培訓需求說明書-資料下載頁
2025-07-26 04:19本頁面
【正文】 及個人頁展示。講師展示信息主要包括姓名、形象照、星級、來源地、所在部門及職位、簡介、授課次數(shù)、留言量、鼓掌量、主講課程列表匯總。講師積分記錄：一是上傳課件計基礎分。二是按點擊人數(shù)，計分。講師信息可編輯、刪除、匹配人崗及來源地等管理。線下培訓進行完畢，參加培訓員工需3日內登錄學習培訓平臺進行滿意度評價。完成滿意度評價的員工，可計本次培訓及積分。報表功能，完成滿意度匯總分析。必修課必須有相應的試題庫。員工在學習完畢相應的課程后，必須在考試以后才可記錄其相應的學習積分及記錄?？荚嚦煽冊谙到y(tǒng)中直接生成。同時考試也須與相應的課程、學習記錄及成績反饋至EHR系統(tǒng)中。根據(jù)課程庫內容設置具體的積分可變更、可增減。組織架構與HER中組織架構、人員同步聯(lián)動；集團設管理員、集團管理員可授權各級組織的管理員；集團管理員可以為各級管理員分配資源和權限。5性能需求 平臺內容可自由增減 數(shù)據(jù)與6數(shù)據(jù)安全需求集團培訓管理員：所有權限向集團培訓管理員開放（包括發(fā)起各項活動、上傳課件、修改表格、下載表格等）地區(qū)培訓管理員：僅限地區(qū)平臺的使用，培訓學員信息只限本地區(qū)學員：登錄平臺學習課程，點贊、留言。7報表及使用說明暫無8業(yè)務各階段成果物清單暫無11
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