內(nèi)丘職教中心公司辦公室主任任期目標責任書1013doc-資料下載頁
2025-07-17 17:48本頁面
【正文】 作會議精神，實現(xiàn)縣委、縣政府以及縣教育局提出的奮斗目標，內(nèi)丘縣第二高中（職教中心）與保衛(wèi)科長簽訂以下任期目標責任書：一、職能業(yè)務在校長的領(lǐng)導下積極開展工作，組織食堂炊事人員、清潔工的安全管理工作；確保廚房和餐廳的衛(wèi)生整潔、干凈，不斷提高和改善飯菜質(zhì)量；嚴把進料關(guān)，認真執(zhí)行上級的文件精神，落實食堂安全管理制度； 定期組織食堂管理人員對飲食、衛(wèi)生、飯菜留樣、食堂內(nèi)設(shè)施設(shè)備、操作人員個人衛(wèi)生進行檢查，對不遵守制度的要進行批評教育和處罰；定期召開飲食衛(wèi)生安全工作會議，落實食堂安全管理制度；杜絕師生食物中毒事件發(fā)生。二、科室管理科室人員遵守校規(guī)校紀，分工明確，工作積極負責，愛崗敬業(yè)，服務意識強。完成學校安排的各項重點工作。三、安全責任職責范圍內(nèi)，不得發(fā)生因未履行或履行職責不到位而引發(fā)的一般及以上安全責任事故；職責范圍內(nèi)不出現(xiàn)因履行檢查、協(xié)調(diào)職責不力，發(fā)生影響學校工作的事件。四、獎懲學校對實習處主任每學年一考核，任務目標完成情況與保衛(wèi)科長績效工資掛鉤。如較好地完成任務目標，學校將在評先評優(yōu)、職稱評定等方面給予政策照顧。學校餐飲安全工作實行“一票否決”，對出現(xiàn)重大責任事故的，學校予以解聘；對發(fā)生一般安全責任事故的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。第二高中職教中心內(nèi)丘縣 校長 實習處 主任簽字： 簽字： 二〇一二年九月一日第二高中職教中心內(nèi)丘縣 送教辦主任任期目標責任書（2012年9月1日—2013年8月31日）為全面貫徹落實內(nèi)丘縣2012年教育工作會議精神，實現(xiàn)縣委、縣政府以及縣教育局提出的教育教學目標，內(nèi)丘縣第二高中（職教中心）與校送教辦辦主任簽訂以下任期目標責任書：一、職能業(yè)務在校長的領(lǐng)導下積極開展工作，嚴格按照有關(guān)文件要求，確保實行“全日制”教學；嚴格實施教學計劃，特別要做好教學安排組織，開滿課程，開足學時；加強對送教下鄉(xiāng)老師的管理；加大對各教學點檢查力度，確保學員到課率。二、科室管理科室人員遵守校規(guī)校紀，分工明確，工作積極負責，愛崗敬業(yè)，服務意識強。完成學校安排的各項重點工作。三、安全責任職責范圍內(nèi)，不得發(fā)生因未履行或履行職責不到位而引發(fā)的一般及以上安全責任事故；職責范圍內(nèi)不出現(xiàn)因履行檢查、協(xié)調(diào)職責不力，發(fā)生影響學校工作的事件；確保上級檢查工作不出現(xiàn)問題。四、獎懲學校對送教辦主任每學年一考核，任務目標完成情況與保衛(wèi)科長績效工資掛鉤。如較好地完成任務目標，學校將在評先評優(yōu)、職稱評定等方面給予政策照顧。學校送教下鄉(xiāng)工作實行“一票否決”，對上級檢查出現(xiàn)重大問題的，學校予以解聘；對發(fā)生一般問題的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。第二高中職教中心內(nèi)丘縣 校長 送教辦主任簽字： 簽字： 二〇一二年九月一日
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