【總結(jié)】物管科科長崗位職責一、崗位名稱:物管科科長直接上級:責任公司總經(jīng)理直接下級:物管科科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織管理物流與倉儲,實現(xiàn)物流順暢的目標。負責建立和完善公司的物流統(tǒng)計體系和制度,并組織數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與匯總工作,為決策提供依據(jù)。三、崗位職責:1、負責物建立和完善統(tǒng)計帳務(wù)體系和統(tǒng)
2025-08-01 22:25
【總結(jié)】技質(zhì)科科長崗位職責一.崗位名稱:技質(zhì)科科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:在技質(zhì)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司新品開發(fā)、產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作;負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。三.崗位職責:1.負責產(chǎn)品外觀質(zhì)量通用標準和質(zhì)量狀態(tài)標準的確定
2025-07-20 23:36
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)管組組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部品技部直接上級品技部部長直接下級質(zhì)管組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長及技術(shù)組組長設(shè)置目的1、負責公司質(zhì)量體系的運行管理及監(jiān)督。2、負責組織檢驗員對生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗,確保發(fā)貨質(zhì)量和時間。3、負責對過程質(zhì)量信息進行反饋和監(jiān)督。4
2025-07-20 23:38
【總結(jié)】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部采購員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部部長直接下級協(xié)作職位**營業(yè)部人員、品技部人員、財務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保采購物資質(zhì)優(yōu)價廉;2、確保配套體糸的高效運轉(zhuǎn);1、確保生產(chǎn)物資及時供應(yīng),保證生產(chǎn)正常運行;職責1
2025-07-22 06:54
【總結(jié)】財務(wù)科科長崗位職責一、崗位名稱:財務(wù)科科長直接上級:責任公司總經(jīng)理直接下級:財務(wù)科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織實施財務(wù)核算,真實反映經(jīng)營成果,有效地控制成本和費用,加強資產(chǎn)和資金的管理,確保公司資產(chǎn)安全完整。三、崗位職責:1、負責執(zhí)行股份公司的財務(wù)管理規(guī)定并實施監(jiān)督管理。2、建立
【總結(jié)】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱人事組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部財務(wù)部直接上級財務(wù)部長直接下級保衛(wèi)組長、清潔工協(xié)作職位事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保人事、行政、后勤、保衛(wèi)、消防工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定;2、確保人力資源滿足
【總結(jié)】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱汽配市場部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部汽配市場部直接上級**總經(jīng)理直接下級汽配市場部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、
【總結(jié)】技質(zhì)科副科長崗位職責一.崗位名稱:技質(zhì)科副科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:協(xié)助技術(shù)質(zhì)量管理科科長工作,重點組織完成新品開發(fā)設(shè)計、產(chǎn)品工模具設(shè)計以及圖紙、工藝資料的整理、歸檔管理工作,完成產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作。三、崗位職責:1.負責產(chǎn)品質(zhì)量外觀通
【總結(jié)】執(zhí)行董事總經(jīng)理崗位職責一、崗位名稱:責任公司總經(jīng)理直接上級:股份公司董事會直接下屬:營銷副總,生產(chǎn)副總,采購中心主任、綜合科科長、財務(wù)科科長、物管科科長二、本職工作:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門(采購中心、管理中心)的工作。三、崗位職責:1、制定
2025-08-03 02:41
【總結(jié)】采購中心主任崗位職責一、崗位名稱:采購中心主任直接上級:責任公司總經(jīng)理直接下屬:采購中心下屬的采購、配套崗位二、本職工作:負責組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng),建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時性,并達到公司的質(zhì)量目標水平。三、崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理
2025-07-18 01:35
【總結(jié)】F&B務(wù)務(wù)行政總廚崗位職責JOBRESPONSIBILITYOFEXECUTIVECHEF一、崗位名稱:行政總廚JobName:ExecutiveChef二、崗位級別:副經(jīng)理JobTitle:DeputyManager三、直接上司:餐飲部經(jīng)理ImmediateSuperior:F&BDept.
【總結(jié)】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責一、崗位名稱:技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級:營銷副總經(jīng)理兼營銷中心主任直接下屬:技質(zhì)科科長、檢驗科科長二、本職工作:負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標準的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;負責建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,負責個環(huán)節(jié)檢驗管理工作,保證達到公司的質(zhì)量目標。三、崗位職責:
【總結(jié)】保管員崗位說明書NO.崗位名稱所在部門總裝車間崗位定員直接上級車間主任直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要領(lǐng)取車間各班組所需材料,協(xié)助車間主任做好管理工作工作內(nèi)容及考核標準
2025-07-23 19:35
【總結(jié)】采購員崗位說明書NO.崗位名稱所在部門物資供應(yīng)部崗位定員3直接上級物資供應(yīng)部副經(jīng)理直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要及時采購價廉質(zhì)優(yōu)的原材料,保持合理庫存量。工作內(nèi)容及考核
2025-08-03 06:15
【總結(jié)】基本信息職位名稱SMD技術(shù)員部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管SMD工程師職位編號(HR填寫)描述審核楊偉批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了在最有效,安全的狀態(tài)下,在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導(dǎo)下,確保SMD生產(chǎn)設(shè)備的安全正常運行。主要職責與衡量標準1.安全
2025-07-14 00:10