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職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板-預覽頁

2025-08-13 04:49 上一頁面

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【正文】 治工作。 向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。 織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素辨識工作。山東金冠化工有限公司4 職業(yè)病防治規(guī)劃、實施方案及執(zhí)行情況按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經2013年9月26日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組(辦公室)工作會研究,制定本單位2013年職業(yè)病防治計劃和實施方案。 (2)以責定權,以控制效果定獎,體現獎優(yōu)罰劣的原則。 2 依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。 5 本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向安全監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經安全監(jiān)督管理部門審核同意。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管道化、密閉化和操作自動化,作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備,包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號,配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓,身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。 根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法應符合下列規(guī)定: (1)急性職業(yè)病報告:①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在1224小時之內向患者所在地安全監(jiān)督管理部門報告。 (2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。告知的內容包括: (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度; (2)危害后果; (3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品; (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇; (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育; (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。為保障職業(yè)病防治計劃的落實,實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。2 嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。4 依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。7 依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。10 定期委托有資質的機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向安全監(jiān)督管理部門報告,并向勞動者公布。 監(jiān)測的布點; 監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類; 監(jiān)測的周期; 監(jiān)測結果的登記與報告。 山東金冠化工有限公司有限公司 二0一三年十月 7 職業(yè)病危害的告知管理制度和告知實施情況1 告知的內容 規(guī)章制度; 操作規(guī)程; 勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇; 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果; 職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果。1 培訓內容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準; 職業(yè)衛(wèi)生基本知識; 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品; 發(fā)生事故時的應急救援措施。1 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,根據有關法規(guī),制定本制度。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工,應及時調離原工作崗位,并妥善安置。 11 公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。為了控制和減少職業(yè)危害事故造成的損失,確保事故發(fā)生后及時進行應急救援,減少員工人身傷害,保證員工生命安全,特制訂本預案。4 指揮機構公司成立職業(yè)危害應急救援“指揮領導小組”,小組由經理、生產經理、設備經理及生產質量科主管、安全環(huán)??浦鞴堋⒈Pl(wèi)科主管、機動設備科主管、技術開發(fā)科主管、企業(yè)文化科主管、人力資源科主管等組成。指揮部設在生產質量科。7 指揮部人員分工總指揮: 職責:全面組織指揮事故的應急救援工作。辦公室主任: 職 責:協助安排車輛。8 救援隊伍的組成 生產質量科、機動設備科主要任務是擔負事故應急救援及處置。 負責人: 職責:擔負事故現場治安、交通指揮、設立警戒、指導人員疏散。 負責人: 職責:擔負搶險的指揮、組織和實施。 事故善后處理小組組成:企業(yè)文化科、人力資源科、安全環(huán)??啤⒔浝磙k公室。生產質量科值班人員根據情況,可分別安排公司救護車或撥打119(火災)和120(救護車)。 事故搶救過程中,應首先斷開引發(fā)事故的職業(yè)危險因素,如粉塵、噪聲等,施救過程中,救人措施要得當,防止事故擴大,對受傷人員應立即現場急救,抬架搬運要輕抬輕放,不要造成二次傷害。如此高濃度堿液一旦接觸皮膚,會呈錐形向皮膚內部燙傷,后果非常嚴重。3 應急救援指揮機構的組成、職責與分工(應急救援指揮機構網絡圖見附圖) 指揮機構車間成立堿液燙傷事故應急救援“指揮領導小組”。主任任總指揮,設備主管任副總指揮,負責應急救援工作的組織指揮。(1)進入濕法崗位必須戴安全帽、防護眼鏡,工作鞋。(1)槽內照明良好。(3)所有人員無必要原因不要站在槽邊。 加強設備巡檢。 指揮領導小組職責負責事故應急預案的制定、修訂;組建應急救援隊伍并組織預案的實施和演練。 指揮部成員:負責救援物資及受傷人員必需品的供應。 當人員被堿液燙傷時,首先用干布擦掉堿液,然后用大量清水沖洗,再用醋酸濾液(3——6%體積比)沖洗患處或撒上硼酸粉,然后送醫(yī)院治療。②、檢查制度每月結合安全生產工作,檢查應急救援工作的準備情況,發(fā)現問題及時整改。另外,在演習過程中可能會暴露出影響救援速度的各種人或物的因素,在今后工作中要總結經驗,彌補不足,以提高車間員工處理應急事故的能力。在保證救援人員安全的情況下,將傷者迅速撤離事故現場,并迅速送往醫(yī)院救治。另外,在演習過程中可能會暴露出影響救援速度的各種人為或物質因素,在今后工作中要總結教訓,加以彌補,以提高車間員工處理應急事故的能力。安全監(jiān)督管理部門應當在收到申報材料后5個工作日之內,出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。6 建設項目職業(yè)病危害因素申報資料:包括職業(yè)病危害因素(種類、存在崗位、來源、預防策略)清單;7 儲存和使用的化學品清單,包括種類、量、使用的部位、儲存的部位、毒性資料、預防策略;8 工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料,包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書,職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價報告;9 用人單位職業(yè)病預防控制措施技術檔案 工藝改革技術措施檔案;: 設備的操作規(guī)程、合格證書;、調試驗收記錄;;,包括維修責任人、維修原因、維修日期、維修人等;10 職業(yè)病防護用品檔案,包括工種清單,應配備清單,實配備清單,使用情況等;11 職業(yè)健康監(jiān)護資料: 職業(yè)健康監(jiān)護委托書; 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單; 職業(yè)健康檢查結果與分析報告; 職業(yè)禁忌證名單及調離情況; 個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案;12 職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃、培訓內容、授課記錄及考核成績;13 職業(yè)病病人檔案;14 各種監(jiān)督文書;15 各種設備、化學品中文說明書;16職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料;17 各種匯總資料,包括: 職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產工藝、有害因素分布; 職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料; 職業(yè)健康監(jiān)護匯總資料; 職業(yè)病發(fā)病情況匯總資料; 職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料; 培訓情況匯總資料; 因病缺勤情況匯總資料; 職業(yè)病防護設施匯總資料; 勞動者死亡資料; 職業(yè)有害因素接觸情況匯總表; 職業(yè)病防治工作年度總結。4職業(yè)衛(wèi)生設施使用單位必須制定設備操作、維護管理制度,并把完好率、運轉率、處理率和達標率等指標納入經濟責任制進行考核。7 職業(yè)衛(wèi)生設備停車檢修時,有污染物排放或有可能造成環(huán)境污染的,各使用單位必須采取應急措施,杜絕污染。1.使用勞動防護用品必須根據勞動條件,需要保護的部位和要求,科學合理地進行選型。6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。防護服裝的式佯,應當以符合安全生產要求為主,做到適用美觀、大方。2.對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據特定工種的要求配備齊全,并保證質量。安技部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。4.用人單位采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。6.防毒面具的發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應的濾毒罐(盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家標準規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。屬于借用的,應按時交還。1.對特種勞動防護用品,國家實施安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證制度。2.能夠有效地預防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。2 安全環(huán)??曝撠煴O(jiān)督勞動防護用品、保健的使用管理。由物資公司負責采購。到外地脫產上學及停薪留職人員停止發(fā)放,并收回原大護品。9 穿用在2個月以下大護品丟失應按原價收款,方可補發(fā)新護品,期限從原護品領取日期算起。 11 對不常用的小護品如:平光鏡、風鏡、防塵口罩、連體雨衣褲等護品的使用,由車間調查,崗位職工提出在哪個崗位、干什幺活使用,安全
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