【總結(jié)】21/22勞動定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進(jìn)勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)
2025-04-07 20:18
【總結(jié)】第五章現(xiàn)場勞動定額管理1主要內(nèi)容u第一節(jié)現(xiàn)場勞動定額管理概述u第二節(jié)勞動定額的制定方法u第三節(jié)現(xiàn)場時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)的制定u第四節(jié)現(xiàn)場勞動定額過程分析u第五節(jié)現(xiàn)場時(shí)間定額的貫徹執(zhí)行2/9/20232第一節(jié)現(xiàn)場勞動定額管理概述ü本講重點(diǎn)üüü&
2025-02-15 16:40
【總結(jié)】勞動定額管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動定額管理,挖掘企業(yè)潛力,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。第二條勞動定額是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ),它是組織生產(chǎn)、提高勞動效率的手段,是進(jìn)行計(jì)劃管理、加強(qiáng)成本管理和經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ),是貫徹按勞分配原則、衡量員工貢獻(xiàn)大小的尺度,是實(shí)行計(jì)件工資制度的重要條件。做好勞動定額管理對于調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,提高產(chǎn)品競爭力,降低成本
2025-08-08 07:14
【總結(jié)】勞動定額管理辦法前言本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:楊述軍。本標(biāo)準(zhǔn)審核人:吳曉生。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:夏春生。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部歸口并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)于2011年10月首次發(fā)布。勞動定額管理辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動
2025-04-12 01:17
【總結(jié)】25/25勞動定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進(jìn)勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)
2025-04-08 13:54
【總結(jié)】-1-勞動定額定員管理辦法一、目的為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司勞動定額定員管理規(guī)定,確保公司勞動定員定額管理工作(以下簡稱“雙定管理工作”)的順利開展,合理勞動組織,提高勞動效率,調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本辦法。二、原則(一)規(guī)范高效、持續(xù)提升原則。
2025-08-29 02:24
【總結(jié)】一勞動定額的概念二制定勞動定額的依據(jù)和要求三勞動定額的管理原則四制定勞動定額的基本方法五監(jiān)獄勞動定額的具體規(guī)定勞動定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和管理?xiàng)l件下,生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所必須消耗的時(shí)間或一定時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量。它主要有兩種基本形式:一是產(chǎn)量定額,即勞動者在單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成的產(chǎn)品數(shù)量
2025-01-09 07:53
【總結(jié)】程序文件標(biāo)題:勞動定額管理程序頁碼:第1頁共4頁編號:1、目的:通過開展工作研究,減少無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進(jìn)勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理定員、定崗提供技術(shù)支持。2、范圍:
2025-04-08 22:01
【總結(jié)】模擬試題(一)一、單項(xiàng)選擇題()1工人超額完成勞動定額,可能是加班加點(diǎn)過多造成的。這時(shí)應(yīng)當(dāng)將加班加點(diǎn)因素予以剔除。例如,某企業(yè)第一季度加班工作時(shí)間占工時(shí)總數(shù)的15%,而企業(yè)勞動定額的綜合平均完成程度為130%,那么經(jīng)過調(diào)整以后的勞動定額完成程度為()A.112%。B.113%?C.125%。D.110%。()A.機(jī)動的基本時(shí)間。B.手
2025-06-20 04:11
【總結(jié)】第十一章勞動定額日常管理主講:陳哲哲2022桂林航天工業(yè)高等??茖W(xué)校本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?明白勞動定額管理及其構(gòu)成?知道勞動定額管理體制的建立原則和種類?了解勞動定額管理的規(guī)章制度?通曉貫徹執(zhí)行勞動定額的措施?學(xué)會勞動定額升降率和平均升降率的計(jì)算?熟悉勞動定額的統(tǒng)計(jì)、分析和修改2022桂林航天工業(yè)高等??茖W(xué)校
2025-01-09 12:29
【總結(jié)】勞動定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進(jìn)勞動定額管理的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關(guān)管理部門提供技術(shù)支持.2.適用范圍本辦法適用集團(tuán)公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動消耗的一種數(shù)
2025-04-08 13:28
【總結(jié)】第九節(jié)屋面及防水工程
2025-08-17 08:55
【總結(jié)】建筑安裝工程企業(yè)勞動定額-----------------------作者:-----------------------日期:建筑安裝工程企業(yè)勞動定額第一冊土建工程(試行)中國第十七冶金建設(shè)有限公司二○○六年前言《建筑安裝工程企業(yè)勞動定額》是根據(jù)勞動和社會
2025-06-17 15:34
【總結(jié)】完美WORD格式(一)砌體項(xiàng)目砌體項(xiàng)目工程量計(jì)算規(guī)則1、墻體以不同厚度分類,工程量按砌體面積計(jì)算,砌體工程按墻體厚度分類,套相應(yīng)定額。2、計(jì)算墻體應(yīng)扣除門窗洞口嵌入墻身的梁、柱,。3、砌磚墻包括安裝門窗過梁、磚平拱,面積連磚墻計(jì)算。4、砌磚墻
2025-06-17 02:29
【總結(jié)】本工程工程計(jì)算量與勞動定額如下表單位工程序號施工過程工作需要的最小工作面每天提供可的最大工作面工程量(2個(gè)施工段)勞動定額(搭接時(shí)間)天數(shù)總工程量每個(gè)施工班組工程量勞動定額單位所需工日數(shù)流水步距基礎(chǔ)工程1機(jī)械挖土方180m3/臺班200m3m3
2025-06-29 15:14