【正文】 ）職管理組織、職能及人員分工；4 職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件；5 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案（提供保存清單，保存地點(diǎn)）包括： 建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書及批準(zhǔn)文件等；；、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料；、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工總結(jié)； ；；；。6 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素申報(bào)資料：包括職業(yè)病危害因素（種類、存在崗位、來源、預(yù)防策略）清單；7 儲(chǔ)存和使用的化學(xué)品清單，包括種類、量、使用的部位、儲(chǔ)存的部位、毒性資料、預(yù)防策略；8 工作場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資料，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書，職業(yè)病危害因素檢測(cè)記錄與評(píng)價(jià)報(bào)告；9 用人單位職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案 工藝改革技術(shù)措施檔案；： 設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書；、調(diào)試驗(yàn)收記錄；；，包括維修責(zé)任人、維修原因、維修日期、維修人等；10 職業(yè)病防護(hù)用品檔案，包括工種清單，應(yīng)配備清單，實(shí)配備清單，使用情況等；11 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料： 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書； 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單； 職業(yè)健康檢查結(jié)果與分析報(bào)告； 職業(yè)禁忌證名單及調(diào)離情況； 個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；12 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績；13 職業(yè)病病人檔案；14 各種監(jiān)督文書；15 各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書；16職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料；17 各種匯總資料，包括： 職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝、有害因素分布； 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料； 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總資料； 職業(yè)病發(fā)病情況匯總資料； 職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料； 培訓(xùn)情況匯總資料； 因病缺勤情況匯總資料； 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施匯總資料； 勞動(dòng)者死亡資料； 職業(yè)有害因素接觸情況匯總表； 職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。淄博華度環(huán)境檢測(cè)有限公司提供 二ΟΟ九年十月14 職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)應(yīng)設(shè)置職業(yè)病危害防治的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)15 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度1 為了規(guī)范、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的管理，保證職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施在停用、檢修、改造或拆除時(shí)，須報(bào)安全環(huán)保科同意后方可實(shí)施。3 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須和生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)管理、同時(shí)維護(hù)、同時(shí)運(yùn)行并確保設(shè)施完好。4職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施使用單位必須制定設(shè)備操作、維護(hù)管理制度，并把完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率、處理率和達(dá)標(biāo)率等指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。 5 各使用單位對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)和安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須由專人維護(hù)操作，不準(zhǔn)違章作業(yè)，不準(zhǔn)非本機(jī)組人員操作職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備。6 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施發(fā)生事故停車時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保科。安全環(huán)?？瓢丛O(shè)備事故管理規(guī)定，進(jìn)行調(diào)查分析和處理。7 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備停車檢修時(shí)，有污染物排放或有可能造成環(huán)境污染的，各使用單位必須采取應(yīng)急措施，杜絕污染。8 為確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)行，必須定期檢查職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，對(duì)查出的問題要限期整改，重大問題列入年度職業(yè)衛(wèi)生措施項(xiàng)目解決。9 公司每月不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施檢查，對(duì)查出的問題將責(zé)令責(zé)任單位立即整改或限期整改，整改后對(duì)其進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證，檢查結(jié)果將納入月度考核。淄博華度環(huán)境檢測(cè)有限公司提供 二ΟΟ九年十月16 個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及保健管理制度作為企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度，主要應(yīng)有以下內(nèi)容：一、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則要求1．使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2．使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。3．勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。4．特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。5．職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則，按違章論處。6．不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7．勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1．勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。2．對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面縣，防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3．用人單位應(yīng)建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。安技部門應(yīng)對(duì)購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。安全技術(shù)部門和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。4．用人單位采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。5．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。6．防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒)，每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。7．生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。8．企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人勵(lì)臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管。9．在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。10．用人單位應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門規(guī)定的使用期限，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件，根據(jù)實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，并規(guī)定使用期限。11．企業(yè)要建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片。按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。12．凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。屬于借用的，應(yīng)按時(shí)交還。13．使用單位必須建立勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查和失效報(bào)廢制度。14．禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。三、勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合下列條件1．對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品，國家實(shí)施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。2．能夠有效地預(yù)防對(duì)人各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。3．必須符合安全要求，適用、美觀、大方、時(shí)裝化，使職工穿著舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動(dòng)。4．選用優(yōu)質(zhì)、輕質(zhì)材料，耐腐蝕，抗老化，對(duì)皮膚無刺激，各部、配件的吻合嚴(yán)密，牢固，經(jīng)濟(jì)耐用。5．外觀光潔，色澤均勻協(xié)調(diào)，美觀大方。示例如下：勞動(dòng)防護(hù)用品，是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康而采取的一種輔助措施。其發(fā)放原則是從生產(chǎn)工作實(shí)際出發(fā)，按不同工種的具體勞動(dòng)條件、發(fā)放不同的勞保用品，為保證勞動(dòng)保護(hù)用品的合理使用，使保健發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定本管理制度。1 凡我公司在職職工均有權(quán)享受勞動(dòng)保護(hù)品和保健待遇。2 安全環(huán)保科負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、保健的使用管理。3 建立公用的和職工個(gè)人防護(hù)品登記卡片，憑卡片定期發(fā)防護(hù)品，防護(hù)品卡片一式兩份，分別有防護(hù)品保管員及車間材料員各保存好。調(diào)工種轉(zhuǎn)發(fā)人員，防護(hù)品卡片需蓋單位公章、經(jīng)辦人簽字。4 各單位按月向安全環(huán)?？茍?bào)勞保用品使用計(jì)劃，安全環(huán)?？瓢丛孪驒C(jī)動(dòng)設(shè)備科報(bào)勞保護(hù)品需用計(jì)劃，監(jiān)督護(hù)品的使用情況。由物資公司負(fù)責(zé)采購。5 因病、傷、事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等原因離崗時(shí)間超過3個(gè)月以上者，停發(fā)小護(hù)品（如肥皂、手套、口罩等），大護(hù)品（如工作服、鞋、棉衣等）期限相應(yīng)延長。保健按人力資源科的規(guī)定發(fā)放。6 職工在本公司內(nèi)部調(diào)換工種的，按新工種發(fā)放護(hù)品和保健。到外地脫產(chǎn)上學(xué)及停薪留職人員停止發(fā)放，并收回原大護(hù)品。7 職工參加培訓(xùn)，原護(hù)品不收回，但停發(fā)一切護(hù)品，大護(hù)品（如工作服、鞋、棉衣等）期限相應(yīng)延長。離退休職工保護(hù)品不收回。8 職工解除合同時(shí)，勞動(dòng)保護(hù)品不到使用期應(yīng)收回或折價(jià)處理，開除或除名職工的保護(hù)品，應(yīng)全部收回。9 穿用在2個(gè)月以下大護(hù)品丟失應(yīng)按原價(jià)收款，方可補(bǔ)發(fā)新護(hù)品，期限從原護(hù)品領(lǐng)取日期算起。丟失或未到期領(lǐng)取的按時(shí)間長短折價(jià)賠款，新領(lǐng)護(hù)品期限按新領(lǐng)日期算起。10 大護(hù)品因質(zhì)量問題不能按期使用的，由材料口負(fù)責(zé)更換。確因質(zhì)量問題不能使用的，由安全環(huán)?？朴嘘P(guān)人員簽字，方可補(bǔ)發(fā)。 11 對(duì)不常用的小護(hù)品如：平光鏡、風(fēng)鏡、防塵口罩、連體雨衣褲等護(hù)品的使用，由車間調(diào)查，崗位職工提出在哪個(gè)崗位、干什幺活使用，安全口監(jiān)督。以保證職工在工作過程中使用護(hù)品。12 職工要愛護(hù)使用護(hù)品，充分發(fā)揮勞保護(hù)品應(yīng)有的作用，對(duì)虛假冒領(lǐng)變賣者，一旦發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決進(jìn)行處理。淄博華度環(huán)境檢測(cè)有限公司 二ΟΟ九年十月