廣安市第二批市級骨干教師20xx年遠程培訓全力以赴奮勇爭-資料下載頁
2025-07-19 01:28本頁面
【正文】 員查漏補缺，確保合格率 100% 務必抓緊時間督促學員自查，將考核相關的各項將自己有零的學習數據統(tǒng)計項目進行清空，主要是學習時間(分鐘 )、沙龍留言數（條）、沙龍話題（條）、作業(yè)留言（條）、課程作業(yè)（篇）、自薦作業(yè)（篇）、教學實踐作業(yè)（篇）等參與考核的內容，爭取早日合格。 相關鏈接： 考核要求 班級指導教師 班級輔導教師： ③ 上報評優(yōu)名單 將本班 “ 優(yōu)秀學員推薦表 ” 、 “ 優(yōu)秀指導教師自薦表 ” 、 于 7月 6日 24點前上報至廣安市教育局人事師范科汪老師郵箱： 相關鏈接： 評優(yōu)方案 班級指導教師 班級輔導教師：④撰寫主題為培訓總結的班級簡報 各班級輔導教師做好培訓總結梳理工作，請于 2022年 7月 8日前在班級頁面的班級簡報欄，上傳一份主題為培訓總結的班級簡報。 班級指導教師 ? 評優(yōu)類型 （ 1）優(yōu)秀學員 （ 2）優(yōu)秀指導教師 ? 評 選 流程 ? 注意事項 培訓收尾工作重點 —— 評優(yōu)方案解讀 培訓收尾工作重點 ——評優(yōu)方案解讀 一、評優(yōu)類型 （一）優(yōu)秀學員 評選對象： 參與本次培訓的學員 評選數量： 優(yōu)秀學員比例占本班學員總數的 5% 評選標準： (1)高質量完成全部學習任務，堅持學思結合，學以致用。 (2) 在培訓中主動認真，表現活躍，有創(chuàng)造性，能發(fā)揮模范帶頭作用，獲得所在培訓班級或學校的一致認可和好評。 (3)作業(yè)全系原創(chuàng)，結合模塊內容和工作實踐認真完成，且評價較高（專家點評和推薦到首頁的優(yōu)先）。 (4)積極參與專家答疑和班級沙龍、學科協(xié)作組的研討活動，提出觀點、問題得到廣泛關注，至少有 1次話題研討被指導教師推薦置頂或在培訓首頁展示。 (5)遵守研修規(guī)定，無抄襲、刷屏等作弊現象。 培訓收尾工作重點 ——評優(yōu)方案解讀 （二）優(yōu)秀指導教師 評選對象： 參與本次培訓的各班指導教師 評選數量： 優(yōu)秀指導教師比例占全體班級指導教師總數的 30% 評選標準： （ 1）指導所在班級合格率較高。 （ 2）盡職盡責，貢獻突出，為廣大學員所公認。 （ 3）積極貫徹項目要求，及時完成并反饋項目辦安排的各項工作。 （ 4）及時完成并反饋項目安排的各項工作。 （ 5）積極開辟各種溝通渠道（如建立班內即時交流研修群），認真做好班級日常管理，及時了解學員學習需求并能給予有效的支持和幫助。 （ 6）積極組織學員參與培訓答疑、作業(yè)互評、交流研討等各種形式的研修活動。 （ 7）及時發(fā)表并報送培訓簡報，且有簡報被研修網首頁展示。 培訓收尾工作重點 ——評優(yōu)方案解讀 評選方法及要求： 優(yōu)秀指導教師的評選以自薦的方式進行，班級指導教師除了下載和填寫 《 優(yōu)秀指導教師自薦表 》 外還需另寫一份文檔， 文檔內容為： ①參照以上指導教師評優(yōu)標準，結合培訓中自己對培訓班級的管理過程寫一個自薦介紹；②通過本次遠程培訓，自己在遠程培訓班級管理方面的收獲、管理經驗以及對于今后的遠程培訓工作建議。 培訓收尾工作重點 ——評優(yōu)方案解讀 培訓收尾工作重點 ——評優(yōu)方案解讀 優(yōu)秀學員由各班指導教師推薦； 優(yōu)秀指導教師由本人自薦； 優(yōu)秀學員、優(yōu)秀指導教師由廣安市教育局人事師 范科和中國教師研修網主持評選。 附件 1： 優(yōu)秀學員推薦表 附件 2： 優(yōu)秀指導教師自薦表 三、注意事項 五、經驗分享 發(fā)言人 發(fā)言主題 高中語文班 學員 顏詩凌 培訓，一種向上的姿態(tài) 高初中物理班 學員 謝 輝 學有所得，學有所思，學有所用 小學語文 4班 學員 聶成 漫漫 “ 研修 ” 路，悠悠幸福情 小學語文 2班 指導教師 譚輝 “ 四心五環(huán) ” 抓督促， 潛心研修結碩果 讓我們齊心協(xié)力，盡心盡責！ 認真做好最后階段的各項工作， 打好 “ 收官之戰(zhàn) ” ！ ?
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