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信訪資料對(duì)上訪人員的異常心理分析doc-資料下載頁

2025-07-17 17:02本頁面
  

【正文】 時(shí)刻把服務(wù)的理念、服務(wù)的意識(shí)貫穿于工作的全過程是安保處工作的基本宗旨和不懈追求。近幾年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室的密切配合下,安保處全體人員團(tuán)結(jié)一致,積極探索,虛心學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,圍繞機(jī)關(guān)事務(wù)工作中心,強(qiáng)化安保人員的管理,切實(shí)搞好服務(wù),工作力度進(jìn)一步加強(qiáng),工作程序進(jìn)一步規(guī)范,較好地完成了各項(xiàng)安保的目標(biāo)任務(wù)?! ∫弧⑵放泼Q:平安行政中心  機(jī)關(guān)事務(wù)管理局安全保衛(wèi)處是為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)干部職工提供安全秩序,在工作中,我們胸懷大局,腳踏實(shí)地,任勞任怨,勤奮工作,做到四勤:即手勤、腿勤、口勤、腦勤;真抓實(shí)干,大膽開拓,奮勇爭(zhēng)先,在各項(xiàng)工作中全心全意,盡責(zé)盡力,不斷為市行政中心提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的服務(wù);要秉持沒有最好、只有更好的服務(wù)理念,提升工作目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)手段,創(chuàng)造一流業(yè)績,做到追求更好?! 《?、工作目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)一流 追求更好  樹立更高的工作標(biāo)桿,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),精益求精,努力打造安保優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌?! ∪?、工作精神:服務(wù)無止境  不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)水平,做到工作目標(biāo)無止境、工作要求無止境、工作創(chuàng)新無止境。  四、工作作風(fēng):小事當(dāng)成大事辦、大事當(dāng)成要事辦  切實(shí)開展作風(fēng)競(jìng)賽,體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),事事求細(xì)、求實(shí)、求真,為行政中心的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的安全保障?! ∥?、工作做法:精細(xì)管理 精誠服務(wù)   完善制度,規(guī)范流程,實(shí)現(xiàn)行政中心安保工作精細(xì)化管理;精心服務(wù),誠信服務(wù),:   ,體現(xiàn)一個(gè)準(zhǔn)字。正確定位,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。一是角色定位準(zhǔn)。安保處每位同志是服務(wù)者、是勤務(wù)員。作為共產(chǎn)黨員和公務(wù)人員,始終把握人民是衣食父母、自己是人民公仆的角色定位,真正成為替人民遮風(fēng)避雨的“傘”、為人民鞠躬盡瘁的“?!?。二是職能定位準(zhǔn)。把握自身承擔(dān)的管理職能和服務(wù)職責(zé),應(yīng)該做什么,可以做什么,不能做什么,都要有清楚的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上,真正做到服務(wù)工作既到位又不越位、既作為又不亂為。三是目標(biāo)定位準(zhǔn)。堅(jiān)持高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,做就做最好,干就干一流。今年,我們?cè)诎脖j?duì)伍中提出了“建設(shè)一流隊(duì)伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標(biāo)定位,要求在全市范圍內(nèi)打響“服務(wù)大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作品牌,開創(chuàng)服務(wù)工作的新境界。   ,體現(xiàn)一個(gè)快字。雷厲風(fēng)行,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。當(dāng)前,信息技術(shù)快速發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生了深刻影響,對(duì)機(jī)關(guān)工作效率提出了更高要求。服務(wù)優(yōu)不優(yōu),首先看的是工作干沒干、效率高不高。一是反應(yīng)要快。做到耳聰目明,時(shí)刻關(guān)注發(fā)展大勢(shì),留心觀察周邊事事情。特別是對(duì)于事關(guān)人民群眾上訪的問題,善于從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性、從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向性、從偶然中揭示必然性,保持清醒判斷,作出快速反應(yīng)。為增強(qiáng)快速反應(yīng)能力,我們建立行政中心處置突發(fā)事件預(yù)案,發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。二是落實(shí)快。立足于優(yōu)中求快、又好又快,盡職盡責(zé)、按時(shí)按量地完成好應(yīng)做的工作和該干的事。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中,我們向安保灌輸這樣一種理念:“今天再晚也是早,明天再早也是晚”。今年來,我們?nèi)嫱菩小八膫€(gè)不讓”,即不讓布置的工作在我這里耽擱、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓前來辦事的群眾在我這里冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受損,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效率明顯提高。三是反饋快。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),對(duì)機(jī)關(guān)干部職工反映的問題,不僅要從快從優(yōu)抓好落實(shí),而且要將工作完成情況及時(shí)反饋和報(bào)告,暫時(shí)不具備條件落實(shí)的,還要做好解釋說明和思想工作?! ?,體現(xiàn)一個(gè)細(xì)字。精益求精,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心。一是謀事要講細(xì)心。我們常講,“處處留心皆學(xué)問”,“機(jī)遇只青睞有心人”。細(xì)心謀事,就是要腦中時(shí)刻想著事業(yè),心里時(shí)刻裝著工作。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異,如何在區(qū)域發(fā)展的激烈競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī),都需要我們進(jìn)行細(xì)心和認(rèn)真的思考,進(jìn)而謀劃出切實(shí)可行的工作舉措。二是辦事求細(xì)致。細(xì)致,既是良好習(xí)慣的培養(yǎng),更是負(fù)責(zé)精神的體現(xiàn)。推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),就是要以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,以精益求精、一絲不茍的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待工作職責(zé),細(xì)致完成工作任務(wù)。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中,我們通過嚴(yán)把所有工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各種關(guān)口、各道程序,推行零缺陷、零投訴、零失誤的“三零”措施,有效提升了工作水平和服務(wù)質(zhì)量。三是處事重細(xì)節(jié)。行政中心安保工作,上關(guān)黨和國家方針政策的貫徹落實(shí),下連人民群眾衣食住行的切身利益,某個(gè)環(huán)節(jié)或細(xì)節(jié)處理不當(dāng),就會(huì)給工作造成被動(dòng),甚至影響到大局。我們牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗的意識(shí),在決策上科學(xué)民主,不搞想當(dāng)然;在工作上精益求精,不搞馬大哈;在生活上謹(jǐn)小慎微,不搞過得去,把應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)承擔(dān)好,把應(yīng)完成的使命完成好。   ,體現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)字。遵章守紀(jì),是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障。試想,一支自由散漫的隊(duì)伍,如何能做好工作,擔(dān)當(dāng)重任?從根本上改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),要“嚴(yán)”字當(dāng)頭。一是紀(jì)律要嚴(yán)明。紀(jì)律嚴(yán)明,就是各種制度和規(guī)定要十分明確,具有很強(qiáng)的操作性和針對(duì)性。我們?cè)趦?yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中,按照“規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密”的要求,建立健全了15項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事。二是管理嚴(yán)格。管理嚴(yán)格,就是紀(jì)律和制度一旦制定,就要自覺遵守,不變通、不扭曲、不走樣;不搞特殊、不搞隨心所欲,重執(zhí)行、抓落實(shí)、求實(shí)效;要一以貫之,不能虎頭蛇尾,更不能朝令夕改,以管理出效益,以管理創(chuàng)業(yè)績。三是責(zé)任要嚴(yán)究。責(zé)任嚴(yán)究,就是不管是誰違反了紀(jì)律,都嚴(yán)肅追究、嚴(yán)肅處理,努力營造遵章守紀(jì)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局安全保衛(wèi)處創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌(實(shí)例)事跡20101213 15:59:30   來源:機(jī)關(guān)事務(wù)管理局            打印本頁      今年以來,市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局安全保衛(wèi)處認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開展創(chuàng)建“平安連云港”活動(dòng)。圍繞構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)工作目標(biāo),堅(jiān)持把夯實(shí)平安建設(shè)措施作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和維護(hù)廣大機(jī)關(guān)干部職工根本利益的具體舉措,以維護(hù)機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定為重點(diǎn),以治安防控體系建設(shè)為核心,以爭(zhēng)創(chuàng)“平安機(jī)關(guān)”單位為契機(jī),從構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制入手,精細(xì)求實(shí),狠抓落實(shí),以具體求轉(zhuǎn)變,以具體求突破,以具體求深化,取得良好的成效,為機(jī)關(guān)干部職工營造了良好的工作、生活環(huán)境?! ?一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,精心組織綜合治理及平安建設(shè)各項(xiàng)工作   一是健全組織。我局分別成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的局綜合治理、“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,第一責(zé)任人親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜合治理及“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立并堅(jiān)持“三種”制度:堅(jiān)持綜合治理及“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月例會(huì)和每季度形勢(shì)分析制度,居安思危,警鐘常鳴;堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,每周一利用局交班會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)“平安機(jī)關(guān)”、綜治工作有關(guān)文件,提高思想認(rèn)識(shí);堅(jiān)持對(duì)安保人員教育督查制度,日查周評(píng)月通報(bào),競(jìng)爭(zhēng)上崗,末位淘汰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。二是科學(xué)計(jì)劃。結(jié)合半年、全年工作總結(jié),肯定安全保衛(wèi)工作成績與經(jīng)驗(yàn),查找問題與不足,緊密聯(lián)系行政中心開放式管理安全保衛(wèi)工作難度大實(shí)際,及時(shí)研究修訂局年度綜合治理及“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)實(shí)施方案、工作計(jì)劃,制定和出臺(tái)促進(jìn)綜治、平安建設(shè)工作的政策規(guī)定和具體工作措施,召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行傳達(dá)、貫徹和部署。三是強(qiáng)化責(zé)任。年初,局與各處室、局屬各單位及每位安保人員層層簽定責(zé)任狀,實(shí)行按級(jí)負(fù)責(zé),按職責(zé)抓落實(shí),細(xì)化各個(gè)崗位職責(zé),落實(shí)保衛(wèi)人員責(zé)任追究制度,通過建立嚴(yán)格的安全管理責(zé)任制,把安全保衛(wèi)工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位,建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)?! 《V泛動(dòng)員,深化教育,營造濃厚和諧機(jī)關(guān)氛圍   首先,結(jié)合年初局簽定綜治責(zé)任狀召開干部職工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)綜合治理及平安建設(shè)會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)意識(shí),提高全局干部職工對(duì)“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)的知曉率、參與率。其次,發(fā)動(dòng)群眾,群防群治?!八枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)”,只有全體機(jī)關(guān)干部職工的積極參與,機(jī)關(guān)平安建設(shè)的績效才能真正凸現(xiàn)出來。在實(shí)際工作中,局領(lǐng)導(dǎo)除了啟動(dòng)本局人員的內(nèi)力外,又善于借助市行政中心全體干部職工的外力,自覺抬高站立點(diǎn),善從大局出發(fā)想問題。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)宣傳教育,學(xué)習(xí)輔導(dǎo);堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳保衛(wèi)隊(duì)伍的先進(jìn)典型,每年評(píng)選安全保衛(wèi)工作先進(jìn)個(gè)人,及時(shí)表彰處理突發(fā)性事件先進(jìn)個(gè)人,精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,極大地調(diào)動(dòng)保衛(wèi)人員的工作積極性;堅(jiān)持訂閱《法制日?qǐng)?bào)》、《民主與法制》等報(bào)紙雜志,充分發(fā)揮雜志的輿論引導(dǎo)和推動(dòng)作用;結(jié)合平安宣傳教育工作實(shí)際,經(jīng)常對(duì)保衛(wèi)干部職工、保安隊(duì)員進(jìn)行安全保衛(wèi)工作案件分析、法制教育;緊密結(jié)合市行政中心的實(shí)際,利用橫幅、展板等多種形式,積極開展“五五”普法宣傳工作。   三、建章立制,規(guī)范運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)安全防范及管理能力的提升   “規(guī)范才能有序運(yùn)行”。為積極預(yù)防和妥善處置發(fā)生在市行政中心突發(fā)性事件,規(guī)范處置行為,提高處置能力,我局與市公安部門、市信訪局聯(lián)合制定市行政中心處置突發(fā)性、群體性案件工作預(yù)案;為建立健全維護(hù)市行政中心安定穩(wěn)定的長效工作機(jī)制,局建立了市行政中心矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,社會(huì)治安情況信息收集、分析、報(bào)送制度,局干部職工道德法制教育等經(jīng)常性制度;為加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍管理教育,修訂完善《行政中心安全保衛(wèi)人員工作手冊(cè)》、《監(jiān)控室值班制度》等制度,完善個(gè)人考評(píng)體系建設(shè);為規(guī)范市行政中心車輛管理秩序,進(jìn)行專項(xiàng)整治,專人管理,確保車輛安全有序停放。為加強(qiáng)消防安全工作,修訂完善消防安全管理制度,各類各職人員消防安全職責(zé),滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,為加強(qiáng)對(duì)市行政中心 “平安機(jī)關(guān)”建設(shè)及安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo),局在各節(jié)日前、每個(gè)季度都組成專門檢查組進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,形成制度,杜絕安全隱患。   四、深化保障,嚴(yán)密防范,夯實(shí)市行政中心治安防控體系建設(shè)的基礎(chǔ)   “平安無價(jià)”。局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心治安防控體系建設(shè),千方百計(jì)籌措資金,以經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)人防,提高技防,鞏固物防,使“人、技、物”有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部安全防范能力的提升。堅(jiān)持把治安防控體系設(shè)作為平安建設(shè)的主要抓手和著力點(diǎn),做好“三抓”:一是抓投入,今年來,在原監(jiān)控設(shè)備基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)與市公安局、市信訪局、市消防支隊(duì)、市武警支隊(duì)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng);在行政中心西北角、東北角出入口實(shí)行門禁刷卡進(jìn)出,搞好物防、技防。二是抓素質(zhì),嚴(yán)把保安招收人員的“入口”關(guān),建立健全招收人員的政治審查和管理教育監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行半軍事化管理,嚴(yán)格制度,立足平時(shí),著眼長效,把安保隊(duì)伍建設(shè)成一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速的安全保衛(wèi)隊(duì)伍,有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)安全保衛(wèi)工作向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮安保人員在機(jī)關(guān)平安建設(shè)中主力軍作用,讓機(jī)關(guān)廣大干部職工信任,讓社會(huì)滿意,搞好人防。三是抓合力,我局與市信訪局、市公安局駐行政中心治安辦公室、市武警支隊(duì)駐行政中心警衛(wèi)排工作上常通氣,信息上常溝通,齊抓共管,形成合力,搞好聯(lián)防聯(lián)建?! ?五、突出職能,發(fā)揮作用,維護(hù)行政中心的安全穩(wěn)定   一是注重研究新情況,解決新問題。采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,博采眾長,參觀學(xué)習(xí)其它省、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局抓安全保衛(wèi)體系及保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)、抓消防安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,自覺摒棄一些不合時(shí)宜的觀念、習(xí)慣思維方式和做法,用新的思維、新的視角進(jìn)行深入的剖析和探討,提出一些新對(duì)策、新方法,努力構(gòu)建和諧的機(jī)關(guān)秩序和社會(huì)環(huán)境。二是突出重點(diǎn),嚴(yán)抓整治。針對(duì)車輛亂放,既給機(jī)關(guān)帶來不安全因素,又影響機(jī)關(guān)辦公環(huán)境,我們加大力度,專項(xiàng)整治,抓好車輛安全通行管理,有效地維護(hù)了良好的辦公環(huán)境,受到機(jī)關(guān)干部職工的普遍贊同;行政中心每層大廳、電梯內(nèi)、樓梯口等重要部位都安裝有安全和消防監(jiān)控探頭,實(shí)行晝夜24小時(shí)錄像監(jiān)控,輪流值班、巡邏,加強(qiáng)重要部位的安全防范。三是維護(hù)良好的辦公秩序。針對(duì)今年以來上訪量大,做到及時(shí)了解情況,通報(bào)有關(guān)方面采取應(yīng)對(duì)措施;協(xié)助信訪局、治安辦等有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;采取克制態(tài)度,疏導(dǎo)人群,防止矛盾激化;加強(qiáng)對(duì)保安的教育,要求他們盡心盡職,防止上訪人員零散、分批流入大樓,較好地保證了行政中心正常辦公秩序。日期: 2010年09月21日 滕政管辦發(fā)[2010]5號(hào)政務(wù)中心各部門、單位:中秋、國慶兩節(jié)將至,為確保節(jié)日期間政務(wù)中心安全、健康運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)就節(jié)日期間政務(wù)中心的安全和保衛(wèi)工作通知如下:一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,杜絕安全隱患。中秋、國慶節(jié)假期期間,政務(wù)中心各部門、各單位要切實(shí)增強(qiáng)做好安全和保衛(wèi)工作的責(zé)任感、使命感,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)管好自己的人、看好自己的門。要全面落實(shí)好單位內(nèi)部防火、防盜、防破壞措施,督促和安排好工作人員鎖好門窗并關(guān)閉電器電源、空調(diào)開關(guān),嚴(yán)禁存放易燃易爆和與辦公無關(guān)的物品,切實(shí)消除安全隱患。二、強(qiáng)化安全檢查,確保萬無一失。為確保政務(wù)中心安全,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將組織開展一次節(jié)前安全大檢查,各部門、各單位要高度重視、密切配合。濟(jì)發(fā)物業(yè)公司要認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施,加強(qiáng)安全管理,對(duì)各類設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次全面徹底的檢查,切實(shí)排除安全隱患、消除管理死角,確保節(jié)日期間政務(wù)中心各類設(shè)施設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,加強(qiáng)出入管理。中秋、國慶節(jié)放假期間,政務(wù)中心只開啟A樓前門和A樓東后門兩個(gè)出口。各單位要督促本單位值班或加班人員嚴(yán)格遵守政務(wù)中心管理規(guī)定,所有人員憑證出入政務(wù)中心。物業(yè)公司要嚴(yán)格執(zhí)行外來人員、物品出入登記、審查制度,堅(jiān)決防止無關(guān)人員和可疑物品出入政務(wù)中心。同時(shí),要組織力量不斷加大治安巡查管控力度,確保政務(wù)中心樓內(nèi)及外部設(shè)施安全。四、加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作。節(jié)日期間,政務(wù)中心各部門、各單位要加強(qiáng)值班工作,明確值班任務(wù),落實(shí)值班人員,主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員要保持24小時(shí)通訊暢通。要認(rèn)真落實(shí)安全事故和重大安全隱患限時(shí)報(bào)告制度,一旦發(fā)現(xiàn)情況,立即上報(bào)政務(wù)中心管理委員會(huì)辦公室(電話:5888669,60107)和安監(jiān)局,以便及時(shí)處理。因放松管理,導(dǎo)致安全和保衛(wèi)工作不力,出現(xiàn)事故造成損失和不良影響的,將在全市通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,將嚴(yán)肅追究單位及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任36 / 36
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