企管信息部職位說明書-資料下載頁
2025-07-20 10:11本頁面
【正文】 編寫： 審核： 審定： 編制日期：企管信息部企業(yè)管理專員職位說明書職位標識職位名稱：企業(yè)管理專員崗位人數(shù)：1所屬職類職種：管理類所屬部門：企管信息部下屬人數(shù)：無職位編碼：職位目的承擔公司制度規(guī)范管理工作，夯實基礎管理，為公司提高規(guī)范管理水平提供制度保障。工作關系總裁企管信息部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理流程管理專員 副總經(jīng)理企業(yè)管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設計） 系統(tǒng)管理專員 網(wǎng)站管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)維護、更新） 總裁行政助理（總裁秘書） 崗位職責職責模塊具體職責衡量標準規(guī)范管理1. 組織公司規(guī)章制度的制定與修訂；制度完備程度、修訂及時性2. 組織公司規(guī)章制度的整合、發(fā)布、組織實施和督導；制度實施督導嚴肅性3. 負責ISO9001等標準化工作的推進工作；符合標準4. 負責ISO9001的日常維護；符合標準5. 負責文書的規(guī)范管理和歸檔保管工作。相關人員滿意度、文件遺漏次數(shù)合理化建議管理1. 組織推進公司合理化建議活動及制定活動方案；方案被批準時間2. 收集、整理、匯總建議提案，組織總評，建議落實追蹤和信息反饋。合理化建議的數(shù)量和質(zhì)量、實施滿意度其他1. 負責制定并組織實施印章的申領、使用、保管、報廢流程；印章管理處措次數(shù)2. 負責公司法務工作事物處理的及時性3. 完成領導交辦的其他工作。領導滿意度崗位權限1. 公司規(guī)范管理制度擬定建議權、修訂建議權、監(jiān)督權權；2. 質(zhì)量管理體系執(zhí)行檢查權、整改建議權；3. 部門經(jīng)理授予的其它權利。任職資格年齡要求25以上性別要求不限學歷及專業(yè)要求管理類專業(yè)，大專以上學歷工作經(jīng)驗要求三年以上工作經(jīng)驗知識要求1. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識、管理工具，熟悉企業(yè)運作流程；2. 熟悉質(zhì)量管理體系相關知識；3. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)相關知識和鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運作模式。能力要求1. 較強的計劃管理能力、文字表達能力，能系統(tǒng)計劃公司的管理規(guī)范制度，并行之成文；2. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和督導能力，能按照公司規(guī)范要求檢查制度落情況并及時予以糾正。素質(zhì)要求1. 很強的全局意識和團隊合作意識；2. 忠誠企業(yè)，誠信自律；3. 責任心強，正直。編制 編寫： 審核： 審定： 編制日期： 企管信息部流程管理專員職位說明書職位標識職位名稱：流程管專員崗位人數(shù)：1所屬職類職種：管理類所屬部門：企管信息部下屬人數(shù)：職位編碼：職位目的承擔公司流程管理運作體系建設與維護工作，監(jiān)控關鍵業(yè)務流程運行效率，為公司業(yè)務效率提高提供保障。工作關系總裁企管信息部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理流程管理專員 副總經(jīng)理企業(yè)管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設計） 系統(tǒng)管理專員 網(wǎng)站管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)維護、更新） 總裁行政助理（總裁秘書） 崗位職責職責模塊具體職責衡量標準流程規(guī)劃1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和盈利模式，規(guī)劃、設計、優(yōu)化業(yè)務流程；流程體系完整性、契合程度2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和盈利模式，評估確定關鍵業(yè)務流程；3. 建立流程管理運作體系。流程執(zhí)行與維護1. 負責公司流程清單的建立和維護；流程清單維護及時性2. 制定流程管理相關的制度和文件，建立相關的執(zhí)行手冊和管理辦法并督促實施。相關文件執(zhí)行嚴肅性流程監(jiān)控和考核1. 監(jiān)控公司關鍵業(yè)務流程的運行并進行分析評估； 運行出錯次數(shù)、分析結論有用性2. 提出對流程中操作崗位的考評建議?？荚u建議被采納次數(shù)流程管理的宣貫和培訓1. 協(xié)助建立跨部門的流程管理小組，定期研討公司流程的管理效率和改進方法；研討結果被采納次數(shù)2. 開展公司流程管理內(nèi)部培訓，提升員工對流程的分析、控制和改進的認識水平和自覺性。 相關員工滿意度其他1. 從流程角度協(xié)助做好信息化需求的挖掘工作需求合理性2. 完成領導交辦的其他工作。領導滿意度崗位權限1. 公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、組織結構和績效考核等知情權；2. 流程優(yōu)化方案建議權；3. 流程中各崗位考核指標建議權；4. 系統(tǒng)原程序和數(shù)據(jù)庫察看權和調(diào)用權；5. 各類系統(tǒng)開發(fā)需求建議權；6. 部門經(jīng)理授予的其它職權。任職資格年齡要求28歲以上性別要求不限學歷及專業(yè)要求大學本科及以上學歷，企業(yè)管理或信息管理專業(yè)工作經(jīng)驗要求五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上大中型企業(yè)的IT管理和流程管理工作經(jīng)歷。知識要求1. 熟悉IT管理和流程管理的專業(yè)理論知識；2. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)相關知識和鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運作模式；3. 了解公司戰(zhàn)略、組織架構、企業(yè)文化、績效考核等方面的知識。 能力要求1. 很強分析能力，能針對性對流程管理工作提出優(yōu)化意見；2. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理流程管理中出現(xiàn)的問題。素質(zhì)要求1. 很強的全局意識和團隊合作意識；2. 忠誠企業(yè)，誠信自律；3. 責任心強，正直。編制 編寫： 審核： 審定： 編制日期：
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