【正文】 的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。五、藝術(shù)學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想：本學(xué)期宿管部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。第四篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下學(xué)期工作計劃（范文模版）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下學(xué)期工作計劃新學(xué)期伊始，我們社團(tuán)聯(lián)的工作也在如期的開展中，我們將繼續(xù)秉承“自我服務(wù)”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切實落實“規(guī)范社團(tuán)管理、服務(wù)社團(tuán)建設(shè)、促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展、聯(lián)合社團(tuán)資源”的工作內(nèi)容。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下繼續(xù)努力做好本學(xué)期的工作。為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學(xué)期的時間，更加合理地利用資源，大致規(guī)劃了本學(xué)期的工作內(nèi)容。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會定位于“服務(wù)社團(tuán)會員、活躍校園文化”，本學(xué)期以“春之聲”學(xué)生社團(tuán)活動節(jié)為主。鼓勵、引導(dǎo)、監(jiān)督社團(tuán)日?；顒拥拈_展，打造社團(tuán)精品活動和特色活動，今年將進(jìn)行“春之聲”活動節(jié)的社團(tuán)活動評獎，本著公平、公開、公正的原則，進(jìn)行量化打分。提高社團(tuán)活動舉辦的積極性，能使會員真切感受到豐富多彩社團(tuán)生活和繁榮的校園文化。以社團(tuán)活動來帶動校園文化的的繁榮，展示當(dāng)代大學(xué)生的青春和活力。在社團(tuán)活動中進(jìn)行“第二課堂”的學(xué)習(xí)。在我校由于各類社團(tuán)的性質(zhì)不一樣，每個社團(tuán)的管理理念也有不同?，F(xiàn)在社團(tuán)的發(fā)展雖總體呈現(xiàn)繁榮狀態(tài)但是任然存在發(fā)展層次不齊等問題。例如理論研究類社團(tuán)一直是我校社團(tuán)中發(fā)展比較靠后，針對這樣的問題，我們作為管理和服務(wù)社團(tuán)的工作者，主要是更多的提供交流的平臺，本學(xué)期將繼續(xù)開展會長沙龍、團(tuán)支書交流會、社團(tuán)素質(zhì)拓展等交流活動，讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人就行交流和經(jīng)驗學(xué)習(xí)，互相借鑒。同時也會進(jìn)行外校出訪，讓同類性質(zhì)的社團(tuán)進(jìn)行對口的交流，更好地促進(jìn)我校社團(tuán)的發(fā)展。同時也制定一些規(guī)章制度，例如財務(wù)制度、星級評定制度、活動安全制度、活動場地申請制度等等，從各方面來加強(qiáng)我們的引導(dǎo)作用。本學(xué)期的我們將從各種制度著手，聯(lián)合社團(tuán)發(fā)展的實際情況對各種制度進(jìn)行修訂和簡化，做到更加利于社團(tuán)成員的理解和操作，切實做到為社團(tuán)服務(wù)，為社團(tuán)著想。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的整個組織機(jī)構(gòu)中共有十一個職能部門，每個部門職能都會有與給社團(tuán)的接觸。與社團(tuán)進(jìn)行交流溝通和對每個社團(tuán)獨(dú)特文化的理解都需要我們更加用心的去深入的體會其內(nèi)涵。參加其平時的日常活動，邀請其參加我們平時的例會。多多創(chuàng)造交流機(jī)會，盡量減少在工作中與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的摩擦。認(rèn)真理解作為學(xué)生干部的職責(zé)。作為服務(wù)和管理者，首先自身就應(yīng)該具備的一定理論知識，其次是自我的管理和建設(shè)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為校級組織中規(guī)模最大的組織，自身隊伍建設(shè)是自身發(fā)展中的重要規(guī)劃。經(jīng)過半學(xué)期的工作，現(xiàn)在留下來的社聯(lián)成員已經(jīng)有了對自己部門的沉入了解，為了社聯(lián)工作更加長遠(yuǎn)的進(jìn)行，需要加強(qiáng)理論和對社聯(lián)本身的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，為此我們將開展骨干培訓(xùn)、干事交流會、團(tuán)組織生活等活動。提高我們的理論水平、認(rèn)識水平、對社聯(lián)的歸屬感。社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文的精神。一個組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也需要一些制度和規(guī)章制度來規(guī)范其發(fā)展?，F(xiàn)有的值班制度、例會制度、出勤制度，部門之星評比制度?，F(xiàn)在增加了部門考核制度，以部門為單位進(jìn)行考量，部門與部門之間進(jìn)行比較，激發(fā)其的責(zé)任和使命感。形成作為一個學(xué)生組織應(yīng)該具備的規(guī)范。我們相信，在新的學(xué)期，我們將更加努力地工作，不急不躁，深化服務(wù)意識，規(guī)范管理制度，引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展，以飽滿的熱情為取得更加優(yōu)秀的成績而奮斗!第五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃工作計劃新時期，新起點，新活力。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作步入一個新時期之際。我們將從學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部，學(xué)生社團(tuán)之間，各大高校之間三大方面開展工作。一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部工作：流暢的內(nèi)部工作環(huán)境是保證社團(tuán)工作順利進(jìn)行的基石。為保證順利、流暢的內(nèi)部環(huán)境，我將開展以下工作：在不影響學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會正常工作的前提下，每兩周在社聯(lián)內(nèi)部開展一次諸如演講比賽、辯論賽，郊游等形式多樣的健康有益的活動，在活動中增強(qiáng)內(nèi)部成員的凝聚力，使內(nèi)部成員的能力得到充分發(fā)揮。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建立明確的考核制度，健全量化內(nèi)容，保證社聯(lián)內(nèi)部成員量化工作順利開展，提高成員工作的積極性，從而使各個成員能夠在競爭中進(jìn)步。明確各部室職責(zé)，分工協(xié)作，共同做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部工作。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會針對平常社聯(lián)辦公室值班，隨時開展值班人員會議，收集成員的意見或建議，以便了解社團(tuán)發(fā)展中的不足。二、各學(xué)生社團(tuán)之間工作：社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議采用“一周一小會，一月一大會”制度，及在每周召開一次社聯(lián)全體會員會議及校級協(xié)會和二級學(xué)院分會會長會議的基礎(chǔ)上，每月再開一次全校所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。召開所有負(fù)責(zé)人會議的目的：（1）、能夠給各協(xié)會提供一次互相交流，互相學(xué)習(xí)的機(jī)會。讓各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人能夠互相認(rèn)識，互相溝通從而為以后的工作帶來方便。（2）、能夠提高社聯(lián)的影響力，讓各協(xié)會能夠?qū)W(xué)生社團(tuán)里和會產(chǎn)生信賴，圍繞著社聯(lián)開展工作，從而把所有社團(tuán)聯(lián)合在一起。目前，很多社團(tuán)活動缺乏創(chuàng)新精神，始終在做低水平的重復(fù)，甚至越重復(fù)越差；還有一部分社團(tuán)開展活動很不穩(wěn)定，存在忽冷忽熱的情況，對核心人物的依賴性太強(qiáng)等很多問題。本學(xué)期我們要試圖從以下方面解決問題：（1）各部各社團(tuán)要拓展學(xué)習(xí)渠道，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。全院所有社團(tuán)需相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，特別是同類社團(tuán)一定要加強(qiáng)交流與合作相互討論。同時，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)的優(yōu)秀的方面；（2）加強(qiáng)與指導(dǎo)老師的交流。指導(dǎo)老師在社會閱歷、專業(yè)知識等各方面都比學(xué)生干部豐富，因此，社團(tuán)干部一定要虛心向老師求助，多聽聽老師的意見，這樣，活動方案將會完善許多；對各個協(xié)會進(jìn)行“優(yōu)秀社團(tuán)月月評”制度。根據(jù)每個社團(tuán)量化考評及日常工作評選出各個方面的最優(yōu)社團(tuán)，每月進(jìn)行一次評選，評選結(jié)果使用宣傳板的形式在又新廣場公示。可以促進(jìn)各社團(tuán)間的良性競爭，在競爭中共同進(jìn)步！讓更多的人了解學(xué)生社團(tuán)，知道學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。并最終評選出最佳社團(tuán)，對其主要負(fù)責(zé)人給予最佳學(xué)生干部稱號。定期開展社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，提高負(fù)責(zé)人管理能力，從而使整個社團(tuán)影響力提高。開展好社團(tuán)成果展示會，社團(tuán)工作研討會等活動。積累活動經(jīng)驗，總結(jié)活動成果，提高社團(tuán)文化蘊(yùn)涵。三、各大高校社團(tuán)之間的交流工作：在下學(xué)期我們的首要工作就是能夠很好的與周邊兄弟學(xué)校進(jìn)行溝通，互相學(xué)習(xí)，在交流中進(jìn)步！同時在建立起良好的伙伴關(guān)系的前提下我們可以組織我們的協(xié)會與其他高校相對應(yīng)的協(xié)會進(jìn)行交流,這樣既可以促進(jìn)我們與各大高校關(guān)系的建立，同時又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為社團(tuán)服務(wù)的本質(zhì)！定期舉辦各高校社聯(lián)主席座談會，相互交流社團(tuán)管理經(jīng)驗，以便相互學(xué)習(xí)，以便共同提高。同時，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)的優(yōu)秀的方面，取人之長，補(bǔ)己之短。四、其他方面：我們將認(rèn)真及時的完成團(tuán)委老師布臵的每一項工作。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為學(xué)院的大家長來說，具有不可推卸的責(zé)任與義務(wù)來支持和改進(jìn)全院社團(tuán)中的優(yōu)秀和不足。但是，作為一個大家長，必須以身作則，方能號令天下，所謂群龍無首，一片散沙，我們要做好這個首，任重而道遠(yuǎn)，但我相信，只要我們?nèi)w成員團(tuán)結(jié)一致，共同前進(jìn)，這個目標(biāo)近在咫尺！學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 2009年11月15日