長春市青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁
2025-07-20 07:53本頁面
【正文】 ） 5萬元流動資金：再利用1萬以內(nèi)的資金，用來支付廣告費用以及電玩店的電費等生活雜費與安全費用.l 在體感電玩店剛開張的時候，預(yù)計每臺游戲機(jī)一天被玩上3小時，那每日的收入將近300元，一個月就將近9000元，再包括出售飲料，月收入又會有所提高。等宣傳達(dá)到一定的效果后，老顧客推薦新顧客來體感電玩店娛樂健身，預(yù)計一個月的收入會上升到1萬5千元。并且在節(jié)假日，提升收費額，同時會安排管理人員輪流到店里管理，相信這收入額能更進(jìn)一步。不過在起初，每月都要償還貸款，我們準(zhǔn)備起步償還貸款額為5000元，能在4年左右將貸款還清，并保持月收入能保持在30004000元之間，使體感電玩店在不損失任何利潤下運行。l 在這個不錯的開頭后，還要考慮到時代在進(jìn)步，科技也在不斷的更新?lián)Q代，所以為保持我們的體感店收入以及要提升收入。我們還會在升級體感游戲機(jī)的配件，讓體感店與時代同行，讓我們的收入永不止步。不過這是初步計劃，一切以真實開店經(jīng)營后為基準(zhǔn)。l 初步只有兩人，一個人負(fù)責(zé)資金的流動、收入和分配，另一個負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持。因為是初步計劃，一個差不多一百平方米的店面內(nèi)，兩人管理是不夠的，所以，在以后的日子里還會添加1至2名的管理人員，投身于對電玩店內(nèi)的管理與服務(wù)，讓體感電玩店在一個良好的秩序下運行，并且使一個團(tuán)隊更加完善起來。l 在分配獎金時，我們會以當(dāng)月的值班天數(shù)和為電玩店的付出的貢獻(xiàn)程度來作為基準(zhǔn)，使每一個管理人員在公平公正的對待下工作。在出現(xiàn)分歧或者問題的時侯，則以管理人員投票決策。同時我們還會在外面進(jìn)行對體感游戲產(chǎn)品技術(shù)的學(xué)習(xí)，使每一個管理人員對此類游戲機(jī)的技術(shù)不斷的提升，在必要時，獨當(dāng)一面。不能只依靠他人來彌補(bǔ)自己的缺失。l 在體感電玩店中，沒有最高管理者，每人的股份相同，都要背負(fù)自己的責(zé)任，盡自己的能力去管理電玩店，使它蒸蒸日上。假如到以后，要以企業(yè)的形式來管理，就按照股份的多少來決定管理者的權(quán)利大小和職務(wù)，當(dāng)然此時的股份會重新整理，以個人投入的股份多少為基準(zhǔn)。l 創(chuàng)業(yè)顧問：劉樹人（視覺文化老師）l 指導(dǎo)老師：范麗麗（廣告概論老師） 此項目作為新興產(chǎn)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)初期，各個方面都缺少借譴，需要我們團(tuán)隊慢慢深入實踐發(fā)現(xiàn)。由于，在長春境內(nèi)暫時還沒有出現(xiàn)此類的電玩店，我們團(tuán)隊的競爭力自然小了很多，但當(dāng)別人同樣意識到此項目得利潤時，競爭便會多起來，但只需要與其他的店主密切溝通聯(lián)系，這種惡性競爭會小的很多，因為此類視頻游戲目標(biāo)人群眾多，競爭對手的增加也不會對本店有太大的影響。 當(dāng)市場呈現(xiàn)此項行業(yè)飽和狀態(tài)時，我們在這之前會做好充分的準(zhǔn)備，將視頻體感游戲機(jī)及店面轉(zhuǎn)讓，即使的撤出這個市場。2011年全球視頻游戲投資報告：中國市場潛力大 （） 微軟、索尼、盛大全力競爭中國視頻游戲市場（） 游戲機(jī)實用技術(shù) 第247期18
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