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職場空降兵需要注意的問題模板-資料下載頁

2025-07-20 05:03本頁面
  

【正文】 ,將會直接引爆嚴重危機。 特別值得一提的是,一些空降兵在進入某些企業(yè)后,會帶入大量自己以往公司的部下,這其中有過去部下熟悉的原因,但如果要這樣做,一定要協(xié)調好與新東家原有員工的關系,否則很容易招致新東家原有元老、員工等的不滿,并進而引發(fā)矛盾,進而兵敗的結局! 在這點上,空降兵一定要慎重! 目前國內號稱身價10億的唐駿談自己職業(yè)經理人經驗時,在說到如何讓新公司員工接受自己其中一點就是:他不會帶去一個自己過去的部下,讓新公司員工比較容易接受。 當然我們不是強調一定要像唐駿一樣,但這其中有些的確值得空降兵認真思索。 關于空降兵與企業(yè)的問題還有很多,如:空降兵一定要和新東家的大老板保持密切關系,沒有獲得一定的支持,很多工作難以展開、執(zhí)行 預祝廣大“空降兵”朋友在新東家的工作、事業(yè)都能順利!
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