【總結(jié)】7/8崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)械設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)設(shè)備副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠機(jī)械設(shè)備管理與機(jī)械備件管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械備件管理工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)
2025-04-09 00:03
【總結(jié)】設(shè)備部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位基本信息崗位名稱(chēng)部長(zhǎng)所屬部門(mén)設(shè)備管理(技術(shù))部直接上級(jí)總裁分管下屬副部長(zhǎng)、科長(zhǎng)崗位本職負(fù)責(zé)設(shè)備管理部的整體運(yùn)作與管理,領(lǐng)導(dǎo)并督促下屬完成各項(xiàng)工作,確保設(shè)備管理部的正常運(yùn)行。崗位職責(zé)描述崗位職責(zé)概述崗位職責(zé)說(shuō)明1.部門(mén)規(guī)劃與建設(shè)?部門(mén)規(guī)劃:協(xié)助上級(jí)制定本
2024-11-03 15:29
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)投資管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率,降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善投資管理相關(guān)
2025-04-08 04:54
【總結(jié)】傳輸室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)傳輸室主任崗位編號(hào)WG-26所在部門(mén)網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)管中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排傳輸室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)傳輸室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立
2025-07-18 15:30
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZGJT-JOB-JT-RL版號(hào):A/0、部門(mén)組織架構(gòu)圖 3二、本部門(mén)人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表 3三、崗位說(shuō)明 51. 人力資源總監(jiān) 52. 人事經(jīng)理 83. 招聘培訓(xùn) 114. 薪酬績(jī)效 135. 董事長(zhǎng)秘書(shū) 156. 審計(jì)經(jīng)理 177. 審計(jì)管理 198. 法務(wù)管理 219. 監(jiān)察管理 23一、部門(mén)組織架構(gòu)圖
2025-04-11 23:16
【總結(jié)】3/4營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施;全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的日常管理工作;授
2025-04-08 03:17
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)設(shè)備管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)一廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)設(shè)備副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)設(shè)備管理、技術(shù)改造更新等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備各項(xiàng)計(jì)劃、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)工作工作時(shí)間百分比:15%
2025-04-09 00:53
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱(chēng):設(shè)備管理兼安全隸屬部門(mén):設(shè)備環(huán)保科崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備環(huán)??瓶崎L(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):車(chē)間設(shè)備管理員及維修人員可輪換崗位:無(wú)
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】/崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):機(jī)械維修專(zhuān)管隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主管工資等級(jí):直接下級(jí):維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全部設(shè)備維護(hù)工作的安
2025-07-22 10:03
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)管理中心管理手冊(cè)2004年3月目錄第一部分營(yíng)銷(xiāo)管理中心機(jī)構(gòu)設(shè)置-----------------第3頁(yè)一、背景及目的--------------------------------第3頁(yè)二、部門(mén)職能------
2025-07-18 07:56
【總結(jié)】信息管理中心職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)/組別組織結(jié)構(gòu)圖:系統(tǒng)管理部經(jīng)理開(kāi)發(fā)部經(jīng)理信息管理中心總監(jiān)資產(chǎn)管理服務(wù)管理基礎(chǔ)設(shè)施管理應(yīng)用系統(tǒng)管理軟件開(kāi)發(fā)管理資產(chǎn)管理崗熱線服務(wù)崗運(yùn)行調(diào)度崗數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)崗網(wǎng)絡(luò)管理崗系統(tǒng)管理崗應(yīng)用架構(gòu)崗應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)崗軟件開(kāi)發(fā)崗專(zhuān)家小組分、子公司應(yīng)用
2025-07-17 13:11
【總結(jié)】/保險(xiǎn)福利管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):保險(xiǎn)福利管理所屬單位:部門(mén):人力資源部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司員工各類(lèi)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整;員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系:直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理同
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱(chēng):預(yù)算管理員簽字日期:部門(mén):財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專(zhuān)資格證書(shū):會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:財(cái)務(wù)工作5年專(zhuān)業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】/后勤副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)后勤服務(wù)中心主任、物資供應(yīng)中心主任、中山分院院長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長(zhǎng)工作,分管后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】3/3IT室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)IT室副主任崗位編號(hào)WG-31所在部門(mén)網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級(jí)的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項(xiàng)事宜,協(xié)助主任完成IT室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-18 15:16