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未來(lái)五年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)-資料下載頁(yè)

2025-07-27 15:36本頁(yè)面
  

【正文】 類似這樣的問(wèn)題,在制造業(yè)里面要減少。我們現(xiàn)在很重要的戰(zhàn)略是加快發(fā)展服務(wù)業(yè),服務(wù)業(yè)我們?cè)谖{就業(yè)、人工和其他的投資替代是很大能力的,服務(wù)質(zhì)量不見(jiàn)得降低,用人工替代產(chǎn)品質(zhì)量的消費(fèi)者不要,但是盡可能多的吸納勞動(dòng)力這種選擇是存在的。舉個(gè)例子,快遞行業(yè),原來(lái)我在財(cái)貿(mào)所當(dāng)所長(zhǎng)的時(shí)候,原來(lái)我有一個(gè)公車,專門在院所之間跑件,量還非常大,司機(jī)有嚴(yán)重的錯(cuò)誤把它開(kāi)除了,這輛車上著保險(xiǎn)、一年好幾萬(wàn),人工費(fèi),一年養(yǎng)這個(gè)車要花掉8萬(wàn)塊錢,早不想要了,去掉以后,找一個(gè)社會(huì)化的服務(wù)了,把取件包給其他公司的人做了,如果一公斤的件送所里面從月壇、北小街送到建國(guó)門,這個(gè)件需要2528塊錢,加快另說(shuō)。這個(gè)件太貴了,就雇傭快遞公司,我們是長(zhǎng)期客戶,所以,10塊錢收我們8塊錢。我們有起碼的條件,有車、手機(jī),先不說(shuō)員工工資的差別,我們做的那一年,北京快遞公司的員工的手機(jī)費(fèi)是470塊錢。快遞公司是自行車,一人一臺(tái)數(shù)字式的尋呼機(jī),數(shù)字尋呼怎么聯(lián)系呢?肯定是到我們那里送件以后出現(xiàn)一個(gè)電話號(hào)碼,肯定會(huì)說(shuō)江所長(zhǎng),把你的電話借我使使,他減少了成本,就回這個(gè)電話,這個(gè)電話是哪的電話呢?是公用電話亭,公用電話接電話是不付費(fèi)的,所以就充分利用所有節(jié)約的可能性。如果大家看到一個(gè)拿著折疊式制服式的質(zhì)量很差的帽子,十有八九是民營(yíng)快遞公司的調(diào)度員,就節(jié)省成本了。在早上7點(diǎn)下午4點(diǎn)到8點(diǎn),速度非???,三環(huán)內(nèi)基本和別的公司打到平手,2小時(shí)之內(nèi)加快,2公斤以內(nèi)不加價(jià)。他們就是最充分的利用廉價(jià)密集的勞動(dòng)力,這一個(gè)公司用了370多個(gè)農(nóng)村來(lái)的小男孩,如果跑得熟的,因?yàn)榫€路非常的重要,接活送活弄得熟,一個(gè)月1100、1200塊錢,跑得不熟的600、700塊錢。一些北京的小紅帽的勞保是沒(méi)問(wèn)題的,但是小規(guī)模的不規(guī)范的公司就不能保證。 但是服務(wù)業(yè)185開(kāi)車到你的院子里面給你送件,自行車來(lái)給你送件是不一樣的。185告訴你經(jīng)常把件送沒(méi)了,如果是重要的件直接讓司機(jī)送了。所以,既節(jié)約資源能源又不污染環(huán)境又不占道路又最密集的勞動(dòng)力?,F(xiàn)在我們安了GPS,把錢交給人家了。所以,在不影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的情況下,盡可能的多用勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),還有60%的中國(guó)居民在尋求增加收入的機(jī)會(huì),勞動(dòng)密集型從一個(gè)國(guó)家一個(gè)政策來(lái)講,不能徒有虛名。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)在我們來(lái)講,國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)在升級(jí),還是逐步的縮小。 第二個(gè)就是把我們的勞動(dòng)力出口到國(guó)外的市場(chǎng)上,我們有很多發(fā)達(dá)國(guó)家的研發(fā)技術(shù)水平很高,投資能力強(qiáng),國(guó)內(nèi)資源豐富,但是勞動(dòng)力短缺,勞動(dòng)力是一個(gè)自由流動(dòng)的市場(chǎng)的話,就到海外的高收入的地方去就業(yè)。全球化中間,有所謂的安全的需要,現(xiàn)在加上反恐的問(wèn)題,千方百計(jì)使勞動(dòng)力的市場(chǎng)變得非常的不牢固。在我們看得到的幾年里面,我們只能把勞動(dòng)力搭載出口,勞動(dòng)密集型商品的出口,在我看來(lái)就是勞動(dòng)力出口的載體。不能腦子亂,加工貿(mào)易什么都沒(méi)有,就是出口一點(diǎn)就業(yè)的勞動(dòng)力,得了一點(diǎn)加工費(fèi),要他干什么?我就是要它,就是盡最大的可能性解決一些問(wèn)題。這里面有挺多的問(wèn)題,從我們的政策上也有很多需要改進(jìn)的地方,但是大的方向是不容懷疑的。我們有一個(gè)很有名的案例,大家如果關(guān)注這個(gè)爭(zhēng)論的話就可以看到,我們可以看到有一家縫阿迪達(dá)斯足球的企業(yè),美國(guó)的工會(huì)批評(píng)他是血汗工資,在美國(guó)縫一個(gè)球是12美元,在中國(guó)是4元人民幣,美國(guó)工會(huì)就職責(zé)是血汗工資,他們肯干這活是老太太戴著老花鏡在那里縫,而咱們中國(guó)是二十幾歲的年輕人在那里縫,但是只給那么點(diǎn)錢。到那個(gè)企業(yè)看,小孩子就說(shuō),老師你們又來(lái)了,因?yàn)榭吹娜撕芏啵鳛樗^的不用加工的地方,比我們的廳小一點(diǎn),那邊是一個(gè)筐子里面有皮子,到這個(gè)口就是一個(gè)檢驗(yàn)的部門,沒(méi)有任何技術(shù)含量,沒(méi)有任何的投資,利潤(rùn)是對(duì)投資來(lái)講,6天10小時(shí)工作制的話,一個(gè)縫得快的員工可以拿到12000塊錢,拿這么點(diǎn)錢,他們告訴你說(shuō),你不讓我在這里縫,讓我回到家里去,我家里不缺我這個(gè)勞動(dòng)力,我們那里一人不到一畝地,回到那里一年3900塊錢,我在這里縫一年12000塊錢,你不讓我縫就回家去,家里的土地,有他沒(méi)他收入都是一樣多的,所以他在那里縫。坐在那個(gè)地方,說(shuō)這個(gè)球是不用你縫的,因?yàn)樗o你的工資太低,這是一個(gè)明顯的判斷過(guò)程。如果我有這樣的能力,你們不要縫了,給你找2萬(wàn)塊錢年薪的工作,如果我有這個(gè)能力的話,我就不讓他們縫球,如果我沒(méi)有這個(gè)能力的話,我想我憑什么你不應(yīng)該縫這個(gè)足球,我都沒(méi)有想通,很多人都說(shuō)這個(gè)企業(yè)黑,給他們那么點(diǎn)錢。 他在美國(guó)12美元,在捷克是3美元,我們就要求你不給我1美元我們不干這個(gè)活,這個(gè)余地是存在的,但是剛有點(diǎn)動(dòng)靜就把廠子給搬到越南去了,在中國(guó)他是一個(gè)大壞蛋,但是到越南是一個(gè)成功的投資者。當(dāng)事人的員工對(duì)我們指手劃腳,意見(jiàn)大了。覺(jué)得是不是跟老板串通了,但看樣子根本就不是傳統(tǒng)的,這里面還有未成年工,準(zhǔn)許使用不準(zhǔn)許加班,你問(wèn)他多大了?他肯定說(shuō)18。他說(shuō)一句話,各位想不到的,他說(shuō)你們是不是要說(shuō)童工的問(wèn)題,他說(shuō)我小學(xué)畢業(yè)就在家里干活,怎么沒(méi)有人說(shuō)我是童農(nóng)?那個(gè)孩子實(shí)際上是很小的,那話是很傷心的一句話。 時(shí)間快到了,我們說(shuō)一個(gè)意思,工繳費(fèi)的收入,不高的收入,能看上它的都是窮人,我想在座的人沒(méi)有一個(gè)人愿意縫球。我沒(méi)有把這個(gè)問(wèn)題完全想明白,為什么就不應(yīng)該?老板給員工的福利,假如污染環(huán)境對(duì)外部成本的補(bǔ)償最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行,我們有明文規(guī)定一定要實(shí)行。這方面存在的問(wèn)題很大,單純的講,沒(méi)有什么利潤(rùn),只有一點(diǎn)公費(fèi)就什么都不要了,利潤(rùn)是什么?利潤(rùn)是對(duì)投資的回報(bào)。所以在這個(gè)問(wèn)題上,我們現(xiàn)在的壓力是很多,勞動(dòng)力在出口,難度在于我們跟國(guó)外打交道,我們絕不能自己亂了陣腳,不能認(rèn)為中國(guó)到了1萬(wàn)多塊錢收入看不上眼的時(shí)候,到我們可以去掉的時(shí)候,這個(gè)話說(shuō)得早了一點(diǎn),這是中國(guó)的國(guó)情造成的,我們這張圖是會(huì)改善的。勞動(dòng)力占全球的比重我們是在往下走的,現(xiàn)在零點(diǎn)幾點(diǎn),過(guò)了2008年我們的勞動(dòng)力會(huì)往下走的。,油氣資源可以從多元化發(fā)展,從國(guó)際貿(mào)易來(lái)講,量上不是大的門檻,土地和水的問(wèn)題是不可貿(mào)易的,我們多進(jìn)口一些土地密集型的產(chǎn)品,余地還是很大的。這個(gè)比例隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動(dòng)力占全球增加和其他的持續(xù)上升,這條線我們可以改善的,改善以后我們的選擇余地大很多。我們可以說(shuō)什么產(chǎn)業(yè)都可以大大的發(fā)展?,F(xiàn)在我們講第三是我們短缺資源的大量的引進(jìn),包括我們大量引進(jìn)技術(shù)、油氣資源,最終都是把我們的短口補(bǔ)上去,實(shí)現(xiàn)我們的勞動(dòng)力,這是我們講的開(kāi)放問(wèn)題。 (見(jiàn)圖) 我們看一個(gè)圖,就業(yè)壓力有多大?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程中就業(yè)的壓力是持續(xù)的,這個(gè)數(shù)字一直往下掉,到2020年農(nóng)業(yè)降低到30%是很困難的。人口基本上城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)基本上工業(yè)化很難做,勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)從收入分配的角度講,從我們獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)講,從改善我們國(guó)內(nèi)資源的結(jié)構(gòu)講,從我們爭(zhēng)取發(fā)展的能力講都是必不可少的。這是我們看到人頭多就是好企業(yè),這是很重要的一個(gè)這類企業(yè)中間這一小類企業(yè)人最多的企業(yè),它是一個(gè)最簡(jiǎn)單的低端的數(shù)據(jù)處理的企業(yè),在大慶,是我很偶然去看到的企業(yè)。它是把海外41家跨國(guó)公司表單業(yè)務(wù)的處理,每天全球幾千家的營(yíng)業(yè)額,表單業(yè)務(wù)拿到我們這里處理、分類送到總部去,簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)在做,270平方米的廠房,分兩班,490人就業(yè),所以這樣算的話,我們還很充分。說(shuō)到底經(jīng)濟(jì)平衡的問(wèn)題都是不以人的意志轉(zhuǎn)移的,但是這種企業(yè)不能歧視它,做的是服務(wù)業(yè)外包中最簡(jiǎn)單的處理。 “十一五”,我們剛才講了,我們面臨很多新的壓力,20多年一個(gè)很穩(wěn)定的平臺(tái)在發(fā)生變化,幾乎所有的因素在發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持比較高速度的需求還是非常明確,同時(shí)我們還要轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,還要建設(shè)和諧社會(huì),還要加快自主創(chuàng)新,還要處理城鄉(xiāng)差距的問(wèn)題,我們老的任務(wù)繼續(xù)存在,新的任務(wù)又加了一大堆,條件又在變化。 所以,“十一五”期間既要分擔(dān)發(fā)展的成果,又要分擔(dān)發(fā)展中的問(wèn)題。我們要看看中國(guó)有利條件。第一是全球最大的市場(chǎng),這是獨(dú)一無(wú)二的條件,這是很多小的發(fā)展中國(guó)家比較難處置的問(wèn)題,放上一家企業(yè)會(huì)壟斷,放上兩家會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。二是消費(fèi)結(jié)構(gòu)快速升級(jí),城鎮(zhèn)化加速,我們的需求在持續(xù)擴(kuò)張,這和飽和的發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)講知道哪有需求在擴(kuò)大,而且很多都是重大的需求,可以帶來(lái)很大的什么量出來(lái)。第三,雖然我們有勞動(dòng)力成本的上升,其他的競(jìng)爭(zhēng)力在跟上去,技術(shù)的勞動(dòng)力增長(zhǎng)上去,綜合的競(jìng)爭(zhēng)成本我們?nèi)匀贿€是很明確的。第四是我們改革繼續(xù)釋放活力,我們剛才舉了一個(gè)例子,國(guó)有企業(yè)改革、產(chǎn)權(quán)制度的改革、財(cái)政金融制度的改革,都會(huì)給經(jīng)濟(jì)釋放活力,這是我們經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力來(lái)源。雖然我們國(guó)內(nèi)要素有不匹配的問(wèn)題,有一個(gè)良好的全球化的環(huán)境,如果這個(gè)環(huán)境持續(xù)的話,我們完全可以期待對(duì)外開(kāi)放國(guó)內(nèi)要素比例缺陷的問(wèn)題。中央黨校的副校長(zhǎng)講,如果沒(méi)有持續(xù)發(fā)展的要素的良好化,就沒(méi)有中國(guó)的現(xiàn)代化。就是我們自己國(guó)情帶來(lái)的壓力,中國(guó)有一個(gè)保持社會(huì)穩(wěn)定的壓力,在現(xiàn)代化走到這樣的階段下,是一個(gè)倒勾型的曲線,按照我們社會(huì)學(xué)家來(lái)講,有四個(gè)大的社會(huì)穩(wěn)定的要素基本上都在手上,雖然我們的問(wèn)題非常的突出,但是我們的穩(wěn)定能力還是非常強(qiáng)的。 “十一五”做的大的安排我們貫徹下去實(shí)實(shí)在在推進(jìn)的話,中國(guó)再保持一個(gè)高速的增長(zhǎng)還是有希望的。我們要干什么?“十一五”剛開(kāi)始就講要切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展觀的軌道,要保持較快增長(zhǎng)的六個(gè)必須,分為三類,保持較快增長(zhǎng)還需要把蛋糕做大,我們確實(shí)有很多的窮人,水平的提高是第一位,經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持適度較高增長(zhǎng)速度。我們要提高增長(zhǎng)質(zhì)量把蛋糕做優(yōu),我們要節(jié)約資源能源優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大改革開(kāi)放。第三我們要把結(jié)果合理分配把蛋糕分好促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)?!笆晃濉蔽覀兪切坌牟?,做大、做得好吃還要分好,我們實(shí)際上是在新的形勢(shì)、新的要求下面提出的,我們應(yīng)該在“十一五”期間保持一個(gè)穩(wěn)定高質(zhì)量的增長(zhǎng)還是有可能的。還是應(yīng)該能做到的。 今天跟各位報(bào)告這么多內(nèi)容,僅供各位參考,有不對(duì)的地方歡迎大家用任何方式批評(píng),我先說(shuō)一句,我不希望媒體對(duì)這段話有報(bào)道。只對(duì)在座各位的代表參考,向大家請(qǐng)教,希望不要在媒體上報(bào)道,謝謝。 29 / 29
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