女性管理者如何找到正確的發(fā)展方向模板-資料下載頁
2025-07-20 13:14本頁面
【正文】 板忽略，就需要選擇從意想不到的獨特角度出發(fā)，這樣才會讓工作獲得更多認可，個人影響力也得以擴展。（順便說一句，多媒體研究集團進行的研究發(fā)現(xiàn)，在團隊協(xié)作方面，員工給與女性領(lǐng)導(dǎo)的支持并不比男性多，所以，不要認為他們可以為你提供額外的幫助。）針對合作項目積極發(fā)表自己的意見。只有在領(lǐng)導(dǎo)和同事都意識到你的建議更正確時，才能獲得權(quán)威性。只有職位獲得了提升，才能獲得更大的權(quán)力，作出更多的決策。因此，擺脫中層管理職位的方法，就是建立屬于自己的平臺。
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