勞保局總結(jié)及下年計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-07-20 11:23本頁(yè)面
【正文】 縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（一）切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立以人為本的理念，以窗口為載體，以全新的思維開展工作，努力創(chuàng)建一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流的服務(wù)。（二）加大勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度，特別是對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的宣傳力度，使企業(yè)和職工知法守法。通過(guò)上街設(shè)立宣傳點(diǎn)，深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多種形式進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，形成全社會(huì)自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的風(fēng)氣。（三）、充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察的作用，加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，做到依法行政，文明執(zhí)法，充分保障勞動(dòng)者和企業(yè)的利益。（四）不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保職工的合法權(quán)益。繼續(xù)將社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋到民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。今年的重點(diǎn)和突破口是民營(yíng)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，把依法參保與企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、吸納優(yōu)秀人才、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依法經(jīng)營(yíng)聯(lián)系起來(lái)，形成民營(yíng)企業(yè)參保熱潮。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基金的征收、清欠工作，針對(duì)部分參保單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察和基金稽核的作用，督促企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)和補(bǔ)繳。（六）充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核在擴(kuò)面、征繳中的作用。對(duì)不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，嚴(yán)格依法進(jìn)行處罰。（七）進(jìn)一步強(qiáng)化勞務(wù)基地建設(shè)。做大做好“品牌”建設(shè)，按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、資源儲(chǔ)備、技能培訓(xùn)、勞務(wù)信息、就業(yè)服務(wù)、維權(quán)救助等體系建設(shè)。強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任管理，完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴(kuò)大“校企聯(lián)合培訓(xùn)”、“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，打響“**縫紉”、“**建工”勞務(wù)品牌，提高市場(chǎng)占有率。發(fā)展對(duì)外勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，鞏固和加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的溝通和聯(lián)系，同時(shí)將“回引工程”作為勞務(wù)開發(fā)的重要組成部分，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。（八）進(jìn)一步探索農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接、轉(zhuǎn)移的簡(jiǎn)便辦法。即要維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，又要方便廣大農(nóng)民工辦事，真正體現(xiàn)高效便民，要多思考，多出好點(diǎn)子，把惠民行動(dòng)落到實(shí)處。（九）進(jìn)一步探索失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決辦法。要在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于創(chuàng)新，敢于探索，大膽進(jìn)取，多想辦法，力爭(zhēng)在不違背養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，多為人民群眾做是實(shí)事、辦好事。（十）進(jìn)一步做好離（退）休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。充分利用有限資源和設(shè)施，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，提供更多的服務(wù)項(xiàng)目，不斷豐富離退休人員的精神文化生活，解決離（退）休人員的實(shí)際困難，依托社區(qū)加強(qiáng)對(duì)離（退）休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。（十一）鞏固和發(fā)展就業(yè)基地。以全縣現(xiàn)有六個(gè)充分就業(yè)社區(qū)為基礎(chǔ)，繼續(xù)拓展3**個(gè)充分就業(yè)社區(qū)；以現(xiàn)有福利企業(yè)和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，擴(kuò)展服務(wù)型企業(yè)；發(fā)掘和發(fā)展農(nóng)村深加工項(xiàng)目，增加就業(yè)的吸納能力。（十二）探索城鎮(zhèn)職工與城鎮(zhèn)居民兩大醫(yī)保體系的接軌。為方便參保職工、居民看病就醫(yī)、拿藥，將完善服務(wù)體系，具體就是逐部將條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入定點(diǎn)醫(yī)院范圍。（十三）繼續(xù)做好新型農(nóng)保工作。采取重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)的方法，主要抓好村組干部、外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、失地農(nóng)民、農(nóng)村專業(yè)大戶、計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶（雙女戶）等重點(diǎn)人群率先參保，逐步向有經(jīng)濟(jì)條件且有參保愿望的農(nóng)民擴(kuò)展，不斷擴(kuò)大農(nóng)保覆蓋范圍。－ 15 －
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