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敏孚機械金屬材料開發(fā)-資料下載頁

2025-07-20 18:47本頁面

　　

【正文】建設企業(yè)整體金屬材料成本優(yōu)勢。六、學歷要求：專業(yè)教育（ e 本科以上）專業(yè)：金屬材料和金屬加工等相關專業(yè)。七、工作經(jīng)驗：工作經(jīng) 驗的類型年限金屬材料和金屬加工，包括金屬沖壓、滾壓、焊接、熱處理等。八、特定資格或補充能力要求：。九、生理素質：健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常，矯正視力＞，因為有時要對金屬亮面進行外觀鑒別。十、心理素質：記憶、思維、語言、操作活動能力、應變能力等正常興趣、愛好、性格、氣質類型等個性特點正常十一、道德品格：盡責、專注、努力和堅持不懈，良好的職業(yè)道德。十二、轉型時間：1—3個月編制：謝海軍審核：批準：5 / 5

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2025-08-05 08:57

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【總結】一、崗位綜述：以新產(chǎn)品配件開發(fā)，供應商開發(fā)、監(jiān)控、管理為中心任務，新產(chǎn)品配件交樣達成率、合格率及新產(chǎn)品配件供應體系完善并移交為工作目標，主要開展供應商管理、各種信息資料建立、體系評審的程序文件和各種表單完善及對內對外溝通等方面工作。二、指揮線：上級崗位（采購部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能

2025-06-20 06:58

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2025-06-20 07:15

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【總結】崗位綜述：按照領導的安排進行新產(chǎn)品滾輪的調試，記錄問題點并進行初步的原因分析；產(chǎn)品移交前的小批量生產(chǎn)；現(xiàn)場5S與設備維護保養(yǎng)。指揮線：上級崗位（滾壓工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。一、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度新產(chǎn)品滾輪及相關工裝治具的調試

2025-06-20 06:58

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【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品五部是海外潛在項目開發(fā)（技術工程支持）經(jīng)理，負責：1）海外潛在項目（未獲得合同）客戶的技術工程咨詢。2）海外潛在項目的技術可行性評審。3）審閱海外潛在項目的成本核算。4）對已獲海外項目開發(fā)的技術支持。5）部門的日常管理；6）部門的年度規(guī)劃；7）接受上級主管的臨時任務；8）標準化工作；9）人員的培養(yǎng)、儲備。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效

2025-06-30 02:07

敏孚機械押出模鉗工050901-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：根據(jù)計劃安排和任務書要求，負責押出模及相關治具組裝加工。二、指揮線：上級崗位：（押出工程部經(jīng)理）；下級崗位：（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度押出模加工，機加工要求時間按時完成模具加工；；、整改。隨時

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