培訓(xùn)需求說明書-資料下載頁
2025-07-26 04:19本頁面
【正文】 及個(gè)人頁展示。講師展示信息主要包括姓名、形象照、星級、來源地、所在部門及職位、簡介、授課次數(shù)、留言量、鼓掌量、主講課程列表匯總。講師積分記錄：一是上傳課件計(jì)基礎(chǔ)分。二是按點(diǎn)擊人數(shù)，計(jì)分。講師信息可編輯、刪除、匹配人崗及來源地等管理。線下培訓(xùn)進(jìn)行完畢，參加培訓(xùn)員工需3日內(nèi)登錄學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺進(jìn)行滿意度評價(jià)。完成滿意度評價(jià)的員工，可計(jì)本次培訓(xùn)及積分。報(bào)表功能，完成滿意度匯總分析。必修課必須有相應(yīng)的試題庫。員工在學(xué)習(xí)完畢相應(yīng)的課程后，必須在考試以后才可記錄其相應(yīng)的學(xué)習(xí)積分及記錄?？荚嚦煽冊谙到y(tǒng)中直接生成。同時(shí)考試也須與相應(yīng)的課程、學(xué)習(xí)記錄及成績反饋至EHR系統(tǒng)中。根據(jù)課程庫內(nèi)容設(shè)置具體的積分可變更、可增減。組織架構(gòu)與HER中組織架構(gòu)、人員同步聯(lián)動(dòng)；集團(tuán)設(shè)管理員、集團(tuán)管理員可授權(quán)各級組織的管理員；集團(tuán)管理員可以為各級管理員分配資源和權(quán)限。5性能需求 平臺內(nèi)容可自由增減 數(shù)據(jù)與6數(shù)據(jù)安全需求集團(tuán)培訓(xùn)管理員：所有權(quán)限向集團(tuán)培訓(xùn)管理員開放（包括發(fā)起各項(xiàng)活動(dòng)、上傳課件、修改表格、下載表格等）地區(qū)培訓(xùn)管理員：僅限地區(qū)平臺的使用，培訓(xùn)學(xué)員信息只限本地區(qū)學(xué)員：登錄平臺學(xué)習(xí)課程，點(diǎn)贊、留言。7報(bào)表及使用說明暫無8業(yè)務(wù)各階段成果物清單暫無11
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