【正文】 的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。五、藝術(shù)學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。第四篇：學生社團聯(lián)合會下學期工作計劃（范文模版）學生社團聯(lián)合會下學期工作計劃新學期伊始，我們社團聯(lián)的工作也在如期的開展中，我們將繼續(xù)秉承“自我服務”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切實落實“規(guī)范社團管理、服務社團建設(shè)、促進社團發(fā)展、聯(lián)合社團資源”的工作內(nèi)容。在校團委的指導下繼續(xù)努力做好本學期的工作。為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學期的時間，更加合理地利用資源，大致規(guī)劃了本學期的工作內(nèi)容。學生社團聯(lián)合會定位于“服務社團會員、活躍校園文化”，本學期以“春之聲”學生社團活動節(jié)為主。鼓勵、引導、監(jiān)督社團日?；顒拥拈_展，打造社團精品活動和特色活動，今年將進行“春之聲”活動節(jié)的社團活動評獎，本著公平、公開、公正的原則，進行量化打分。提高社團活動舉辦的積極性，能使會員真切感受到豐富多彩社團生活和繁榮的校園文化。以社團活動來帶動校園文化的的繁榮，展示當代大學生的青春和活力。在社團活動中進行“第二課堂”的學習。在我校由于各類社團的性質(zhì)不一樣，每個社團的管理理念也有不同?，F(xiàn)在社團的發(fā)展雖總體呈現(xiàn)繁榮狀態(tài)但是任然存在發(fā)展層次不齊等問題。例如理論研究類社團一直是我校社團中發(fā)展比較靠后，針對這樣的問題，我們作為管理和服務社團的工作者，主要是更多的提供交流的平臺，本學期將繼續(xù)開展會長沙龍、團支書交流會、社團素質(zhì)拓展等交流活動，讓社團負責人就行交流和經(jīng)驗學習，互相借鑒。同時也會進行外校出訪，讓同類性質(zhì)的社團進行對口的交流，更好地促進我校社團的發(fā)展。同時也制定一些規(guī)章制度，例如財務制度、星級評定制度、活動安全制度、活動場地申請制度等等，從各方面來加強我們的引導作用。本學期的我們將從各種制度著手，聯(lián)合社團發(fā)展的實際情況對各種制度進行修訂和簡化，做到更加利于社團成員的理解和操作，切實做到為社團服務，為社團著想。在學生社團聯(lián)合會的整個組織機構(gòu)中共有十一個職能部門，每個部門職能都會有與給社團的接觸。與社團進行交流溝通和對每個社團獨特文化的理解都需要我們更加用心的去深入的體會其內(nèi)涵。參加其平時的日?；顒?，邀請其參加我們平時的例會。多多創(chuàng)造交流機會，盡量減少在工作中與社團負責人的摩擦。認真理解作為學生干部的職責。作為服務和管理者，首先自身就應該具備的一定理論知識，其次是自我的管理和建設(shè)。學生社團聯(lián)合會作為校級組織中規(guī)模最大的組織，自身隊伍建設(shè)是自身發(fā)展中的重要規(guī)劃。經(jīng)過半學期的工作，現(xiàn)在留下來的社聯(lián)成員已經(jīng)有了對自己部門的沉入了解，為了社聯(lián)工作更加長遠的進行，需要加強理論和對社聯(lián)本身的學習和認識，為此我們將開展骨干培訓、干事交流會、團組織生活等活動。提高我們的理論水平、認識水平、對社聯(lián)的歸屬感。社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文的精神。一個組織的正常運轉(zhuǎn)也需要一些制度和規(guī)章制度來規(guī)范其發(fā)展。現(xiàn)有的值班制度、例會制度、出勤制度，部門之星評比制度。現(xiàn)在增加了部門考核制度，以部門為單位進行考量，部門與部門之間進行比較，激發(fā)其的責任和使命感。形成作為一個學生組織應該具備的規(guī)范。我們相信，在新的學期，我們將更加努力地工作，不急不躁，深化服務意識，規(guī)范管理制度，引領(lǐng)社團發(fā)展，以飽滿的熱情為取得更加優(yōu)秀的成績而奮斗!第五篇：學生社團聯(lián)合會工作計劃工作計劃新時期，新起點，新活力。在學生社團聯(lián)合會的工作步入一個新時期之際。我們將從學生社團聯(lián)合會內(nèi)部，學生社團之間，各大高校之間三大方面開展工作。一、學生社團聯(lián)合會內(nèi)部工作：流暢的內(nèi)部工作環(huán)境是保證社團工作順利進行的基石。為保證順利、流暢的內(nèi)部環(huán)境，我將開展以下工作：在不影響學生社團聯(lián)合會正常工作的前提下，每兩周在社聯(lián)內(nèi)部開展一次諸如演講比賽、辯論賽，郊游等形式多樣的健康有益的活動，在活動中增強內(nèi)部成員的凝聚力，使內(nèi)部成員的能力得到充分發(fā)揮。學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建立明確的考核制度，健全量化內(nèi)容，保證社聯(lián)內(nèi)部成員量化工作順利開展，提高成員工作的積極性，從而使各個成員能夠在競爭中進步。明確各部室職責，分工協(xié)作，共同做好學生社團聯(lián)合會內(nèi)部工作。學生社團聯(lián)合會針對平常社聯(lián)辦公室值班，隨時開展值班人員會議，收集成員的意見或建議，以便了解社團發(fā)展中的不足。二、各學生社團之間工作：社團負責人會議采用“一周一小會，一月一大會”制度，及在每周召開一次社聯(lián)全體會員會議及校級協(xié)會和二級學院分會會長會議的基礎(chǔ)上，每月再開一次全校所有社團負責人會議。召開所有負責人會議的目的：（1）、能夠給各協(xié)會提供一次互相交流，互相學習的機會。讓各個社團負責人能夠互相認識，互相溝通從而為以后的工作帶來方便。（2）、能夠提高社聯(lián)的影響力，讓各協(xié)會能夠?qū)W生社團里和會產(chǎn)生信賴，圍繞著社聯(lián)開展工作，從而把所有社團聯(lián)合在一起。目前，很多社團活動缺乏創(chuàng)新精神，始終在做低水平的重復，甚至越重復越差；還有一部分社團開展活動很不穩(wěn)定，存在忽冷忽熱的情況，對核心人物的依賴性太強等很多問題。本學期我們要試圖從以下方面解決問題：（1）各部各社團要拓展學習渠道，加強學習和交流。全院所有社團需相互學習，取長補短，特別是同類社團一定要加強交流與合作相互討論。同時，可以利用網(wǎng)絡資源，學習其他高校社團的優(yōu)秀的方面；（2）加強與指導老師的交流。指導老師在社會閱歷、專業(yè)知識等各方面都比學生干部豐富，因此，社團干部一定要虛心向老師求助，多聽聽老師的意見，這樣，活動方案將會完善許多；對各個協(xié)會進行“優(yōu)秀社團月月評”制度。根據(jù)每個社團量化考評及日常工作評選出各個方面的最優(yōu)社團，每月進行一次評選，評選結(jié)果使用宣傳板的形式在又新廣場公示?？梢源龠M各社團間的良性競爭，在競爭中共同進步！讓更多的人了解學生社團，知道學生社團聯(lián)合會。并最終評選出最佳社團，對其主要負責人給予最佳學生干部稱號。定期開展社團負責人培訓，提高負責人管理能力，從而使整個社團影響力提高。開展好社團成果展示會，社團工作研討會等活動。積累活動經(jīng)驗，總結(jié)活動成果，提高社團文化蘊涵。三、各大高校社團之間的交流工作：在下學期我們的首要工作就是能夠很好的與周邊兄弟學校進行溝通，互相學習，在交流中進步！同時在建立起良好的伙伴關(guān)系的前提下我們可以組織我們的協(xié)會與其他高校相對應的協(xié)會進行交流,這樣既可以促進我們與各大高校關(guān)系的建立，同時又很好的體現(xiàn)了我們學生社團聯(lián)合會為社團服務的本質(zhì)！定期舉辦各高校社聯(lián)主席座談會，相互交流社團管理經(jīng)驗，以便相互學習，以便共同提高。同時，可以利用網(wǎng)絡資源，學習其他高校社團的優(yōu)秀的方面，取人之長，補己之短。四、其他方面：我們將認真及時的完成團委老師布臵的每一項工作。學生社團聯(lián)合會作為學院的大家長來說，具有不可推卸的責任與義務來支持和改進全院社團中的優(yōu)秀和不足。但是，作為一個大家長，必須以身作則，方能號令天下，所謂群龍無首，一片散沙，我們要做好這個首，任重而道遠，但我相信，只要我們?nèi)w成員團結(jié)一致，共同前進，這個目標近在咫尺！學生社團聯(lián)合會 2009年11月15日