【正文】 離的情況下,所有者與經(jīng)營(yíng)者客觀上存著利益不相容、信息不對(duì)稱及激勵(lì)不相容三大矛盾,使得現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制下,會(huì)計(jì)反映失實(shí)、會(huì)計(jì)控制弱化。在承認(rèn)人都是有限的理性經(jīng)濟(jì)人這一前提條件下,會(huì)計(jì)代表誰(shuí)來(lái)控制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)這種主體選擇的不同,必然導(dǎo)致其控制的內(nèi)容與方法的不同。代表經(jīng)營(yíng)者的控制或再監(jiān)督顯然不同于代表所有者的監(jiān)控,所以兩權(quán)分離環(huán)境下會(huì)計(jì)控制的利益代表及控制目標(biāo)需要重新審定。針對(duì)以上分析可以看出,加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制,拓寬對(duì)會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí),是治理會(huì)計(jì)信息失真的思路之一。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制,首先需要優(yōu)化會(huì)計(jì)控制的環(huán)境。具體來(lái)講,就是要完善法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)出一套使經(jīng)營(yíng)者在獲得激勵(lì)的同時(shí)又受到相應(yīng)的約束,以保障所有者權(quán)益的機(jī)制。激勵(lì)與約束機(jī)制的有效結(jié)合,將使經(jīng)營(yíng)者行為與所有者目標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大程度的一致。對(duì)經(jīng)營(yíng)者的約束,所有者可以利用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),或通過(guò)董事會(huì)利用公司章程規(guī)定經(jīng)營(yíng)者的權(quán)限范圍,還可以派出監(jiān)事會(huì)直接監(jiān)管經(jīng)營(yíng)者的代理權(quán),以維護(hù)所有者權(quán)益。對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)可以嘗試推行年薪制與股票期權(quán)計(jì)劃,使經(jīng)營(yíng)者利益與股東利益相結(jié)合。另外,為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)控制的作用,應(yīng)改變現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制,由所有者委派財(cái)務(wù)總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)所有者負(fù)責(zé),會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。公司業(yè)務(wù)運(yùn)行則由經(jīng)營(yíng)者全權(quán)負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)與經(jīng)營(yíng)者相互配合相互監(jiān)督,通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)使所有者與經(jīng)營(yíng)者達(dá)到激勵(lì)相容。財(cái)務(wù)總監(jiān)制的會(huì)計(jì)管理體制下,會(huì)計(jì)控制的范圍不僅僅是賬、證、表的相互核對(duì)與審閱,還應(yīng)包括業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)與控制。業(yè)務(wù)處理過(guò)程不相容職務(wù)的控制。事后的復(fù)核與分析控制。財(cái)產(chǎn)清查核對(duì)控制。除此而外,各公司可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)結(jié)合經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方法設(shè)置其他必要的控制點(diǎn)。通過(guò)關(guān)鍵控制點(diǎn)的有效運(yùn)行實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)———維護(hù)所有者權(quán)益,使會(huì)計(jì)提供的信息具有相關(guān)性與可靠性　　通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制建設(shè),防止會(huì)計(jì)信息失真,整頓會(huì)計(jì)工作秩序,來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的可靠性,主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:　 （1）強(qiáng)化定期財(cái)務(wù)公開。要使會(huì)計(jì)報(bào)表用戶能通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,并據(jù)以做出正確的投資決策或經(jīng)營(yíng)決策,就必須實(shí)行財(cái)務(wù)信息公開。國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)公開,不僅要公開其財(cái)務(wù)報(bào)表,包括反映經(jīng)營(yíng)成果的損益表,反映期末財(cái)務(wù)狀況的資產(chǎn)負(fù)債表以及反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)的現(xiàn)金流量表,還應(yīng)該公開其財(cái)務(wù)說(shuō)明書。 （2）建立和完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)指標(biāo)。 （3）加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督和管理。要證明企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)公允地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和資金使用情況,就需要經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)。目前,我國(guó)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)國(guó)有企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表的工作只是處于試點(diǎn)階段。實(shí)行大中型國(guó)有企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),已是刻不容緩的了。但經(jīng)審計(jì)后的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表能否客觀恰當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呢?這還要取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是否獨(dú)立、客觀和公正。中國(guó)目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)雖有較大發(fā)展,但還存在著許多問(wèn)題。要堅(jiān)決打破對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)存在的行業(yè)壟斷和地區(qū)壟斷,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn),使其能夠以規(guī)范的操作、謹(jǐn)慎的態(tài)度和誠(chéng)信優(yōu)良的服務(wù)為社會(huì)服務(wù)。 （4）是嚴(yán)格執(zhí)行“關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督若干問(wèn)題的規(guī)定”和“進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)人員工作秩序的意見”,控制內(nèi)部人在職消費(fèi),規(guī)范內(nèi)部人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為。 （5)明確會(huì)計(jì)主體的地位,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,對(duì)會(huì)計(jì)人員而言,必然要求站在企業(yè)的立場(chǎng),因?yàn)闀?huì)計(jì)人員作為企業(yè)內(nèi)部職工,其關(guān)系、報(bào)酬、晉升等皆掌握在經(jīng)營(yíng)者手中。在不違反國(guó)家法規(guī)的前提下,維護(hù)企業(yè)利益為己任,通過(guò)具體的會(huì)計(jì)事務(wù)處理,幫助經(jīng)營(yíng)者合法、合理經(jīng)營(yíng),確保法人財(cái)產(chǎn)的安全、完整與增值。但這并不是企業(yè)會(huì)計(jì)人員做假賬的依據(jù)。國(guó)家應(yīng)該制定國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的專門法規(guī),要有具體的、可操作和可評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育和培訓(xùn)工作,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (6)加強(qiáng)法制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)禁虛假發(fā)票等原始憑證的買賣,為企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。會(huì)計(jì)行為作為一種社會(huì)行為,必然要受到社會(huì)各種約束機(jī)制的制約。其約束機(jī)制包括:法律性規(guī)范,指各種財(cái)經(jīng)法律法規(guī),如會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度,是會(huì)計(jì)技術(shù)和方法選擇的準(zhǔn)繩。倫理性的規(guī)范,即會(huì)計(jì)職業(yè)道德的約束,要求會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行各種會(huì)計(jì)行為時(shí),要客觀公正、不偏不倚,如實(shí)提供通用的會(huì)計(jì)信息,不能以個(gè)人的偏好進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的取舍,或利用自己掌握的私有信息進(jìn)行其他交易。通過(guò)建立健全各種規(guī)范,為企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)行營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境和法律環(huán)境。綜上所述，會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中一個(gè)不爭(zhēng)的客觀事實(shí)。已成為上市公司、投資者、中介機(jī)構(gòu)證劵管理部門所面臨的不可回避的重要問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息失真的治理，千頭萬(wàn)緒。正如對(duì)所有的社會(huì)丑惡現(xiàn)象一樣，要根除它，不是一朝一夕或一蹴而就的，要有系統(tǒng)的研究，系統(tǒng)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備。我們不能以犧牲可靠性來(lái)提高相關(guān)性，也不能以犧牲相關(guān)性來(lái)確?？煽啃?，我們要辯證的理解會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性，把二者置于同等重要的地位更具有現(xiàn)實(shí)意義。在信息可靠性基本得到保證的前提下，提高相關(guān)性進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性是我國(guó)目前在二者之間權(quán)衡中做出的最好選擇。學(xué)習(xí)參考參考文獻(xiàn)[1] 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首先感謝蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院給予我這樣一次機(jī)會(huì)，能夠獨(dú)立的完成一個(gè)課題，并在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中給予我們各方面的支持和幫助，使我們?cè)谕瓿蓪W(xué)業(yè)的最后一段時(shí)間里，能夠更多學(xué)習(xí)一些實(shí)踐應(yīng)用知識(shí)，增強(qiáng)了我們的實(shí)踐操作能力和獨(dú)立思考能力?！　∷哪陙?lái)，老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無(wú)微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。感謝我的室友們，從遙遠(yuǎn)的家來(lái)到這個(gè)陌生的城市里，是你們和我共同維系著彼此之間姐妹般的感情，維系著寢室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨天，沒有發(fā)生上大學(xué)前所擔(dān)心的任何不開心的事情，我們?cè)谝黄鸬娜兆?，我?huì)記一輩子的。在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意！　　最后，謹(jǐn)向在百忙之中來(lái)參加論文答辯的各位老師表示衷心的感謝。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考