【總結(jié)】中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場經(jīng)營部)一、部門職能概述市場經(jīng)營部是公司的市場開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場開發(fā)工作;2.組織公司本部項目投標(biāo)工作;3.配合中標(biāo)后的項目管理工作,進(jìn)行二次經(jīng)營和市場服務(wù);4.組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作;5.貫徹落實公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部
2025-07-20 08:27
【總結(jié)】-標(biāo)題董事長崗位職責(zé)編號頁碼共1頁修改第1次1、負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作。2、執(zhí)行股東會的各項決議。3、制定增加或減少注冊資本的方案。4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。5、審定公司部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置。6、審定公司的基本管理制度。7、提名公司總裁、副總裁、
2025-08-03 00:04
【總結(jié)】廣東xxxxxxx有限公司第1頁共35頁生產(chǎn)中心崗位職責(zé)說明書制定:。審核:。批準(zhǔn):。廣東xxxxxxx有
2024-12-15 21:26
【總結(jié)】/傳輸工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:傳輸工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)制定各類傳輸工程建設(shè)的管理、考核和驗收的相關(guān)制度。根據(jù)初設(shè)批復(fù),負(fù)責(zé)干線傳輸工程施工設(shè)計和工程管理,承擔(dān)本地傳輸網(wǎng)工
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】3/3崗位名稱維修中心主任崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖主管、電氣主管、土建主管薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施和水電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 12:13
【總結(jié)】/工程物資管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工程物資管理所屬單位:部門:計劃(項目物資管理)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)配合相關(guān)專業(yè)部門對合同清單設(shè)備進(jìn)行盤點核對,嚴(yán)格出(入)庫手續(xù),對地市分公司倉庫物資進(jìn)行審核,并承擔(dān)對物資的
2025-06-27 02:24
【總結(jié)】/薪酬專管員崗位說明書崗位名稱薪酬專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司員工招聘和薪酬管理工作,勞資制度和福利制度執(zhí)行,以及公司勞動合同、人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司員工招
2025-05-14 01:09
【總結(jié)】/崗位名稱電氣主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)變、配電所,至住戶用電設(shè)備接入端的全部線路和設(shè)備的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)高壓配電
2025-07-18 11:59
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位薪酬主管匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績
2025-04-09 06:11
【總結(jié)】福建首尚陳列展示用品有限公司財務(wù)中心崗位職責(zé)說明書版本/修訂:A/0發(fā)布日期:2010-12-01生效日期:2010-12-01文件編號:WI—001受控狀態(tài):批準(zhǔn):審核:編制:17/17目錄第一章財務(wù)中心組織機(jī)
2025-07-18 14:55
【總結(jié)】1市場經(jīng)營部部長崗位職責(zé)1、主持市場經(jīng)營部的全面工作。2、負(fù)責(zé)工程項目信息、建筑政策信息收集、篩選、整理,負(fù)責(zé)工程信息的跟蹤和業(yè)務(wù)洽談。3、負(fù)責(zé)合作項目及合作方考察及評價工作。4、負(fù)責(zé)工程項目投標(biāo)前的考察和客戶的接待工作。5、參與工程投標(biāo)期間商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、報價的編制。6、負(fù)責(zé)工程合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營類文書的起草、談判和
2024-12-18 01:13
【總結(jié)】第一篇:崗位職責(zé)說明書-采購中心總監(jiān) 崗位名稱:采購中心總監(jiān) 職位描述: 職責(zé)1:采購戰(zhàn)略管理 1、戰(zhàn)略定位:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略,參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)的研究制定...
2024-10-24 23:26
【總結(jié)】鄭州司麥歐電子技術(shù)有限公司文件編號:SML-AD-006生效日期:2014-1-17版本:A/0頁碼:13/13文件標(biāo)題崗位職責(zé)說明書修訂記錄序號頁次版本號更改摘要修訂人日期
2025-08-03 03:20
【總結(jié)】/崗位名稱土建主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋主體、公共設(shè)施的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)為住戶室內(nèi)提供有償維修工作工作時間百分比
2025-07-18 11:37
【總結(jié)】/崗位名稱水暖主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)給排水設(shè)備系統(tǒng)、暖氣設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作,保障設(shè)備正常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)給排水設(shè)備系
2025-07-18 11:34