遠卓—蘭橋醫(yī)學科技—esb綜合績效考評表普通物流部賀doc-資料下載頁
2025-07-18 15:18本頁面
【正文】 程序，個人沒有發(fā)展目標，工作中遇到的問題從不匯報與反饋相關(guān)信息自我管理能力不強，但能基本遵守公司的規(guī)章制度及工作程序；隨欲而安，個人發(fā)展目標不明確自我管理能力尚可，能遵守公司的規(guī)章制度及工作程序；個人發(fā)展目標明確善于自我管理，并遵守公司的管理規(guī)范，將個人的發(fā)展與公司的長短期目標結(jié)合善于自我管理，并遵守公司的管理性規(guī)范，尋找具有挑戰(zhàn)性機會，追求自我發(fā)展 F學習能力 成績 c 1 – 512345學習緩慢，但通常能記住，但不一定理解，學習速度尚可，能經(jīng)常向主管請教學習快速，記憶良好領(lǐng)悟力強，擁有最新專業(yè)知識，善于在工作中學習 G 溝通能力 成績 c 1 512345不能與同事及客戶進行交流與溝通，不具備口頭及書面表達能力經(jīng)常出現(xiàn)與同事或客戶不能溝通的現(xiàn)象；具備口頭表達能力，但書面表達能力較差注意與同事及客戶溝通的方式方法，具備口頭及書面表達能力坦誠/主動/正面地與公司同仁交流信息，并能主動反饋與匯報；具備很好的口頭及書面表達能力及時/坦誠/主動/正面與公司同仁分享信息；能主動反饋與匯報，在交流中發(fā)現(xiàn)商機；具備很好的口頭及書面表達能力，并善于傾聽 H 出勤 成績 c 1 – 512345請假或遲到、早退過多，有曠工現(xiàn)象出一經(jīng)常請假或遲到、早退，無曠工偶爾請假或早退，無曠工很少請假與遲到、早退，無曠工從不請假，從不遲到、早退，無曠工 遲到 次 早退 次 請假 天 曠工 天５ / 5
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