醫(yī)療器械公司勞動合同doc-資料下載頁
2025-07-17 19:17本頁面
【正文】 合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承單位繼續(xù)履行。２．涉及勞動者切身的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。３．本合同的解除和終止，按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應支付的相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)后支付，如未履行完，甲方可暫不支付。４．甲方違反本合同約定解除或終止合同的，根據(jù)國家的相關法律法規(guī)對乙方承擔賠償責任。５．乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應承擔違約責任。６．乙方有以下情形之一的，甲方可解除勞動合同，且不支付補償金：（１）在工作期間有打架斗毆行為的。（２）在入職時使用虛假個人資料，有欺騙行為的。（３）嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。（４）嚴重的失職、收受賄賂，對甲方利益造成損害的。（５）泄露甲方商業(yè)、技術秘密，給甲方造成嚴重損失的。（６）未經(jīng)公司許可，以公司名義進行與公司無關的活動，或在其他同行業(yè)公司兼職的。（７）其他符合《員工手冊》中公司有權解除勞動合同條款的。（８）被依法追究刑事責任的。九、其他１．本合同未盡事宜，按照甲方的規(guī)章制度的相關規(guī)定辦理，如規(guī)章制度與本合同及相關法律相悖的，按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。２．雙方發(fā)生爭執(zhí)無法協(xié)商的，應向調(diào)解機構申請調(diào)解，或依法申請勞動仲裁或向人民法院起訴。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：****醫(yī)療設備有限公司 乙方（簽字）：法人或委托代理人簽字：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月
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