【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱稽核主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí),在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)各會(huì)計(jì)中心和分公司的會(huì)計(jì)稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)稽核,防止國(guó)有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守公司相關(guān)
2025-07-20 19:55
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱培訓(xùn)主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力,促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展,負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程,不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程;負(fù)責(zé)根
2025-07-20 19:48
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵(lì)員工的工作積極性,增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系,并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度,不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失,并保持良好狀態(tài),負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作,制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度;在公司保障部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作,實(shí)施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定,不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想,負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度,完善福利保障體系;負(fù)責(zé)
2025-07-22 09:59
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資計(jì)劃員所屬部門檢修車間直接上級(jí)檢修車間主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12審核人工作目的通過(guò)物資計(jì)劃及管理工作,解決臨時(shí)發(fā)生的運(yùn)輸生產(chǎn)中的急用料,保證運(yùn)輸及各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)物資工作的方針政策,并針對(duì)分公司實(shí)際,制定可行措施;2.積極深入生產(chǎn)一線,及時(shí)解決運(yùn)輸生產(chǎn)中
2025-07-23 07:25
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱材料會(huì)計(jì)所屬部門會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為保障材料成本核算的完整性、真實(shí)性、合理性,并挖掘降低成本潛力,負(fù)責(zé)分公司材料核算和監(jiān)督。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行材料采購(gòu)報(bào)銷熟悉采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)單價(jià);認(rèn)真核對(duì)采購(gòu)發(fā)票與采購(gòu)合同的一致性;認(rèn)真
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱制單會(huì)計(jì)所屬部門會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為確保公司財(cái)務(wù)管理的原始依據(jù)正確、完整,開(kāi)展日常報(bào)銷、制單、審核業(yè)務(wù)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、制單、審核業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)審核原始憑證,做好記賬憑證相關(guān)資料的收集和歸檔;3.負(fù)責(zé)編制記賬憑證并記賬;4.
2025-07-22 09:43
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱預(yù)算會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營(yíng)成果落實(shí),負(fù)責(zé)預(yù)算編制和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包的財(cái)務(wù)管理。工作職責(zé)1.在預(yù)算主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算的組織編制負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合下發(fā)公司年度預(yù)算要求;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)歸口部門編制各專項(xiàng)預(yù)算;負(fù)
2025-07-20 19:41
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱機(jī)輛管理工程師所屬部門運(yùn)輸部直接上級(jí)運(yùn)輸部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保運(yùn)輸任務(wù)的完成,負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸電力設(shè)備、機(jī)車、車輛設(shè)備的技術(shù)管理。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)分公司搞好機(jī)車車輛電力設(shè)備管理,為運(yùn)輸生產(chǎn)提供可靠的設(shè)備、動(dòng)力保障指導(dǎo)分公司搞好機(jī)輛牽引電力設(shè)備動(dòng)態(tài)管理,按修程恢復(fù)良
2025-06-17 04:31
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)械工程師所屬部門檢修科直接上級(jí)檢修科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為給鐵路運(yùn)輸提供足夠的質(zhì)量良好的機(jī)車,負(fù)責(zé)電力機(jī)車機(jī)械部件及輪對(duì)的技術(shù)管理工作,解決機(jī)車技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題,確保運(yùn)輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)電力機(jī)車技術(shù)管理掌握機(jī)車機(jī)械部件及輪對(duì)的技術(shù)狀態(tài)、動(dòng)態(tài);檢查測(cè)量有關(guān)數(shù)
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤供應(yīng)主管所屬部門綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司的運(yùn)輸生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的生活后勤保障,負(fù)責(zé)保證生活及辦公用品的供應(yīng)和管理,保證沿線食堂的管理和運(yùn)營(yíng)。工作職責(zé)1.協(xié)助室主任、副主任擬定分公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品、衛(wèi)生、防疫等法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度的后勤管理
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開(kāi)展,負(fù)責(zé)公文管理,協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)以及機(jī)關(guān)行政會(huì)議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項(xiàng)的通知、督辦
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱黨務(wù)紀(jì)檢主管所屬部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部主任監(jiān)察處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,組織開(kāi)展黨建和紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨建工作負(fù)責(zé)擬定公司黨委年度工作要點(diǎn);負(fù)責(zé)黨員黨組
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱后勤生活管理主管所屬部門保障部直接上級(jí)保障部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保證員工飲食健康,對(duì)沿線食堂進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo),全面提高食品衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量,為運(yùn)輸生產(chǎn)提供后勤生活保障。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行沿線食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)擬訂并適時(shí)修訂公司沿線食堂管理相關(guān)制度和
2025-07-20 20:09