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農村信用社面試大全-資料下載頁

2025-07-20 11:46本頁面
  

【正文】 答:對這個顧客提出的要求,從原則上講,我肯定不能為他辦理,因為“沒有規(guī)矩,不成方圓”。但是,也要注意靈活性。顧客就是上帝,我們不要激怒他,而要讓他感受到我們性質結構端杯熱茶給他,讓他的情緒稍微穩(wěn)定,氣氛有所緩和,然后我會耐心的向他宣傳相關制度,說明為什么不能辦,爭取得到他的理解與支持。如果顧客仍然聽不進,繼續(xù)大鬧,我會向領導匯報,請領導出面解決。252。如果你的工作出現(xiàn)失誤,給信用社造成經濟損失,你該怎么辦?第一,如果工作中出現(xiàn)錯誤,首先要保持冷靜,立刻采取相應的措施,彌補錯誤,把損害降低到最低點第二,對于失誤,要有主動認錯的勇氣,如果是因為自己的問題要勇于承擔責任,如果是團隊中因為其他人的原因,也要嚴肅對待,和團隊成員一起努力客服第三,要針對此次失誤要吸取教訓,總結經驗,避免類似錯誤的再次發(fā)生最后,人非圣賢,孰能無過,關鍵是我們碰到問題是的心態(tài),和解決問題的行動,在以后的工作中,我會嚴格要求自己,努力提升自己的工作能力,把失誤降低到最低點252。單位人事調整,你覺得自己適合A崗位,但是領導覺得把你放到B好,你怎么看?首先,我會感謝領導給我的這次機會和對我的信任,然后服從領導的安排,按要求接手、熟悉、開展B的工作。單位的工作是最重要的,不能因為個人有一點想法,就耽誤了工作。其次,對于這件事,我是從以下兩方面理解的:第一、領導作出這樣的人事安排,是從統(tǒng)籌全局的角度來考慮的。或許我真的很適合A工作,但可能單位其他人比我更合適;或者雖然我很適合A工作,但是B工作更需要我。所以,我要堅決服從領導,使單位工作開展得更加合理、高效。第二、領導把我放到B崗位上,是為鍛煉我、提高我的綜合能力。這樣的話,我應該感謝領導對我的關懷和信任,努力做好B工作,提高自身素質,不辜負領導的期望。再次,如果經過認真思考之后,我認為領導對我的判斷存在偏差或者我個人覺得在B崗位上工作有很大困難、可能會影響單位工作,我會主動找合適機會與領導溝通,實事求是地反映情況。讓領導了解我的情況,或者對我在B崗位上的工作作出指導、給予幫助??傊視驹陬I導、站在單位的角度來考慮這個問題,一切以單位的整體工作為重。252。一位客戶在你上班期間怒氣沖沖的跑來責備你,在辦理完業(yè)務后收到了許多的短信,懷疑是你泄露了個人信息,你怎么辦?認真傾聽客戶,用平和心態(tài)來面對客戶,盡量使自己的情緒影響到他。同時要積極與之溝通,我行有嚴格的規(guī)定并且你作為一個合格的員工,會秉承自己的道德不會做。同時也會幫忙調查為什么會客戶會收到短信,盡快給客戶答復。最后感謝客戶的批評,引以為鑒,提高業(yè)務質量。
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