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關(guān)于鑒定公立醫(yī)院改革試點工作會議要點doc-資料下載頁

2025-07-17 17:40本頁面
  

【正文】 開展優(yōu)質(zhì)護理工作提供人力資源保障。(二)合理確定公立醫(yī)院人員編制。根據(jù)醫(yī)院的功能定位、工作量和現(xiàn)有編制使用等因素,合理確定醫(yī)務(wù)人員編制,研究解決護士不足和支援農(nóng)村、基層人員編制問題。(三)全面實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。招收800名醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。完善培訓(xùn)模式和政策措施,加大培訓(xùn)基地的監(jiān)管力度,提高全省培訓(xùn)基地管理水平和師資帶教能力。統(tǒng)一臨床能力考核模式及標準,確保培訓(xùn)質(zhì)量。加強政策指導(dǎo),支持醫(yī)院以提高臨床實踐技能為核心開展醫(yī)務(wù)人員崗位培訓(xùn),加大人才引進力度,力爭引進、培養(yǎng)若干學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物和高水平學(xué)科帶頭人。(四)加強縣級醫(yī)院骨干人才培養(yǎng)。以基本科室建設(shè)為切入點,通過實施“縣級醫(yī)院骨干人才培養(yǎng)項目”,采取“導(dǎo)師制”的一對一培養(yǎng)模式,為縣級醫(yī)院培養(yǎng)100名骨干醫(yī)師和專業(yè)技術(shù)人才,提高縣級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力。健全繼續(xù)教育制度,鼓勵縣級醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員通過多種形式提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。完善縣級衛(wèi)生人才職稱評價標準,突出臨床技能考核,淡化論文和外語要求。(五)加快臨床重點學(xué)科建設(shè)。建設(shè)兒科、感染性疾病科、重癥醫(yī)學(xué)科等3個臨床急需發(fā)展學(xué)科,并與衛(wèi)生部國家臨床重點??平ㄔO(shè)相銜接。(六)加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)。衛(wèi)生、教育部門和高等醫(yī)學(xué)院校要根據(jù)我省“十二五”期間醫(yī)院床位擴張對衛(wèi)生人才的需求,改善辦學(xué)條件,提升培養(yǎng)能力,擴大醫(yī)學(xué)類專業(yè)招生規(guī)模,多種形式培養(yǎng)衛(wèi)生人才。九、推進醫(yī)院信息化建設(shè)(一)加快推進醫(yī)院信息化建設(shè)。建立與區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)銜接的、以電子病歷建設(shè)和醫(yī)院管理為重點的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范社??ň驮\“一卡通”流程,拓展醫(yī)院信息系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)功能,支持醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員以病人為中心提供協(xié)調(diào)、連貫、便捷的服務(wù),重點推進預(yù)約掛號、雙向轉(zhuǎn)診和醫(yī)學(xué)影像信息系統(tǒng)建設(shè)。同時,為公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立上下聯(lián)動的分工協(xié)作機制、建立高效醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度提供技術(shù)支持。(二)健全遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)。進一步健全完善現(xiàn)有遠程會診系統(tǒng),充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射作用,推動縣級醫(yī)院與城市三級醫(yī)院開展遠程醫(yī)學(xué)活動,實現(xiàn)遠程會診、遠程診斷、遠程檢查、遠程教育和信息共享。建立遠程病理會診系統(tǒng)。十、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府、各有關(guān)部門要充分認識公立醫(yī)院改革的重要性、復(fù)雜性和緊迫性,增強政治責(zé)任感,把這項改革擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署。各級政府主要負責(zé)同志要親自抓,制定工作計劃,分解目標任務(wù),層層落實責(zé)任,加強督促檢查。省衛(wèi)生廳、省醫(yī)改辦是公立醫(yī)院改革試點的牽頭單位,要加強對全省公立醫(yī)院改革試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和檢查指導(dǎo)。省衛(wèi)生廳要整合內(nèi)部力量,設(shè)立專門的臨時性公立醫(yī)院改革工作機構(gòu)。省委編辦、省發(fā)展改革委、省財政廳、省公務(wù)員局、省人力資源和社會保障廳、省物價局等部門要按職責(zé)分工密切配合,加強對各地工作的指導(dǎo)和督促檢查。(二)強化支持保障。各級政府要加大投入,認真落實公立醫(yī)院財政補助政策,積極支持建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制,公立醫(yī)院體制機制綜合改革,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),醫(yī)院信息化建設(shè)和臨床重點專科建設(shè)。要加強財政資金使用的管理,提高資金使用效益。各有關(guān)部門要深入開展調(diào)查研究,密切跟蹤工作進展,積極制定合理解決公立醫(yī)院人員編制、合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,落實建立分工協(xié)作機制和推進形成多元化辦醫(yī)格局等有關(guān)配套政策,為公立醫(yī)院改革提供政策保障。(三)積極宣傳引導(dǎo)。加強對醫(yī)務(wù)人員的宣傳動員工作,發(fā)動廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與改革,發(fā)揮改革主力軍作用。要廣泛宣傳公立醫(yī)院改革試點的政策措施和取得的成效,加強政策解讀,使全社會理解、配合和支持改革,為公立醫(yī)院改革試點營造良好環(huán)境。各級政府、省有關(guān)部門要根據(jù)工作安排,制定具體的工作計劃,明確目標任務(wù)、完成時間,落實責(zé)任,確保公立醫(yī)院改革各項任務(wù)按計劃如期完成。省衛(wèi)生廳、省醫(yī)改辦將會同有關(guān)部門對省屬和各地公立醫(yī)院改革工作開展情況進行督促檢查,及時通報進展情況。- 18 -
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