”,扶持學術類社團,積極倡導“服務社團內(nèi)部”的社團,熱情鼓勵科技類社團,正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。 校社聯(lián)內(nèi)部方面 一、校社聯(lián) VI 系統(tǒng)已啟動,但發(fā)展推進緩慢 (使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字) 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重,本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志 愿者等事務中工作。再之,兩校區(qū) VI 系統(tǒng)征集活動雖然完成,校區(qū) VI 獲得名次,但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一,工作進度未能同步,工作進度受阻。 二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中 本學年校社聯(lián)新增的評議部,是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團,與社團直面的窗口,不過因為本學期新成立,部門成員數(shù)量不多,工作方向不夠明確,工作質(zhì)量基本達到要求,但是發(fā)展的空間還有很大。 另外,各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整,需要盡快落實職能,找準定位,做好傳承工作。 三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術人員缺乏,網(wǎng)站管理處于摸索階段 目前,雖與網(wǎng)絡協(xié)會 表明合作意向,但是技術仍需要時間來提升,需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力,盡快掌握網(wǎng)站建設技術與管理技能。 四、未能及時掌握社團內(nèi)部動態(tài)信息 社團的內(nèi)部動態(tài)信息,對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團,及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言,就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前,校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后,建議加強社團調(diào)查的工作,調(diào)查各類信息,包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等,以便更好地指導和服務社團。
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