樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)—考核主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2025-07-20 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)主管會(huì)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱主管會(huì)計(jì)所屬部門會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無(wú)編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開(kāi)展正常業(yè)務(wù)的資金需求，參與分公司擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助分公司對(duì)下達(dá)的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行組織實(shí)施，定期對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量，合理分配制單業(yè)務(wù)，確保報(bào)銷準(zhǔn)確、方便、快捷；2.負(fù)

2025-08-01 21:43

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說(shuō)明書(shū)稽核主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱稽核主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)各會(huì)計(jì)中心和分公司的會(huì)計(jì)稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)稽核，防止國(guó)有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守公司相關(guān)

2025-07-20 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說(shuō)明書(shū)—培訓(xùn)主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱培訓(xùn)主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程；負(fù)責(zé)根

2025-07-20 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)福利主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作，實(shí)施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定，不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想，負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度，完善福利保障體系；負(fù)責(zé)

2025-07-22 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)工會(huì)主席-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)主席所屬部門肅寧分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理直接下屬分公司全體員工編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司年度安全運(yùn)輸任務(wù)目標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)綜合系統(tǒng)管理、后勤保障工作。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)制定分公司工會(huì)工作細(xì)則建立并完善分公司工會(huì)會(huì)員管理系統(tǒng)；探索并創(chuàng)新多種用工制度下的工會(huì)工作；

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)黨委副書(shū)記-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副書(shū)記兼工會(huì)主席、紀(jì)檢書(shū)記所屬部門原平分公司直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下屬站區(qū)書(shū)記編寫日期2003年12月審核人工作目的在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持分公司黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)工作，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，培養(yǎng)一支積極向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、樂(lè)于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍，保證運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.在上級(jí)

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)主任電調(diào)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)職位名稱主任電調(diào)所屬部門調(diào)度所直接上級(jí)調(diào)度所主任直接下屬無(wú)編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證供電設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,從而為實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸計(jì)劃提供相應(yīng)保障,負(fù)責(zé)供電調(diào)度的日常業(yè)務(wù)管理。工作職責(zé)1.協(xié)助調(diào)度所主任制定和完善供電調(diào)度的有關(guān)制度負(fù)責(zé)制定并完善電調(diào)安全管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)制

2025-07-20 19:51

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)電費(fèi)核算員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱電費(fèi)核算員所屬部門勞人核算室直接上級(jí)勞人核算室主任直接下屬無(wú)編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)公司規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確的完成牽引供電的收、付費(fèi)以及匯總、分析工作，保證供電管理，實(shí)現(xiàn)公司安全運(yùn)輸。工作職責(zé)1.協(xié)助主任制定分公司有關(guān)供電費(fèi)用管理辦法，并貫徹實(shí)施；2.負(fù)責(zé)牽引供電電量、電費(fèi)以及各項(xiàng)指標(biāo)的考核

2025-07-20 19:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)行政主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開(kāi)展，負(fù)責(zé)公文管理，協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)以及機(jī)關(guān)行政會(huì)議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項(xiàng)的通知、督辦

2025-07-22 09:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)預(yù)算主管會(huì)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱預(yù)算主管會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營(yíng)成果落實(shí)，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理體系的建設(shè)和完善負(fù)責(zé)建立并完善公司各專業(yè)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制要求等預(yù)算管理制度；監(jiān)督各預(yù)算管理制度的貫徹落實(shí)情況；

2025-07-20 19:41

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)黨務(wù)紀(jì)檢主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱黨務(wù)紀(jì)檢主管所屬部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部主任監(jiān)察處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織開(kāi)展黨建和紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨建工作負(fù)責(zé)擬定公司黨委年度工作要點(diǎn)；負(fù)責(zé)黨員黨組

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)—后勤生活主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱后勤生活管理主管所屬部門保障部直接上級(jí)保障部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證員工飲食健康，對(duì)沿線食堂進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)，全面提高食品衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量，為運(yùn)輸生產(chǎn)提供后勤生活保障。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行沿線食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)擬訂并適時(shí)修訂公司沿線食堂管理相關(guān)制度和

2025-07-20 20:09

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)—行政保障主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱行政保障主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司行政保障，負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品和公務(wù)車輛管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用固定資產(chǎn)的歸口管理負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用固定資產(chǎn)管理細(xì)則的建立和完善；負(fù)責(zé)匯總公司機(jī)關(guān)各部門固定資產(chǎn)購(gòu)買預(yù)案；

2025-07-22 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)宣傳主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱宣傳主管所屬部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部主任直接下屬無(wú)編寫日期2004年4月審核人工作目的為了貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作和黨群相關(guān)的宣傳工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)黨委宣傳工作負(fù)責(zé)宣傳、貫徹黨中央和上級(jí)黨組織的路線、方針、政策；負(fù)責(zé)對(duì)各類先進(jìn)集體

2025-08-01 21:44

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