【正文】 知從業(yè)人員和有關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。1企業(yè)管理工作中安全檢查的目的是什么？ 答：了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害，以及采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。1安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是什么？ 答：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是： （1）根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對本單位的安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查； （2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理； （3）對發(fā)現(xiàn)的安全問題，由于問題重大或者自身權(quán)限等原因不能處理的，不得聽之任之，而應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人，由有關(guān)負責(zé)人及時處理。（4）將檢查及處理情況都要記錄在案。1什么是安全標(biāo)志及其分類? 答：由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成的、用以表達特定安全信息的標(biāo)記稱為安全標(biāo)志，安全標(biāo)志的作用是引起人們對不安全因素的注意，預(yù)防發(fā)生事故；安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。1什么是安全色？ 答：安全色是表達安全信息的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等意義。應(yīng)用安全色使人們能夠?qū)ν{安全和健康的物體和環(huán)境作出盡快的反應(yīng)，以減少事故的發(fā)生。1安全色的分類和含義是什么？答：安全色分為紅、藍、黃、綠四類，其含義如下：（1）紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思，禁止、停止和有危險的器件設(shè)備或環(huán)境涂以紅色的標(biāo)記。如禁止標(biāo)志、交通禁令標(biāo)志、消防設(shè)備、停止按鈕和停車、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、危險信號旗等。（2）黃色表示注意、警告的意思，需警告人們注意的器件、設(shè)備或環(huán)境等涂以黃色標(biāo)記，如警告標(biāo)志、交通警告標(biāo)志、道路交通路面標(biāo)志、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等；（3）藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定，如指令標(biāo)志、交通指示標(biāo)志等。（4）綠色表示通行、安全和提供信息的意思，可以通行或安全情況涂以綠色標(biāo)記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。1安全標(biāo)志由哪幾部分構(gòu)成？可分為哪幾類？ 答：安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、指示標(biāo)志四類。1完善的安全生產(chǎn)條件包括哪幾個方面？ 答：安全生產(chǎn)條件是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的設(shè)施、設(shè)備、場所、環(huán)境等“硬件”方面的條件，這些條件是與安全生產(chǎn)責(zé)任制度相配套的。完善的安全生產(chǎn)條件是指： （1）工作場所方面符合安全生產(chǎn)要求； （2）生產(chǎn)設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求； （3）特殊的作業(yè)場所符合安全生產(chǎn)要求。1 從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些義務(wù)？ 答：（1）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理； （2）正確佩帶和使用勞動防護用品； （3）應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能； （4）要增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。1工人安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些？ 答：（1）認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)； （2）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件； （3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實的向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄； （4）作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理各報告； （5）加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)； （6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材； （7）積極參加各種安全活動，妥善保管及使用汽車用各種燃料或清潔劑等易燃品； （8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，堅決對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，同時對車主及其他進入車間人員進行監(jiān)督，禁止在車間內(nèi)吸煙或進行其他影響生產(chǎn)安全的活動。安全生產(chǎn)員工工作紀律有哪些規(guī)定？答：（1）嚴格按照各項安全管理制度和操作規(guī)程作業(yè)；（2）工作場所不得嬉戲打鬧，無緊急情況不得急速奔跑；（3）對不熟悉的設(shè)備儀器不得操作，不亂按任何閥門，電鈕和開關(guān)；（4）各種設(shè)備，工具和其他生產(chǎn)資料不用于與生產(chǎn)無關(guān)的用途；（5）非經(jīng)允許不進入他人作業(yè)區(qū)域；（6）身體感到不適或精神狀態(tài)較差一定報告主管領(lǐng)導(dǎo)，停止當(dāng)前工作。2哪些屬于不安全行為？ 答：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）造成安全裝置失效；（3）使用不安全設(shè)備；（4）手代替工具操作；（5）冒險進入危險場所；（6）攀、坐不安全位置；（7）在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中忽視其作用；（8）不安全裝束。2操作工的五嚴格有哪些？答：（1）嚴格進行交接班；（2）嚴格進行巡回檢查；（3）嚴格控制工藝規(guī)程 ；（4）嚴格遵守勞動紀律 ；（5）嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。2壓力容器安全檢查的內(nèi)容包括哪些？答：（1）保溫、防腐、設(shè)備銘牌是否完好。（2）容器有無裂紋、變形、局部鼓包等現(xiàn)象。（3）容器的所有裂紋、受壓元件等有無泄漏。（4）安全附件是否齊全、靈敏、可靠。（5）基礎(chǔ)有無下沉、傾斜。堅固的螺絲是否齊全、完好。（6）有無震動、摩擦。（7）運行中操作壓力、溫度、組分參數(shù)是否符合設(shè)計規(guī)定。（8）運行日志、檢修記錄是否齊全、正確。2機械傷人的原因有哪些？答：（1）機械設(shè)備不符合安全要求；（2）使用過程中防護不周，無防護設(shè)施；（3）安全操作規(guī)定不完善和安全教育不夠 。2電梯在運行中的注意事項是什么? 答：（1）操作者在電梯運行時間內(nèi)，不得離開操作崗位，防止非操作者誤操作。 （2）操作者負責(zé)檢查轎廂的載重，不得超過額定的載重量。 （3）不允許裝運易燃易爆等危險品。（4）開動電梯之前，必須將廳門和轎廂門關(guān)閉。嚴禁在廳門或轎廂門敞開的情況下，使用電梯。（5）轎廂頂上除去屬于電梯的固定設(shè)備以外，不得有其他物件存在；也不許有人進入轎廂頂上。（6）當(dāng)電梯在自動平層裝置的作用下，如所達到的平層準(zhǔn)確度仍不能滿足個別情況下的特殊要求時，可以用啟動按鈕來控制達到。 2特種作業(yè)范圍是什么？答：特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接切割作業(yè)；（3）起重機械（含電梯）作業(yè)；（4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；（5）登高架設(shè)作業(yè)；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；（7）壓力容器操作；（8）制冷作業(yè)；（9）爆破作業(yè)；（10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（11）礦山排水作業(yè)（含尾礦堤作業(yè)）；（12）由主管部門提出并經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他作業(yè)。2特種作業(yè)人員必須具備什么條件？ 答：特種作業(yè)人員必須具備的條件為： （1）年齡滿18周歲； （2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。 （4）復(fù)審年限除機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作員外，按國家有關(guān)規(guī)定，其他特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審一次。2班組安全教育的內(nèi)容是什么？（1）了解崗位的任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置。（2）了解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。（3）了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。（4）了解崗位發(fā)生過的事故和教訓(xùn) 。 2從業(yè)人員違反崗位操作規(guī)程造成事故的，行為人和有關(guān)負責(zé)人各負什么責(zé)任？答：從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負直接責(zé)任，有關(guān)負責(zé)人應(yīng)負管理責(zé)任。 職工在生產(chǎn)中因玩耍、打鬧發(fā)生的傷亡事故如何報告？ 答：職工因在生產(chǎn)工作中玩耍打鬧發(fā)生傷亡事故，不按工傷事故統(tǒng)計報告。因為這是一種違犯勞動紀律的行為，企業(yè)行政和工會應(yīng)對他們進行教育和處分。被打負傷職工在治療期間的待遇，可比照非因工負傷待遇處理。3企業(yè)職工在勞動過程中因病導(dǎo)致傷亡，能否按工傷事故處理？過程中因病導(dǎo)致傷亡，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷和勞動部門的調(diào)查，確認系職工本人疾病造成的，不按職工傷亡事故處理。 3事故現(xiàn)場人員在保證自身安全的前提下，可采取哪些搶救措施：答：（1）關(guān)閉事故現(xiàn)場的氣源、電源、物料閥門和其他設(shè)備開關(guān)；（2）通知現(xiàn)場其他人員撤離，并設(shè)置警戒帶或標(biāo)志，阻止無關(guān)人員進入；（3）搜尋事故傷亡人員，將傷員搬移至安全地帶，必要時采取急救措施；（4）撥打公司內(nèi)部相關(guān)安保管理人員電話和救助電話1119等；需要注意的是，救助人員必須具備一定的專業(yè)救護知識，救護時必須配備勞動防護用品。如事故情況不明或事故超出自身救護能力，則應(yīng)等待專業(yè)人員前來，不可擅自行動。3什么是勞動保護？答：勞動保護是指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。3勞動保護的任務(wù)是什么？ 答：勞動保護的任務(wù)是：研究并解決生產(chǎn)中的不安全不衛(wèi)生因素的轉(zhuǎn)化工作。改善勞動過程中的不安全、不衛(wèi)生狀況，防止職工傷亡事故，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病。3為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故？答：（1）在疲勞狀態(tài)下人的聽覺和視覺銳敏度降低，在心理上“注意變得不穩(wěn)定，“注意”的范圍變小，“注意”的轉(zhuǎn)移分配發(fā)生困難；（2）疲勞之后還會發(fā)生反常反應(yīng)，如對較強的刺激出現(xiàn)較弱的反應(yīng)，對較弱的刺激出現(xiàn)較強的反應(yīng)；（3）疲勞后人的思維和判斷的錯誤增多，對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此，當(dāng)人處于上述狀態(tài)之中時就容易發(fā)生事故。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。