無形資產(chǎn)在新舊會計準則下的比較-資料下載頁
2025-07-27 16:45本頁面
【正文】 多技術(shù)、經(jīng)濟 政治 安全方而的影響，它的發(fā)生發(fā)展是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的、就導(dǎo)致了電子商務(wù)的人才需求同樣存在著許多不確定因素 電子商務(wù)作為一門新興的專業(yè)、是在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的大潮中應(yīng)運而生，它的發(fā)展必然會隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的起傲而動蕩。目前．網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟退去，泡沫的影子，電子商務(wù)離我們的經(jīng)濟生括到底還有多遠?電子商務(wù)人l才的需求量究競有多大?需求周期有多長?這些題都是我們在進行電子商務(wù)人才培養(yǎng)中應(yīng)密切注意和研究的事情。 此，我們要把握電子商務(wù)人才需求結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整電子商務(wù)人才培養(yǎng)計劃。 我國電子商務(wù)人才的培養(yǎng)目前，我國各高等院校在電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)上存在著不統(tǒng)一的現(xiàn)象。有的院校電子商務(wù)專業(yè)偏重管理和應(yīng)用；有的注重電子商務(wù)的技術(shù)開發(fā)。造成這一現(xiàn)象的主要原因正是由于電子商務(wù)應(yīng)用對人才需求的復(fù)雜性所致。高等院校的電子商務(wù)人才培養(yǎng)應(yīng)該立足于高起點，滿足社會和企業(yè)信息化對高層次人才的需要。具體而言，應(yīng)立足于電子商務(wù)人才中的技術(shù)型人才、技術(shù)偏管理型人才和管理偏技術(shù)型人才。而業(yè)務(wù)應(yīng)用型人才則要廣泛依靠社會力量(中等教育、職業(yè)培訓(xùn)、成人教育、社會辦學(xué)、企業(yè)普及教育等)進行普及性教育和培養(yǎng)。 一鑒于電子商務(wù)人才需求的廣泛性和多層次性要求，高等院校可以有側(cè)重、有選擇地興辦技術(shù)型電子商務(wù)專業(yè)、技術(shù)偏管理型電子商務(wù)專業(yè)和管理偏技術(shù)型電子商務(wù)專業(yè)。技術(shù)型和技術(shù)偏管理型電子商務(wù)專業(yè)適合設(shè)置于理工科院校的計算機系或軟件學(xué)院，并授予工科學(xué)位；管理偏技術(shù)型電子商務(wù)專業(yè)則適合在文科院校的工商管理學(xué)院或經(jīng)濟管理系里設(shè)置，并授予經(jīng)濟管理學(xué)位。這樣就能避免高等院校在設(shè)置電子商務(wù)專業(yè)時的盲目性，并且允許在一所綜合性大學(xué)里設(shè)置一種以上不同類型的電子商務(wù)專業(yè)，或者在一個電子商務(wù)專業(yè)之下設(shè)置一種以上不同類型電子商務(wù)專業(yè)方向。高等院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式各類電子商務(wù)專業(yè)既要求復(fù)合型的知識培養(yǎng)，還要求很強的實踐性。不管什么類型的電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)出的學(xué)生，應(yīng)當具備既懂管理又懂信息技術(shù)的基本素質(zhì)，同時還要對電子商務(wù)的實際應(yīng)用方案有所觸及，增強學(xué)生的實踐能力。要做到這一點，除了在經(jīng)營管理和信息技術(shù)兩方面知識上為學(xué)生打好基礎(chǔ)外，學(xué)院還應(yīng)該與實施信息化改造的傳統(tǒng)企業(yè)或IT企業(yè)進行橫向合作，或者為傳統(tǒng)企業(yè)開發(fā)、建立電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，或者引入IT企業(yè)的電子商務(wù)方案讓學(xué)生加以熟悉和應(yīng)用。這種合作對學(xué)院、傳統(tǒng)企業(yè)和IT企業(yè)都是有利的。學(xué)院培養(yǎng)了學(xué)生的實際能力，甚至確定了就業(yè)方向；傳統(tǒng)企業(yè)能夠吸納到針對自己應(yīng)用需要的實用人才；IT企業(yè)讓在校學(xué)生熟悉了自己的產(chǎn)品，他們一旦進入企業(yè)，將成為IT企業(yè)產(chǎn)品的潛在客戶。IT企業(yè)在電子商務(wù)推廣應(yīng)用中扮演著技術(shù)輸出的重要角色，應(yīng)當主動、積極地與各高等院校進行這種合作，把市場做到未來人的身上 結(jié)束語隨著我國的不斷發(fā)展，電子商務(wù)也不斷的發(fā)展，在這個潮流中，不僅僅需要技術(shù)、資金，更重要的是人才，電子商務(wù)人才無疑會成為未來社會最需要的人才之一。電子商務(wù)教育要盡快以各種形式大規(guī)模起步，為中國電子商務(wù)的發(fā)展培養(yǎng)出足夠的合格人才。加強電子商務(wù)的人才培養(yǎng)，是發(fā)展電子商務(wù)之本。我們只有具備戰(zhàn)略性和前瞻性的眼光，適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化的趨勢，努力發(fā)展適合我國國情的電子商務(wù)，才能立于不敗之地。 參考文獻[1] [J].中國流通經(jīng)濟，2004(9).[2] [J]. 華中師范大學(xué)學(xué)報，2002(2).[3] Ephraim (2nd Edition) [M]. 北京：高等教育出版社，2003電子商務(wù)背景下的政府職能和作用,書簽論文網(wǎng).[4] 閻保平．全球化時代的電子商務(wù)[EB／OL]giobalizationforum．org，2001.[5] 包曉聞，世界商務(wù)發(fā)展的潮流[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社，1999.[6] 趙衛(wèi)東， 中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的“攔路虎”[T].[7] 克里希納默西(Krishnamurthy’s.)，美，電子商務(wù)管理[M]. 北京:北京大學(xué)出版社，2003.[8] 石磊，電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)[M]，中國水利水電出版社，2005.[9] 包曉聞，世界商務(wù)發(fā)展的潮流[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社，1999.[10] Does the D lift the Horse Radical creative， empress hair system person World business classic 2005(11). 提供60萬企業(yè)管理資料下載，詳情查看：...../
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