劉局長在“二十佳”科室創(chuàng)爭活動推進會上的講話-資料下載頁
2025-07-20 10:46本頁面
【正文】 “最差”的科室，將在媒體公開曝光，對科室負責人進行誡勉談話，并且主管部門當年在市目標管理考核中不得被評為一等獎。為此，各創(chuàng)爭科室要高度重視科室創(chuàng)爭工作，把科室創(chuàng)爭作為隊伍建設的重要抓手，作為促進各項工作的動力，擺上議事日程，扎實推進，常抓不懈。要統(tǒng)籌安排創(chuàng)爭計劃，認真落實具體措施，堅持標準，從緊安排，堅決克服形式主義，防止走過場。創(chuàng)爭科室負責人作為創(chuàng)爭工作第一責任人，更要勇挑重擔，認真研究每一項工作，大力弘揚團結(jié)協(xié)作精神，激發(fā)科室成員的積極性，扎扎實實開展科室創(chuàng)爭工作。要查糾并舉，不斷提高。各創(chuàng)爭科室要適時組織“回頭看”活動，從工作方向、任務完成、質(zhì)態(tài)標準、階段成效等方面評估創(chuàng)爭工作。評估要實事求是，既總結(jié)成效，也總結(jié)不足，既總結(jié)經(jīng)驗，也總結(jié)教訓。與此同時，要通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛征求群眾意見，定期查找在思想作風、工作執(zhí)行、責任落實等方面存在的突出問題。對于問題和不足，要深入剖析原因，及時制訂整改方案，限期整改到位。對于成效和經(jīng)驗，要認真加以提煉，撰寫信息，通過電視臺、《今日泰興》報、泰興廣播電臺等新聞媒體廣泛宣傳自我，讓群眾了解我們所做的工作，從而提升對我們的認可度和滿意度。要統(tǒng)籌安排，務求實效。要正確處理開展創(chuàng)爭活動與做好科室業(yè)務工作的關(guān)系，努力做到相互促進、共同提高。要消除創(chuàng)爭活動、日常工作“兩層皮”的現(xiàn)象，把創(chuàng)爭活動有機融入到日常工作之中，統(tǒng)籌安排，求真務實，以創(chuàng)爭活動促進工作業(yè)績的提升，以工作業(yè)績的提升促進創(chuàng)爭活動水平的提高；要把創(chuàng)爭活動與隊伍建設有機結(jié)合起來，通過加強教育、健全制度、強化監(jiān)督，促進科室人員服務基層、服務發(fā)展的意識明顯增強、技能明顯提高；要堅持抓創(chuàng)爭與促發(fā)展同步推進，真正把創(chuàng)爭活動的成效體現(xiàn)在增強創(chuàng)新意識，提高執(zhí)行能力，提升服務效能上來。同志們，今年科室創(chuàng)爭活動的目標和要求已經(jīng)明確。我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在各創(chuàng)爭科室同心協(xié)力、扎實推動下，我們的機關(guān)作風建設一定能夠開創(chuàng)新的局面，我們的創(chuàng)爭工作一定能夠圓滿完成既定的目標任務。9
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