職業(yè)衛(wèi)生13項管理制度-資料下載頁
2025-08-10 03:16本頁面
【正文】 害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。 青島有限公司（蓋章） 年 月 日 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度制定要求：明確職業(yè)健康監(jiān)護的目的、依據(jù)；明確職業(yè)健康監(jiān)護的負責(zé)部門、責(zé)任人；明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護的時限、醫(yī)療機構(gòu)；按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限；明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度(樣例)為保障勞動者的健康權(quán)益，掌握職工健康損害情況，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十七條和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實際，建立本制度。一、責(zé)任部門公司 部門負責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和檔案管理，依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。二、職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔(dān)，本公司職工職業(yè)健康檢查原則上安排在 （有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)名稱）。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。職業(yè)健康檢查周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ1882007）。1. 職工上崗前健康檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應(yīng)招者進行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。2．職工在崗期間健康檢查為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，交公司 部門，安排復(fù)檢。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。3．職工離崗時的職業(yè)健康檢查為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。4．應(yīng)急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。三、體檢后采取的措施根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：1．對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；2．對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置；3．對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；4．對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；5．對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準的職業(yè)病危害防護用品。四、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理公司 部門負責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，日常工作由 負責(zé)。職工離職時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 青島有限公司（蓋章） 年 月 日 職業(yè)病危害事故處置與報告制度制定要求：明確職業(yè)危害事故報告制度目的、依據(jù)；確定職業(yè)危害事故報告工作的負責(zé)部門、責(zé)任人；確定職業(yè)危害事故類別、危害程度；確定職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容及時限；確定職業(yè)危害事故應(yīng)急處置方案。職業(yè)病危害事故處置與報告制度(樣例)為規(guī)范我公司職業(yè)病危害事故的處置與報告，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十八條、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第三十五條和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，制定本制度。一、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，公司 部門負責(zé)及時報告城陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門。二、職業(yè)病危害事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。三、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。 青島有限公司（蓋章） 年 月 日
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