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正文內(nèi)容

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃-資料下載頁

2025-10-11 22:54本頁面
  

【正文】 的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓(xùn)完之后,我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。五、藝術(shù)學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想:本學(xué)期宿管部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè),和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下,在我們的共同努力下。第四篇:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下學(xué)期工作計劃(范文模版)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下學(xué)期工作計劃新學(xué)期伊始,我們社團(tuán)聯(lián)的工作也在如期的開展中,我們將繼續(xù)秉承“自我服務(wù)”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切實落實“規(guī)范社團(tuán)管理、服務(wù)社團(tuán)建設(shè)、促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展、聯(lián)合社團(tuán)資源”的工作內(nèi)容。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下繼續(xù)努力做好本學(xué)期的工作。為了能更加有序的開展工作,合理安排整個學(xué)期的時間,更加合理地利用資源,大致規(guī)劃了本學(xué)期的工作內(nèi)容。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會定位于“服務(wù)社團(tuán)會員、活躍校園文化”,本學(xué)期以“春之聲”學(xué)生社團(tuán)活動節(jié)為主。鼓勵、引導(dǎo)、監(jiān)督社團(tuán)日?;顒拥拈_展,打造社團(tuán)精品活動和特色活動,今年將進(jìn)行“春之聲”活動節(jié)的社團(tuán)活動評獎,本著公平、公開、公正的原則,進(jìn)行量化打分。提高社團(tuán)活動舉辦的積極性,能使會員真切感受到豐富多彩社團(tuán)生活和繁榮的校園文化。以社團(tuán)活動來帶動校園文化的的繁榮,展示當(dāng)代大學(xué)生的青春和活力。在社團(tuán)活動中進(jìn)行“第二課堂”的學(xué)習(xí)。在我校由于各類社團(tuán)的性質(zhì)不一樣,每個社團(tuán)的管理理念也有不同?,F(xiàn)在社團(tuán)的發(fā)展雖總體呈現(xiàn)繁榮狀態(tài)但是任然存在發(fā)展層次不齊等問題。例如理論研究類社團(tuán)一直是我校社團(tuán)中發(fā)展比較靠后,針對這樣的問題,我們作為管理和服務(wù)社團(tuán)的工作者,主要是更多的提供交流的平臺,本學(xué)期將繼續(xù)開展會長沙龍、團(tuán)支書交流會、社團(tuán)素質(zhì)拓展等交流活動,讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人就行交流和經(jīng)驗學(xué)習(xí),互相借鑒。同時也會進(jìn)行外校出訪,讓同類性質(zhì)的社團(tuán)進(jìn)行對口的交流,更好地促進(jìn)我校社團(tuán)的發(fā)展。同時也制定一些規(guī)章制度,例如財務(wù)制度、星級評定制度、活動安全制度、活動場地申請制度等等,從各方面來加強(qiáng)我們的引導(dǎo)作用。本學(xué)期的我們將從各種制度著手,聯(lián)合社團(tuán)發(fā)展的實際情況對各種制度進(jìn)行修訂和簡化,做到更加利于社團(tuán)成員的理解和操作,切實做到為社團(tuán)服務(wù),為社團(tuán)著想。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的整個組織機(jī)構(gòu)中共有十一個職能部門,每個部門職能都會有與給社團(tuán)的接觸。與社團(tuán)進(jìn)行交流溝通和對每個社團(tuán)獨(dú)特文化的理解都需要我們更加用心的去深入的體會其內(nèi)涵。參加其平時的日常活動,邀請其參加我們平時的例會。多多創(chuàng)造交流機(jī)會,盡量減少在工作中與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的摩擦。認(rèn)真理解作為學(xué)生干部的職責(zé)。作為服務(wù)和管理者,首先自身就應(yīng)該具備的一定理論知識,其次是自我的管理和建設(shè)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為校級組織中規(guī)模最大的組織,自身隊伍建設(shè)是自身發(fā)展中的重要規(guī)劃。經(jīng)過半學(xué)期的工作,現(xiàn)在留下來的社聯(lián)成員已經(jīng)有了對自己部門的沉入了解,為了社聯(lián)工作更加長遠(yuǎn)的進(jìn)行,需要加強(qiáng)理論和對社聯(lián)本身的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,為此我們將開展骨干培訓(xùn)、干事交流會、團(tuán)組織生活等活動。提高我們的理論水平、認(rèn)識水平、對社聯(lián)的歸屬感。社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯(lián)人文的精神。一個組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也需要一些制度和規(guī)章制度來規(guī)范其發(fā)展?,F(xiàn)有的值班制度、例會制度、出勤制度,部門之星評比制度?,F(xiàn)在增加了部門考核制度,以部門為單位進(jìn)行考量,部門與部門之間進(jìn)行比較,激發(fā)其的責(zé)任和使命感。形成作為一個學(xué)生組織應(yīng)該具備的規(guī)范。我們相信,在新的學(xué)期,我們將更加努力地工作,不急不躁,深化服務(wù)意識,規(guī)范管理制度,引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展,以飽滿的熱情為取得更加優(yōu)秀的成績而奮斗!第五篇:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃工作計劃新時期,新起點,新活力。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作步入一個新時期之際。我們將從學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部,學(xué)生社團(tuán)之間,各大高校之間三大方面開展工作。一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部工作:流暢的內(nèi)部工作環(huán)境是保證社團(tuán)工作順利進(jìn)行的基石。為保證順利、流暢的內(nèi)部環(huán)境,我將開展以下工作:在不影響學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會正常工作的前提下,每兩周在社聯(lián)內(nèi)部開展一次諸如演講比賽、辯論賽,郊游等形式多樣的健康有益的活動,在活動中增強(qiáng)內(nèi)部成員的凝聚力,使內(nèi)部成員的能力得到充分發(fā)揮。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建立明確的考核制度,健全量化內(nèi)容,保證社聯(lián)內(nèi)部成員量化工作順利開展,提高成員工作的積極性,從而使各個成員能夠在競爭中進(jìn)步。明確各部室職責(zé),分工協(xié)作,共同做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部工作。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會針對平常社聯(lián)辦公室值班,隨時開展值班人員會議,收集成員的意見或建議,以便了解社團(tuán)發(fā)展中的不足。二、各學(xué)生社團(tuán)之間工作:社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議采用“一周一小會,一月一大會”制度,及在每周召開一次社聯(lián)全體會員會議及校級協(xié)會和二級學(xué)院分會會長會議的基礎(chǔ)上,每月再開一次全校所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。召開所有負(fù)責(zé)人會議的目的:(1)、能夠給各協(xié)會提供一次互相交流,互相學(xué)習(xí)的機(jī)會。讓各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人能夠互相認(rèn)識,互相溝通從而為以后的工作帶來方便。(2)、能夠提高社聯(lián)的影響力,讓各協(xié)會能夠?qū)W(xué)生社團(tuán)里和會產(chǎn)生信賴,圍繞著社聯(lián)開展工作,從而把所有社團(tuán)聯(lián)合在一起。目前,很多社團(tuán)活動缺乏創(chuàng)新精神,始終在做低水平的重復(fù),甚至越重復(fù)越差;還有一部分社團(tuán)開展活動很不穩(wěn)定,存在忽冷忽熱的情況,對核心人物的依賴性太強(qiáng)等很多問題。本學(xué)期我們要試圖從以下方面解決問題:(1)各部各社團(tuán)要拓展學(xué)習(xí)渠道,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。全院所有社團(tuán)需相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,特別是同類社團(tuán)一定要加強(qiáng)交流與合作相互討論。同時,可以利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)的優(yōu)秀的方面;(2)加強(qiáng)與指導(dǎo)老師的交流。指導(dǎo)老師在社會閱歷、專業(yè)知識等各方面都比學(xué)生干部豐富,因此,社團(tuán)干部一定要虛心向老師求助,多聽聽老師的意見,這樣,活動方案將會完善許多;對各個協(xié)會進(jìn)行“優(yōu)秀社團(tuán)月月評”制度。根據(jù)每個社團(tuán)量化考評及日常工作評選出各個方面的最優(yōu)社團(tuán),每月進(jìn)行一次評選,評選結(jié)果使用宣傳板的形式在又新廣場公示。可以促進(jìn)各社團(tuán)間的良性競爭,在競爭中共同進(jìn)步!讓更多的人了解學(xué)生社團(tuán),知道學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。并最終評選出最佳社團(tuán),對其主要負(fù)責(zé)人給予最佳學(xué)生干部稱號。定期開展社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),提高負(fù)責(zé)人管理能力,從而使整個社團(tuán)影響力提高。開展好社團(tuán)成果展示會,社團(tuán)工作研討會等活動。積累活動經(jīng)驗,總結(jié)活動成果,提高社團(tuán)文化蘊(yùn)涵。三、各大高校社團(tuán)之間的交流工作:在下學(xué)期我們的首要工作就是能夠很好的與周邊兄弟學(xué)校進(jìn)行溝通,互相學(xué)習(xí),在交流中進(jìn)步!同時在建立起良好的伙伴關(guān)系的前提下我們可以組織我們的協(xié)會與其他高校相對應(yīng)的協(xié)會進(jìn)行交流,這樣既可以促進(jìn)我們與各大高校關(guān)系的建立,同時又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為社團(tuán)服務(wù)的本質(zhì)!定期舉辦各高校社聯(lián)主席座談會,相互交流社團(tuán)管理經(jīng)驗,以便相互學(xué)習(xí),以便共同提高。同時,可以利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)的優(yōu)秀的方面,取人之長,補(bǔ)己之短。四、其他方面:我們將認(rèn)真及時的完成團(tuán)委老師布臵的每一項工作。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為學(xué)院的大家長來說,具有不可推卸的責(zé)任與義務(wù)來支持和改進(jìn)全院社團(tuán)中的優(yōu)秀和不足。但是,作為一個大家長,必須以身作則,方能號令天下,所謂群龍無首,一片散沙,我們要做好這個首,任重而道遠(yuǎn),但我相信,只要我們?nèi)w成員團(tuán)結(jié)一致,共同前進(jìn),這個目標(biāo)近在咫尺!學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 2009年11月15日
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