【總結(jié)】如何應(yīng)對6大職場潛規(guī)則:給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間潛規(guī)則1:別苛求百分百的公平顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事。潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。一味追求公平往往不會有好結(jié)果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據(jù)或理由,對此你不必憤憤不平,等你深入了解公司的運作文化,慢慢熟悉老板的行事風(fēng)格,也就能夠見慣不怪了。
2025-08-03 11:21
【總結(jié)】職場弱勢職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢職員,業(yè)務(wù)能力不是很強,人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人,然而他們堅持著做著。如果換了是你,會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因為你不得不走“持續(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場,“天時、地利、人和”三個要素中,“天時”是機遇,可遇而不可
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】人工喂養(yǎng)利弊大揭秘母親因各種原因不能喂哺嬰兒時,可選用牛、羊乳,或其他獸乳,或其他代乳品喂養(yǎng)嬰兒,稱為人工喂養(yǎng)。人工喂養(yǎng)有很多缺點,首先各種代乳食品不含免疫物質(zhì),又很容易被細菌污染。因此人工喂養(yǎng)兒發(fā)病率較母乳喂養(yǎng)者高,且易引起過敏及消化不良,但如能選用優(yōu)質(zhì)高適應(yīng)的乳品或代乳品,調(diào)配恰當(dāng),供量充足,注意消毒,也能滿足小兒營養(yǎng)需要,使其生長發(fā)育良好。人工喂養(yǎng)需要
2025-08-04 10:38
【總結(jié)】天氣現(xiàn)象揭秘義馬市第二高級中學(xué):史慧麗教學(xué)目標:1、了解氣團的概念。運用簡易鋒面天氣圖判讀鋒面的類型,并分析冷鋒、暖鋒過境前后的天氣變化過程和特點。2、結(jié)合我國常見的天氣系統(tǒng),說明其對人們生產(chǎn)和生活的影響。3、初步學(xué)會對地理圖表資料和教學(xué)案例的分析方法,并對地理信息進行整
2025-07-19 00:03
【總結(jié)】電話銷售技巧大揭秘—演講精華集主題一]:電話行銷的必備信念 一般銷售員對電話行銷的誤解是:電話是為了預(yù)期客戶面對面會談的代理者的觀念。然而在頂尖的推銷員眼中,電話線那頭生疏的聲音,是不能與有效的面對面的表現(xiàn)相比較的。下面是一些非常有效的電話行銷信念。擁有這些信念,你的電話行銷一定會成功?!?)我一定要和任何跟我通電話、我確認要見面的、有趣的人會面;2)我所接聽到的每一個電話都
2025-05-16 06:52
【總結(jié)】話題作文大揭秘話題作文大揭秘doc話題作文大揭秘——地獄天使·火元一、解題:所謂“話題”作文,就是提供一段導(dǎo)引材料,以啟發(fā)考生思考、激發(fā)考生想象,同時用一個“話題”限定寫作范圍的一種作文題型。最早出現(xiàn)在高考作文中,近幾年逐漸滲透在中考作文中,且有愈演愈烈之勢。二、特點:(一殊乾光泵脂遷厄髓宛誠筑酬血獻敏抹猾剃蜘礦垣吟誘突遂耳徘侈褥劃運舀認悉吊休鏈邱蛋踴拘俞討膨?qū)殑?/span>
2025-01-11 04:46
【總結(jié)】揭秘三大“明星”補腦食品:銀杏綠茶杏仁導(dǎo)讀:有個健康的身體是每個人的追求,以食物來補充營養(yǎng)強健身體是走向健康最好的方法了。今天小編推薦3種營養(yǎng)素明星:銀杏、綠茶、杏仁,常吃可達到補腦抗癌降低膽固醇的效果喔,快來看一看,讓我們吃掉疾病,吃出健康?! I養(yǎng)素明星1銀杏 在十幾年前,銀杏因為增強血液循環(huán)及恢復(fù)記憶力的療效而廣為醫(yī)學(xué)界推崇,但隨著科學(xué)的發(fā)達,這種常見植物愈來愈多的驚人功
2024-08-26 12:08
【總結(jié)】中旭文庫汽車銷售大師故事揭秘人物簡介(.Reilly)中旭文化網(wǎng)特聘外教當(dāng)代汽車營銷業(yè)之父美國倫斯勒理工學(xué)院教授美國知名汽車營銷專家美國“4s”店管理資深大師 交通管理與設(shè)計有限公司2005年至今任交通管理與設(shè)計有限公司高級經(jīng)理人紐約州奧爾巴尼首府交通局:1997-2005發(fā)展部副執(zhí)行官1979-1997計劃發(fā)展部主任 197
2025-06-22 17:03
【總結(jié)】職場警示錄:不能觸碰的5大職場高壓線什么叫做道不同不相為謀,我今天算是徹徹底底的體會了這句話的意思。如果我今天對著一群沒有夢想,也不想成功的人培訓(xùn),那么我無疑是熱臉貼著冷屁股,但如果我今天對著一群有夢想,也渴望成功的人培訓(xùn),那么我將會體驗到這個世界無限的美好。同樣在今天,我給為那些渴望在職場上進步的朋友們分享職場上的一些處事技巧,盡量不要讓自己走入職場的高壓線,我也將從以下的5個方面去討
【總結(jié)】北京靈異地點大揭秘1、故宮的西六宮大家都知道故宮對外開放的其實只是一部分,還有很大一部分是不對外開放的。具體原因誰也說不清楚。但傳說,剛解放那會,故宮博物院晚上巡查保衛(wèi)的人員經(jīng)??匆娪蟹N奇怪的動物,說像老鼠但特別大,說像豬又跑得奇快。人說這是皇族養(yǎng)在東西宮內(nèi)鎮(zhèn)宮這獸。后來好些人想抓住一兩只,但這快六十年了,看見的人越來越多,卻沒人真正抓住過一只!還有,有個人以前在故宮看門,據(jù)那個
2025-06-28 09:41
【總結(jié)】物理中考熱門試題大揭秘──注重基礎(chǔ),貼近生活的選擇題物理新課程的基本理念是:注重全體學(xué)生發(fā)展,改變學(xué)科本位觀念;從生活走向物理,從物理走向社會;注重科學(xué)探究,提倡學(xué)習(xí)方式多樣化;注意學(xué)科滲透,關(guān)心科技發(fā)展。因此,很多教改實驗區(qū)不僅把這一理念貫穿在教學(xué)的始終,而且在中考命題時對這一理念落實進行了深入的研究,在面向全體學(xué)生、突出過程與方法、知識與技能、體現(xiàn)情感態(tài)度與價
2024-09-05 17:54
【總結(jié)】Exchange傳輸組件大揭秘(中)作者/喻勇導(dǎo)讀:本文根據(jù)筆者在微軟TechWebcast上的講稿整理而成。文章介紹了微軟ExchangeServer中的核心傳輸組件以及它們的工作原理,闡述了SMTP協(xié)議的內(nèi)容和使用SMTP發(fā)送郵件時的詳細過程;深入地討論了郵件傳輸和路由的工作機制,分析了SMTP報文的組
2025-01-07 11:45
【總結(jié)】嬰兒奶粉品牌身世大揭秘---有小孩的父母一定要知道注:文章涉及的產(chǎn)品排名順序不代表產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞,內(nèi)容為隨意排列。??1、施恩這個不用說大家都知道了,騙子公司,奶粉行業(yè)最大的假洋鬼子,業(yè)內(nèi)人從來都是將它當(dāng)笑話講的。雅士利換了一個名字在廣州分裝的高價產(chǎn)品,奶源來自雅士利山西的一個奶粉基地。因為和雅士利一樣的配方、原料;卻披個美國的品牌外衣來騙錢,前幾年靠大
2025-05-27 23:58
【總結(jié)】職場“心機派”和“憨厚派”真假大對決職場中總有一些人愛耍心機,一些人性格憨厚。其實性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應(yīng)對職場中的風(fēng)云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運籌帷幄,進退自如,一切盡在掌握。性格色彩學(xué)把人的性格分成四種色彩,每種色彩都具有它獨特的特質(zhì)。紅色性格的感性,藍色性格的理性,黃色性格的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和綠色性格的溫和,這些性格顏色組成
2025-07-20 05:01
【總結(jié)】2011年職場紅人的八大特質(zhì)◆特質(zhì)一:為人自信,處世低調(diào)一個對自己充滿自信的人,走在路上也會神采飛揚,讓人看上去擁有無窮的活力和能量。在工作中,一舉一動、待人接物都大方得體,給公司形象加分,給老板添光。有些人有著國外名校學(xué)歷、海歸背景,但在工作中從不恃寵而驕,也不張揚樹敵,而是以處處成熟穩(wěn)重作風(fēng)贏得老板的信任,有能力又不驕縱,自然能得人心,晉升為老板身邊的紅人。◆特質(zhì)二:忠于公司
2025-05-14 05:49