【正文】 功能分區(qū)明確2工業(yè)企業(yè)廠區(qū)總平面功能分區(qū)的分區(qū)原則應遵循：行政辦公用房應設置在非生產區(qū)；生產車間及與生產有關的輔助用室應布置在生產區(qū)內；產生有害物質的建筑（部位）與環(huán)境質量較高要求的有較高潔凈要求的建筑（部位）應有適當的間距或分隔。GBZ12010√生產區(qū)與辦公區(qū)有一定間距3生產區(qū)宜選在大氣污染物擴散條件好的地段，布置在當地全年最小頻率風向的上風側；產生并散發(fā)有害物質的車間，宜位于相鄰車間當地全年最小頻率風向的上風側；非生產區(qū)布置在當地全年最小頻率風向的下風側；輔助生產區(qū)布置在兩者之間。GBZ12010√生產區(qū)位于全年最小風頻上風向4工業(yè)企業(yè)的總平面布置，在滿足主體工程需要的前提下，宜將可能產生嚴重職業(yè)性有害因素的設施遠離產生一般職業(yè)性有害因素的其他設施，應將車間按有無危害、危害的類型及其危害濃度（強度）分開；在產生職業(yè)性有害因素的車間與其他車間及生活區(qū)之間宜設一定的衛(wèi)生防護綠化帶。GBZ12010√廠房內劃分不同功能區(qū)，與生活區(qū)之間未設衛(wèi)生防護綠化帶5可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害生產車間的布置應設置相應事故防范和應急救援相配套的設施及設備，并留有應急通道GBZ12010√設有應急通道， 6高溫車間縱軸宜與當地夏季主導風向相垂直。當受條件限制時，其夾角不得45度。GBZ12010√廠房縱軸與夏季主導風向垂直 建筑衛(wèi)生學要求主廠房、輔助車間均采用磚混結構，建筑設計按建筑抗震規(guī)范設防（XX地區(qū)地震烈度為7176。）。該項目建筑物安全性好、抗震性強，便于設置各種衛(wèi)生防護設施。采光照明按照《建筑照明設計標準》GB500342004和《建筑采光設計標準》GB/T 500332001進行設計。廠房建筑強化自然采光設計，主要通過側窗采光帶進行。車間照明燈具選用高效節(jié)能金屬鹵素燈，辦公用房選用高效節(jié)能熒光燈；車間除按正常照明設計外，另設值班備用照明；車間辦公樓、車間輔房除按正常照明設計外，另設疏散應急照明。生產車間均采用以自然通風為主，機械通風為輔的全面通風換氣方式。采光照明設計、采暖空氣調節(jié)設計和通風設計基本符合相關要求，但是未設置自帶蓄電池電源的疏散指示燈。表73 建筑衛(wèi)生學檢查表序號檢查項目與內容依據檢查結果備注符合基本符合不符合1廠房建筑方位應使室內有良好的自然通風和采光，相鄰兩建筑物的間距一般不宜小于二者中較高建筑物的高度；GBZ12010√基本滿足要求2以自然通風為主的廠房，車間天窗設計應滿足衛(wèi)生要求：阻力系數小，通風量大，便于開啟，適應不同季節(jié)要求，天窗排氣口的面積應略大于進風窗口及進風門的面積之和。GBZ12010√有可調節(jié)側窗，具體面積未明確3凡近十年每年最冷月平均氣溫≤8℃的月數≥3個月的地區(qū)應設集中采暖設施GBZ12010√設計集中采暖設施4工作場所采光照明設計按GB/T 50033和GB 50034執(zhí)行。GBZ12010√按要求設計5在含有可燃易爆氣體及粉塵的工作場所，應采用防爆燈具和防爆開關。GBZ12010√易爆場所使用防爆燈具6正常照明因故障熄滅后，需確保正常工作進行的場所，應設置備用照明；需確保處于潛在危險中的人員安全的場所，應設置安全照明；需確保人員安全疏散的出口和通道，應設置疏散照明。GB500342004√有疏散照明，未設置疏散指示燈 生產工藝和布局該項目根據裝載機技術的發(fā)展趨勢，采用先進適用的生產工藝和設備，工藝設計在行業(yè)現有先進生產工藝的基礎上予以優(yōu)化。該項目根據產品的生產工藝流程及生產物流的合理組織，以物流順暢和工藝流程短捷為原則進行工藝布局設計，整體布置上強調物流的合理，減少物流的返回、交叉、往返等無效搬運，減少庫存和再制品，縮短物料的停滯和等待，并滿足防火、安全、衛(wèi)生等要求的原則。 表74 項目生產工藝與設備布局檢查表序號檢查項目與內容依據檢查結果備注符合基本符合不符合1用人單位應優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料?！堵殬I(yè)病防治法》第二十一條√工藝先進2對產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應優(yōu)先采用機械化和自動化，避免直接人工操作。為防止物料跑、冒、滴、漏，其設備和管道應采取有效的密閉措施，密閉形式應根據工藝流程、設備特點、生產工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定，并應結合生產工藝采取通風和凈化措施。GBZ12010√生產設備自動化程度較高，并采取通風措施3放散大量熱量或有害氣體的廠房宜采用單層建筑。當廠房是多層建筑物時，放散熱和有害氣體的生產過程宜布置在建筑物的高層。如必須布置在下層時，應采取有效措施防止污染上層工作環(huán)境。GBZ12010√單層布置4噪聲與振動較大的生產設備宜安裝在單層廠房內。當設計需要將這些生產設備安置在多層廠房內時，宜將其安裝在底層，并采取有效的隔聲和減振措施。GBZ12010√ 職業(yè)病危害因素該項目投產后可能會產生谷物粉塵、其他粉塵、噪聲；根據新國民經濟行業(yè)分類》（GB/T 47542011）及《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健【2012】73號），認為XX長江生物科技有限公司預混合飼料生產擴建項目屬職業(yè)病危害較重的建設項目。 職業(yè)病危害防護設施該項目采用的防塵防設施包括工藝革新、整體和局部通風、密閉操作、脈沖除塵器等，防噪聲設施包括工藝設備選型、高噪音設備集中布置、消聲設施和隔聲、吸聲、減振處理等，職業(yè)病危害防護設施基本符合要求。表75 項目職業(yè)病防護設施檢查表序號檢查項目與內容依據檢查結果備注符合基本符合不符合1對產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應優(yōu)先采用機械化和自動化，避免直接人工操作。為防止物料跑、冒、滴、漏，其設備和管道應采取有效的密閉措施，密閉形式應根據工藝流程、設備特點、生產工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定，并應結合生產工藝采取通風和凈化措施。GBZ12010√生產設備自動化程度較高，采取密閉通風措施2工業(yè)企業(yè)設計中的設備選擇，宜選用噪聲較低的設備。GBZ12010√優(yōu)選低噪設備3為減少噪聲的傳播，宜設置隔聲室。隔聲室的天棚、墻體、門窗均應符合隔聲、吸聲的要求。GBZ12010√強噪聲設備密閉隔聲4對產生強烈振動的車間應采取相應的減振措施，對振幅、功率大的設備應設計減振基礎。GBZ12010√強振動設備減振處理5對于生產過程和設備產生的噪聲，應首先從聲源上進行控制。采用工程控制技術措施仍達不到的，應根據實際情況合理設計勞動作息時間，并采取適宜的個人防護措施。GBZ12010√強噪設備采取消聲、隔聲處理，職工配備耳塞 個人使用的職業(yè)病防護用品項目可研報告未涉及個人使用的職業(yè)病防護用品的具體配備情況。但按照該公司原有《勞動防護用品管理制度》的規(guī)定，為工作人員配備相應的勞動防護用品（見表42），并要求職工必須嚴格按規(guī)定穿戴勞保用品。如按照上述規(guī)定進行配置，并確保職工規(guī)范使用，可基本滿足職業(yè)病防治工作需要。 輔助用房項目可研報告要求新建廠房內設男女更衣室、衛(wèi)生間，女職工“三期”保護，建立規(guī)章制度，并由專人負責，未涉及擬設置的衛(wèi)生輔助用房的具體情況。表77 項目輔助用房檢查表序號檢查項目與內容依據檢查結果備注符合基本符合不符合1有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；《職業(yè)病防治法》第十三條（四）√未設置洗浴間2應根據工業(yè)企業(yè)生產特點、實際需要和使用方便的原則設置輔助用室，包括車間衛(wèi)生用室、生活室、婦女衛(wèi)生室，并應符合相應的衛(wèi)生標準要求。GBZ12010√設計標準未明確3輔助用室應避開有害物質、病原體、高溫等職業(yè)性有害因素的影響。建筑物內部構造應易于清掃，衛(wèi)生設備便于使用。GBZ12010√輔助用室與生產區(qū)分開4浴室、盥洗室、廁所的設計，一般按勞動者最多的班組人數進行設計。存衣室設計計算人數應按車間勞動者實際總數計算。GBZ12010√已設計，但未明確具體數量5車間衛(wèi)生特征4級的更/存衣室，便服室、工作服室可按照間柜分層存放的原則設計。更衣室與休息室可合并設置GBZ12010√設計有更衣室6車間內應設盥洗室或盥洗設備。GBZ12010√在生產車間內7盥洗設施宜分區(qū)集中設置。GBZ12010√符合要求8應根據生產特點和實際需要設置休息室或休息區(qū)。休息區(qū)內應設置清潔飲水設施。GBZ12010√設計標準未明確9就餐場所的位置不宜距車間過遠，但不能與存在職業(yè)有害因素的工作場所相鄰設置，并應根據就餐人數設置足夠的洗手設施。GBZ12010√與生產車有相應的距離10廁所不宜距工作地點過遠，并應有排臭、防蠅措施。車間內的廁所，一般應為水沖式，同時應設洗手池、洗污池。GBZ12010√設計標準未明確 職業(yè)衛(wèi)生管理項目可研報告未涉及擬采取的職業(yè)衛(wèi)生管理措施。XX長江生物科技有限公司成立有職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，由安全設備處全面負責職業(yè)衛(wèi)生工作，配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員1名。執(zhí)行以崗位責任制為中心的包括培訓、教育、檢查的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并制定相應獎懲制度以加大相關規(guī)章制度的執(zhí)行力度。原有職業(yè)衛(wèi)生管理制度基本符合要求。但是還應制定《職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案》、《職業(yè)病危害因素申報制度》、《職業(yè)病危害警示標識及警示說明設置制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)病防治檔案管理制度》等。 表78 項目職業(yè)衛(wèi)生管理檢查表序號檢查項目與內容依據檢查結果備注符合基本符合不符合1設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；《職業(yè)病防治法》第十九條√企業(yè)原有相應制度2建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程√3建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案√內容不完整4產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明?！堵殬I(yè)病防治法》第二十二條√項目可研報告未明確，企業(yè)無相應制度5用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布?！堵殬I(yè)病防治法》第二十四條√定期檢測，未公布結果6用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙?！堵殬I(yè)病防治法》第三十條√未進行合同告知7用人單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。《職業(yè)病防治法》第三十一條√定期培訓8對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同?！堵殬I(yè)病防治法》第三十二條√企業(yè)定期進行職業(yè)健康監(jiān)護，但健康監(jiān)護不全面9用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存?！堵殬I(yè)病防治法》第三十三條√有企業(yè)健康檔案，無職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案10用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。《職業(yè)病防治法》第三十四條√企業(yè)原有相應制度 職業(yè)衛(wèi)生專項投資該建設項目職業(yè)衛(wèi)生專項投資未進行核算，根據有關規(guī)定，建設項目用于設計和安裝衛(wèi)生工程防護設施以及投產后個人防護用品、應急救援設施、職業(yè)病防治知識培訓、生產作業(yè)環(huán)境檢測與評價、職工健康監(jiān)護和職業(yè)病病人的診療、補償等預防職業(yè)病危害的開支費用，均應計入職業(yè)衛(wèi)生投資費用，列入生產成本。8 控制職業(yè)病危害的補充措施 組織管理措施應建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理責任制，制定單位法定代表人（或負責人）總負責、部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。明確負責單位職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)危害檢測、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)危害告知、健全化學品安全、應急救援等工作的要點和責任部門，建立相應的管理規(guī)章