【正文】 有限的，因?yàn)榉少x予賣方有權(quán)在完成公平交易之后不再接受買家投訴的煩擾。然而，商業(yè)中有多少交易是真正公平的呢？難道我們不是生活在同一個(gè)世界嗎？難道我們來(lái)生都不會(huì)見(jiàn)面了?嗎當(dāng)我們面對(duì)面站在一起時(shí)，難道不會(huì)因?yàn)樾枰胛覀兊墓浇灰走^(guò)的買家進(jìn)行這樣的問(wèn)候而尷尬萬(wàn)分嗎? “實(shí)在抱歉，賣給你的車第二天就出了毛病，但是，法律就是法律”。假如一個(gè)人贏得了一切，或者在出售沃爾沃汽車中賺了點(diǎn)美元，但是卻失去了靈魂，那么他又贏了什么呢?最好的結(jié)果我們這次與這對(duì)年輕夫婦的公平交易經(jīng)理，所得到的結(jié)果是最好的， 也是有利于我們的。 噪音是由于駕駛桿上的螺絲松了，這是因?yàn)槲覀兊奈譅栁珠e置了幾個(gè)月的緣故。我們的機(jī)械師免費(fèi)為這對(duì)夫婦上緊了螺栓，他們又高興又松了口氣。而我和我的丈夫也避免了在天堂中依次棘手的窘?jīng)r。我們那些研究資本主義特性、商業(yè)道德、違背商業(yè)倫理以及違背商業(yè)倫理道德的后果的人僅僅開始懂得在成功的經(jīng)濟(jì)體制中潛在的價(jià)值系統(tǒng)的重要性。誠(chéng)信問(wèn)題仍然是我們價(jià)值鑒別的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)， 因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有看到理想的以《圣經(jīng)》中福音為基礎(chǔ)的商業(yè)成功?！昂萌丝偸锹浜蟆笔且灰庾非笱矍袄娴膲娜硕幵斓囊痪湓?。正式商業(yè)中還存在的誠(chéng)信為成功提供了機(jī)會(huì)。許多生意人都沒(méi)有遵循著條原則。那些沒(méi)有學(xué)會(huì)這一點(diǎn)的人最終是要失敗的。對(duì)于生意人來(lái)說(shuō)， 問(wèn)題不是經(jīng)商中我們要不要誠(chéng)實(shí)，而是我們必須懂得城市是生意成功的關(guān)鍵。 在商業(yè)道德中有許多令人心腹的離子， 都可以毫無(wú)疑問(wèn)地的出這樣的結(jié)論：誠(chéng)信是商業(yè)成功核心。誠(chéng)信與幸存的經(jīng)理們 富蘭克?西普教授，馬里蘭州索爾茲伯里州立大學(xué)的一位管理學(xué)專家，探討了這樣的問(wèn)題：為什么一些經(jīng)理會(huì)在過(guò)去是年中，在無(wú)數(shù)次企業(yè)裁員中得以幸存下來(lái)。他們沒(méi)有經(jīng)受過(guò)企業(yè)裁員的痛苦。而許多像他們一樣的人卻經(jīng)常事業(yè)， 有時(shí)長(zhǎng)達(dá)一年之久。 關(guān)于這些經(jīng)理，西普教授發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)非常重要的特點(diǎn)：第一，這是一群不同類型的人， 有南有女，年齡不同， 種族不同，管理風(fēng)格不同。第二，這些經(jīng)理和他們的雇員都可使一個(gè)非常通用的形容詞來(lái)描寫：誠(chéng)實(shí)。 這些經(jīng)理在他們工作的各個(gè)方面都恪守誠(chéng)信。他們贊賞員工門能給高級(jí)行政管理人員轉(zhuǎn)去新想法是，把功勞正確歸功于員工，坦率地向員工們解釋新的規(guī)則，新的策略以及和政策性或程序性的變化等。商業(yè)中時(shí)有所聞的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、裙帶關(guān)系和踩著他人往上爬等對(duì)于這些經(jīng)理們來(lái)說(shuō)都是格格不入的。 這些經(jīng)理們懂得，不僅僅是誠(chéng)信，而且善良和公平這些《圣經(jīng)》福音中原則也是重要的。他們?nèi)〉昧顺晒κ且驗(yàn)樗麄兙邆淞诉@些素質(zhì)，而不是違背了這些素質(zhì)。他們的工作穩(wěn)固知識(shí)因?yàn)樗麄冦∈鼗镜某鞘新蓷l。誠(chéng)實(shí)與信譽(yù)一條日本的諺語(yǔ)為那些想欺騙他人的人提供了一條至理名言：千年的信譽(yù)會(huì)毀于一時(shí)的行為。商業(yè)中，我們對(duì)待他人的態(tài)度，不管是對(duì)顧客，對(duì)供應(yīng)商還是對(duì)股東，都會(huì)回過(guò)頭來(lái)幫助我們或是困擾我們。一家國(guó)際食品生產(chǎn)企業(yè)，于1970年做出決定想第三世界國(guó)家出售嬰兒奶制品。這家公司是第一家也是唯一的一家打入這些市場(chǎng)的嬰兒奶制品生產(chǎn)廠商。盡管當(dāng)時(shí)在非洲國(guó)家銷售嬰兒奶制品并不違法，但是也有一個(gè)誠(chéng)信的問(wèn)題。在這些國(guó)家，即使在母親營(yíng)養(yǎng)不良的情況下，母乳仍然是兒科醫(yī)生首選的喂養(yǎng)方法。著有幾個(gè)原因：1 沒(méi)有冰箱來(lái)保存尚未食用的聽(tīng)裝奶制品； 2 沒(méi)有沖調(diào)配方奶粉的純凈水； 3 不了解將貌似粘稠的奶制品稀釋到母乳濃度的有害性； 4 在免費(fèi)贈(zèng)送的樣品用完而母乳有斷流是缺乏資金來(lái)購(gòu)買配方奶粉。然而，該公司在沒(méi)有透露這些弊端的情況下進(jìn)入了第三世界國(guó)家并在銷售配方奶粉中獲得了巨大成功。但是，上述四個(gè)因素的存在卻使這些銷售奶制品的國(guó)家的嬰兒死亡率火箭般地猛增。課后答案EX14. 1. pelled 2. passion 3. disclosure 4. exploring 5. malnourished 6. plaguing 7. pledge 8. breach 9. span 10. transactionEX15. 1. sitting idle 2. broke down 3. in all respects 4. gave… credit 5. by the conduct ofEX17. 1. Won’t it be better if we take measures to change the present situation? 2. I didn’t give him credit for such a skill. (I didn’t give credit to him for such a skill.) 3. They have been learning English up to now, though in their advanced age. 4. He has not been to school for seven days because of illness. 5. The children ran out of the classroom, jumping and singing. Unit 6 A人愛(ài)好足球有利健康嗎？— 為什么球迷知道真相當(dāng)球隊(duì)取勝時(shí)，鐵桿球迷會(huì)興奮到極點(diǎn)；而當(dāng)球隊(duì)失敗時(shí)，又會(huì)極度低迷?？茖W(xué)研究發(fā)現(xiàn)，對(duì)一支球隊(duì)的戀情可能在情感上與真正戀愛(ài)一樣強(qiáng)烈，而且球隊(duì)之間的碰撞具有角斗士般的影響力量?！　【烤故窃趺椿厥?？為什么熱情的球迷在觀看比賽的時(shí)候會(huì)發(fā)生荷爾蒙的起伏以及其他的心理變化？為什么球迷的自尊心隨著勝利而高漲，隨著失敗而低落，有時(shí)會(huì)影響到他們以后很長(zhǎng)時(shí)間的生活？人們?yōu)槭裁磿?huì)對(duì)球隊(duì)形成如此深厚的情結(jié)？況且，如此癡心地全力支持一支球隊(duì)于你的健康是好還是壞？你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)答案卻令人吃驚?！　∏蛎缘男愿瘛　⌒睦韺W(xué)家經(jīng)常將鐵桿球迷描繪成寂寞而又不適應(yīng)環(huán)境的人，他們通過(guò)對(duì)一只球隊(duì)的認(rèn)同來(lái)尋求自我。但一項(xiàng)研究卻得出了相反的結(jié)論。這項(xiàng)研究顯示，與那些從來(lái)不看當(dāng)天比賽的人們相比，足球迷們所經(jīng)受的沮喪和麻木要小。鐵桿球迷還會(huì)顯示與球隊(duì)狂熱的牢不可破的聯(lián)系。這種球迷心理的根源也許可以追朔到原始時(shí)期。那時(shí)，為保護(hù)他們部落而戰(zhàn)的武士是他們種族的真正的代表。在現(xiàn)代道理依然如此，職業(yè)運(yùn)動(dòng)員是一個(gè)城市或國(guó)家的武士，打的是足球場(chǎng)上發(fā)動(dòng)的遵守規(guī)則的戰(zhàn)爭(zhēng)。　　一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)　　球場(chǎng)上的對(duì)抗是激烈的。從這方面看，我們的體育英雄就是我們的斗士。足球比賽，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間，并不是一種輕松的運(yùn)動(dòng)技藝的展現(xiàn)。你自身會(huì)在情感上介入比賽的結(jié)果，因?yàn)槟闼χС值那蜿?duì)代表著你。所以，職業(yè)足球選手似乎能對(duì)一些球迷再現(xiàn)當(dāng)年部落戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)他們的祖先所產(chǎn)生的那種緊張情緒。甚至可以說(shuō)，正是這種情緒在過(guò)去的20年中，加速了人們迷戀體育運(yùn)動(dòng)的狂熱化?！　〈砣松矸帧　∫虼?，通過(guò)足球比賽，你有可能會(huì)得到你的對(duì)手的尊重，雖然只是間接的感受。這就意味著，你可能受到十分敬重，但這不是因?yàn)槟阕约旱某删?，而是因?yàn)槟闩c獲勝的球隊(duì)有聯(lián)系。再者，如果你愿意，你還可以將自己與某個(gè)球技精湛的足球隊(duì)員相聯(lián)系，如中場(chǎng)隊(duì)員大衛(wèi)?貝克漢姆，邊鋒來(lái)恩?吉格斯，以及前鋒鐵瑞?亨利等?！　‘?dāng)然，那種關(guān)聯(lián)可能是不牢固的。愛(ài)炫耀的體育迷在稱贊他們球隊(duì)的勝利時(shí)總愛(ài)說(shuō)“我們贏了”，但是卻與自己球隊(duì)的失敗保持距離，而說(shuō)“他們輸了”。善始善終　　大量研究發(fā)現(xiàn)，那些“高度投入”的球迷——無(wú)論男女——不大可能在球隊(duì)表現(xiàn)不佳時(shí)背離球隊(duì)。凡讀過(guò)尼克?霍恩比的《極度興奮》的人都知道，阿森納的足球迷正是如此。不僅如此，他們還把他們球隊(duì)的失利歸咎于裁判不公或球運(yùn)不佳，而不說(shuō)阿森納足球隊(duì)的差錯(cuò)或其對(duì)手的技藝。因此，這些狂熱的球迷對(duì)比賽高度亢奮并花費(fèi)更多的金錢購(gòu)買球票和俱樂(lè)部的商品，這一點(diǎn)就不足為怪了?！　〔G丸激素有影響嗎？　　球隊(duì)獲勝后男性球迷的睪丸激素含量會(huì)顯著上升，而在失利后顯著下降。這種特性在為爭(zhēng)奪雌性而戰(zhàn)的雄性動(dòng)物身上也得到了驗(yàn)證。生物學(xué)家認(rèn)為，人類可能已演化了這一方法來(lái)盡快結(jié)束沖突。如果是這樣，它就為大賽后的足球流氓行為提供了一個(gè)有趣的生物學(xué)解釋?？茖W(xué)驗(yàn)證了這一理論。在1994年的亞特蘭大世界杯賽中，分別在巴西隊(duì)?wèi)?zhàn)勝意大利隊(duì)之前和之后對(duì)21名意大利人和巴西人的睪丸激素含量進(jìn)行了測(cè)試。結(jié)果，賽后巴西人的睪丸激素上升了28%，而意大利人的睪丸激素卻下降了27%。　　作為球迷會(huì)損害健康嗎？　　是的，甚至是致命的。在罰點(diǎn)球時(shí)的緊張心情可能會(huì)觸發(fā)男球迷的心臟病發(fā)作和中風(fēng)。96年的歐洲杯賽中，當(dāng)荷蘭隊(duì)輸給法國(guó)隊(duì)時(shí)的當(dāng)天，因心臟病發(fā)作及中風(fēng)而死亡的人數(shù)提高了50%?！　F(tuán)體特征　　作一名熱情的球迷可能只是希望屬于某一團(tuán)體或組織——這是一種曾經(jīng)被宗教和政治所滿足的一種需求。這可以解釋為什么一些球迷面對(duì)球隊(duì)的不斷地失利依然義無(wú)反顧地忠誠(chéng)于他們的球隊(duì)。在比賽中，你周圍的人群能夠激起你極大的熱情，而且你可以通過(guò)揮舞帽子和圍巾、墨西哥式的人浪以及歌唱，來(lái)表明你只屬于這一群體。而且,你是這一群體的一員，在這里從不問(wèn)問(wèn)題，沒(méi)有必要解釋，并且總是有人支持你。隨著宗教和家庭等諸多傳統(tǒng)體系的開始分解，足球人群就成了完美的家庭?！　≥^健康的面貌？　　在大多數(shù)場(chǎng)合下，深深地依戀于某一球隊(duì)是有益的。多項(xiàng)研究表明，對(duì)某一球隊(duì)所產(chǎn)生的強(qiáng)烈興趣可以忘卻沮喪，并可培養(yǎng)自身價(jià)值和歸屬感。這一點(diǎn)適合于所有的熱情體育迷。全部人類——包括足球迷——都有這種最基本的心理需求：歸屬感。沒(méi)有了宗教，沒(méi)有了家庭，必須要有一種新東西來(lái)滿足這一需求。今天，蓋過(guò)所有其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的足球，填補(bǔ)了這一至關(guān)重要的空缺。課后答案Read and think 21~5 BACDC 6~7 BARead and think 4 Read and plete 5 Read and plete 6 thick and thin for up to offRead and translate 8。She portrayed her childhood as a time of wonder and discovery.，不抽煙的人比抽煙的人在工作中犯的錯(cuò)誤要少。Experiments showed that nonsmokers mitted fewer errors than smokers.，不是因?yàn)樗麄冏陨淼某晒Γ且驗(yàn)樗麄冎С值那蜿?duì)獲得了勝利。 Ball game fans are often highly regarded not for their own achievement , but through their connection to a tean that wins.，這部長(zhǎng)達(dá)3小時(shí)的電影還是未能吸引住我們。Despite the actors’ wonderful acting , the threehour movie could not hold our attention.。Professor Wang is the only doctor whom I can rely on to save my son. B男人工作有利于健康 也許，你只有30歲——或者40歲，50歲——而且已經(jīng)在想象著要退休。你已擁有（填空選項(xiàng)：購(gòu)股選擇權(quán)、信托基金、有錢的妻子），而且現(xiàn)在僅有的問(wèn)題是什么時(shí)候退休。什么時(shí)候是全身心地投入到高爾夫球的最佳時(shí)機(jī)？　　或許這是一個(gè)可怕的念頭，尤其是對(duì)那些工作不是為了養(yǎng)家糊口的人來(lái)說(shuō)。而且種種流行病學(xué)分析早已得出結(jié)論：較早退休的人并不比那些工作到老的人壽命長(zhǎng)。假如有機(jī)會(huì)整天除了娛樂(lè)活動(dòng)別無(wú)他事，我們就會(huì)遇到麻煩——被高爾夫球擊中頭部，喝酒過(guò)多掉下漁船，諸如此類的事情?！　∪魏问虑槭沟梦覀冞^(guò)多地遠(yuǎn)離婦女的關(guān)愛(ài)世界都不利于我們的健康。這并不是說(shuō)工作不會(huì)帶給我們有害的影響。男人是90%以上的與工作有關(guān)的事故的受害者。高度競(jìng)爭(zhēng)的本能也驅(qū)使我們?cè)谑聵I(yè)上求得發(fā)展，而一級(jí)一級(jí)的往上爬也可能使人緊張（雖然有趣的是，大多數(shù)總經(jīng)理非常健康；他們都很有韌勁，是天生的領(lǐng)導(dǎo)者）?！　∪魏紊晕⒊轿覀兊哪芰Φ墓ぷ鞫紩?huì)引起緊張，伴隨而來(lái)的是高血壓，免疫力下降，心血管疾病的患病機(jī)率的增加。但是，養(yǎng)育孩子也緊張。失業(yè)真的很緊張。度假也可能緊張。在米蘭開汽車更是一場(chǎng)惡夢(mèng)?！　?wèn)題在于，看看那幅圖畫，無(wú)論愿意與否，不工作總比工作更糟糕。這一點(diǎn)一直是對(duì)的，但是現(xiàn)在隨著性別角色的變化，這一常理也有些難以解釋了。　　成功的回報(bào)　　工作對(duì)男人有利——尤其是條件合適時(shí)更是如此。例如——當(dāng)然這并不適合那些社會(huì)平等主義者——娶了一位“家庭主婦型”妻子的男人有更大的可能在事業(yè)上不斷得到提拔。這是《康納爾大學(xué)退休和康樂(lè)研究》得出的結(jié)論，這份研究同時(shí)也發(fā)現(xiàn)反之亦然：男人娶了有全職工作的妻子，其事業(yè)也更加可能走下坡路。從其他的資料中我們了解到，一位成功的和有成就的男人是健康和歡樂(lè)的人?！　〗鼇?lái)蘇格蘭有一份研究也表明，性別角色的變化對(duì)男人工作生涯有影響。研究人員指出，有全職和兼職工作的婦女人數(shù)的增加，很可能與自殺和心情抑郁的男人數(shù)目的不斷增加有間接關(guān)系，至少在英倫諸島是如此。對(duì)于男人來(lái)說(shuō)，失去作為家庭唯一供養(yǎng)者的地位，以及意識(shí)到喪失了社會(huì)地位，可能是抑郁癥的危險(xiǎn)因素。家庭生活也會(huì)影響到男人從工作中獲得的利益。有了孩子以后，特別是有了一個(gè)男孩之后，美國(guó)男人的工作時(shí)間就要延長(zhǎng)?！　∪A盛頓大學(xué)的心理學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)教授謝里?蘭貝爾說(shuō)，“我們只能猜測(cè)，有了一個(gè)兒子對(duì)男人來(lái)說(shuō)增添了婚姻和家庭的價(jià)值?！彼鶕?jù)“美國(guó)收入動(dòng)因的訪問(wèn)調(diào)查”的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)第一個(gè)兒子的出生會(huì)導(dǎo)致男人平均每年增加了84小時(shí)的工作時(shí)間——相當(dāng)于增加了兩個(gè)星期的工作。有了女兒之后男人只增加了31小時(shí)的工作。他們還發(fā)現(xiàn)了一種“父親獎(jiǎng)勵(lì)”，使得男人每生一個(gè)孩子都會(huì)增加大約５%的小時(shí)工資?！　⊥诵荨　⊙芯恳辉俦砻?，一個(gè)在職的有家室的男人的可支配