【導(dǎo)讀】審批“重傷事故調(diào)查報告書”。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證。負責(zé)確定本公司安全文明施工。負責(zé)審批程序中規(guī)定的重大施工項目的安全施工措施，并對其針對性、適用性及有效。參加人身死亡事故和重大施工機。械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

　　

【正文】 每月至少檢查下列項目 A 安全裝置、制動 器 、離合器、卷筒及軸承座等有無異常情況。 B 吊鉤、抓斗等吊具有無損傷；鋼絲繩、滑輪組、索道、吊鏈等有無損傷。 C 配電線路，集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況。 D 液壓保護裝置、管道連接是否正常。 ③ 季檢 電梯 A 對電梯各傳動部分（如曳引線、導(dǎo)向輪、曳引繩、轎頂輪、導(dǎo)靴、門傳動系統(tǒng)等）進行全面檢查，并進行必要的調(diào)整。 B 對各安全裝置進行必要的調(diào)整（包括電磁制動器、限速器張 緊裝置、安全鉗等）。 C 對電器控制系統(tǒng)進行工作情況檢查（包括各種接觸器、繼電器、保險器、電阻 元 件及各接線端子）。 ④ 年檢 每年對在用的起重機械至少進行一次全面檢查。其中載荷試驗可結(jié)合吊運相當于額定的起重量的重物進行，并按額定速度進行起升、運行、回轉(zhuǎn)、變幅等機構(gòu)安全性能檢查。 停用一年以上的起重機械，使用前也應(yīng)做全面檢查。 ⑤ 對起重工具應(yīng)按有規(guī)程要求進行定期檢查和試驗。 維護、保養(yǎng) ① 從事維護、保養(yǎng)工作必須嚴格遵守起 重機械維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。 ② 起重機械處于工作狀態(tài)時，不應(yīng)進行維護、保養(yǎng)和人工潤滑。 ③ 維護、后遺癥時應(yīng)切斷主電源、加鎖或懸掛標志牌。標志牌應(yīng)放在有關(guān)人員能看清的位置。 ④ 按照起重機械潤滑圖滑點的位置，根據(jù)設(shè)計要求定期潤滑。 ⑤ 鋼絲繩的維護保養(yǎng)應(yīng)概括起重機械的用途、工作環(huán)境和鋼絲繩的種類而定。在可能的情況下，對鋼絲繩應(yīng)進行適時的清洗并涂以潤滑油或潤滑脂（起重機械的制造廠和 鋼線繩的制造廠另有說明者除外），特別是那些繞過滑輪時經(jīng)受彎曲的部位。涂刷的潤滑油、潤滑脂品種應(yīng)與鋼絲繩廠使用的相適應(yīng)。 ⑥ 液壓系統(tǒng)應(yīng)按設(shè)計要求用油，按說明書要求定期換油。 ⑦ 對起重工具進行必要的維護保養(yǎng)。 管理 ① 起重機械管理部門應(yīng)進行每月工作檢查，重點檢查工作記錄。 ② 部門安全每一責(zé)任人要親自對月檢查做出評定，并簽證。 為了保障設(shè)備、機械的安全使用、公司對公司各項目部機械檢驗不合格或停 止使用的機械、安全器材、勞動保護用品實行一票否決制報廢處理，由公司出具證明，財務(wù)、辦公 一 室封存或處理。 三、 規(guī)定 /命令 /實施細則 安全生產(chǎn)（施工、運檢）獎懲規(guī)定（試行） 第一章 總 則 第 1條 為了堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任，確保實現(xiàn)保命、保網(wǎng)、保主設(shè)備；無人身死亡、 重 大設(shè)備、火災(zāi)事故；無負責(zé)及以上的重大交通事故；減少一般事故、障礙、未遂事故；降低全員負傷頻率和職業(yè)病發(fā)病 率等安全生產(chǎn)目標，根據(jù)國電公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和省公司的《安全獎懲辦法》，并結(jié)合公司施工（生產(chǎn)）實際情況，特制訂 澧縣第三建筑工程 公司 安全生產(chǎn)（施工、運檢）獎懲規(guī)定（試行），以下簡稱《規(guī)定》。 第 2條 安全生產(chǎn)實行“以責(zé)論處”、“重獎重罰”的原則，對違章者除按公司“關(guān)于違章下崗”有關(guān)規(guī)定進行下崗處理外，必要時可按本規(guī)定進行罰款和上崗罰款的雙重處罰。 第 3條 公司所屬各單位、部門應(yīng)按本《規(guī)定》結(jié)合各自工作狀況制定本單位（部門）和專業(yè)工地（項目工地）、施工隊（班組 ）的安全生產(chǎn)獎懲辦法的實施細則，且不得低于本規(guī)定的處罰標準。 第 4條 公司每年從全公司工資總額中預(yù)留 12%作為安全獎勵基金。并把日常對事故單位事故責(zé)任者違章者的安全扣罰款一同并入公司安全獎勵基金。該獎勵基金由公司財務(wù)專項立帳進行會計管理，公司工 技安部 考核使用，用于安全宣傳教育界、安全競賽活動和對安全先進單位、個人的獎勵。 第 5條 公司作為一個整體進行年度安全獎勵，對一年來在安全工作做出特殊貢獻的個人和單位（部門）進行年度安全生產(chǎn)獎勵，實行推薦（支部、工會）和考核（行政、安監(jiān)）再由各主管單位（部門）向公司申報安全生產(chǎn)優(yōu)秀事 跡材料，經(jīng)公司 技安部 審核，公司安全委員會批準張榜公布。 第 6條 公司對安全處罰實行分級控制和管理，即：公司控制和管理人身死亡事故和重傷事故，重大機械、設(shè)備、火災(zāi)、負主要責(zé)任的交通事故及一級設(shè)備障礙和對電網(wǎng)、社會、造成惡劣影響的一般事故；項目工地（含檢修工地）控制人身輕傷，一般設(shè)備障礙和重大未遂事故、管理一般機械、設(shè)備、火災(zāi)、責(zé)任交通事故；班組控制未遂和記錄事故。對事故責(zé)任者、責(zé)任單位和嚴重違章違紀人員進行教育和處罰。 第 7條 各級專、兼職安監(jiān)員應(yīng)該忠于職守，切實履行安全監(jiān)察職能，深入生產(chǎn)（施工、運檢）現(xiàn)場，積極做好查“雙措 ”反“違章”的安全工作記錄，認真參加安全獎懲的調(diào)查考核活動，提出確切的考核意見，提供相關(guān)的記錄資料。 第二章 獎 勵 第 8條 全年實現(xiàn)公司安全工作管理目標，沒有發(fā)生省公司考核以上事故（含“三工”事故），公司給予每個在冊員工 100元至 300元的安全目標獎。 第 9條 若公司完成年度安全生產(chǎn)目標，并在省公司安全生產(chǎn)檢查活動中受到書面嘉獎或在貫徹安規(guī)“四項驗收”活動中得分 190分及以上或在 建筑 企業(yè)安全性評價工作中得分 4500分以上時，公司將對被檢查（評 價）的單位、部門給予重獎。 第 10條 凡符合下列條件之一者可獲得安全生產(chǎn)特殊貢 獻獎： 堅持原則，制止違章作業(yè)和違章指揮，避免了人身、設(shè)備事故（含一類障礙）發(fā)生者； 工作細致，發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，對保證人身、電網(wǎng)和主設(shè)備安全做出顯著成績者； 在事故處理，事故搶修、抗災(zāi)搶險中有重大貢獻者； 實現(xiàn)安全技術(shù)革新項目對安全生產(chǎn)有重要貢獻者； 認真調(diào)查研究，依靠群眾及時偵破電力設(shè)施重大外力破壞案件成績顯著者； 在領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位部門安全生產(chǎn)中，措施得力，指導(dǎo)有方，使用安全生產(chǎn)取得顯著成績者； 揭發(fā)隱瞞事故行為者； 對安全生產(chǎn)做出其他特殊貢獻者。 （ 1） 特殊貢獻獎金額在 500元以下由公司工程技術(shù)部主 任審定； （ 2） 5001000元由公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理（總工）審定； （ 3） 1000元以上由公司總經(jīng)理審定。 第 11條 公司第年召開一次安全生產(chǎn)表彰大會向被表彰單位（部門）個人給予榮譽和物質(zhì)獎勵。 第三章 事故的處罰 第 12條 公司所屬各單位對各自管轄的項目工地，施工隊（班組）發(fā)生輕傷事故（含職業(yè)病、職業(yè)中毒），一般事故（含輕微交通事故 ）未遂事故一般障礙等，應(yīng)按“三不放過”的原則，組織事故分析，提出對事故責(zé)任的處理意見和防止事故發(fā)生的措施上報公司，公司原則上不作重復(fù)處罰，同工程技術(shù)部以安全通報形式進行教育。如不作分析，或隱瞞不 報一經(jīng)查實，公司將對其安全第一責(zé)任人和責(zé)任安全員追加處罰。 第 13條 對不按時開展安全活動的單位、項目工地、班組；活動無記錄、記錄不真實；分項工程無安全施工技術(shù)措施或有措施而施工前未進行交底（技術(shù)交底要有據(jù)可杳，雙方應(yīng)簽字）；施工人員在施工不按措施或擅自更改措施、施工安監(jiān)人員見違章事件不作處理發(fā)現(xiàn)一次，對有關(guān)責(zé)任人處以 200 元及以上的罰款。 第 14條 各級行政、技術(shù)負責(zé)人違反安規(guī)要求指揮生產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 500元以上的罰款。 第 15條 一般性事故、記錄事故、未遂事故每人 /次處以 200元以上的罰款，并責(zé)令其下崗，接受安全財教育，經(jīng)考試合格 后方可上崗。 第 16條 發(fā)生事故 （含障礙）必須及時向公司 技安部 報告，特別是特大、重大事故和人身重傷死亡事故一類障礙，必須以最快的方式在 24小時之內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或 技安部 報告，公司 技安部 要按事故調(diào)查規(guī)程及時向當?shù)卣蜕霞墮C關(guān)報告，及時進行事故調(diào)查和事故處理、事故責(zé)任單位（部門）要做好事故現(xiàn)場的 保持（含現(xiàn)場圖示、照片）對隱瞞事故真相，阻撓事故調(diào)查或不按規(guī)定上報者，根據(jù)情節(jié)加倍處罰，并承擔(dān)事故費用。 第 17條 對事故責(zé)任人的處理原則是： 堅持以事實為依據(jù)，以法律、規(guī)章制度為準繩的原則； 可以并處的原則。企業(yè)對事故責(zé)任人可視情況分別或 同時給予經(jīng)濟處罰， 辦公一室 主管部門處罰和公司處罰一并報告等。 以責(zé)任、以損失論處的原則。公司根據(jù)當事人在事故中責(zé)任的輕重和損失與影響的大小給予經(jīng)濟處罰和行政處分。 屢犯要從重的原則。對違章違紀人員堅決執(zhí)行公司關(guān)于“違章就下崗”的有關(guān)規(guī)定的實施細則（試行），一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生嚴重違章違紀人員從第二次起每次增加 3個月下崗處分外同時外以 200無罰款。因嚴重習(xí)慣性違章違紀行為導(dǎo)致事故對責(zé)任人的處理從重、從嚴； 分層分級的原則。對責(zé)任人的經(jīng)濟處罰，由公司統(tǒng)一按規(guī)定進行，對責(zé)任人的行政處罰，事故責(zé)任的中的公司領(lǐng)導(dǎo)報省公司處 置；事故責(zé)任人中的公司中層領(lǐng)導(dǎo)由公司黨政負責(zé)處置；其他事故責(zé)任由各單位、部門負責(zé)處置，公司 技安部 督辦。 第 18條 事故責(zé)任單位（部門）一年內(nèi)或同一個工程中發(fā) 生 兩起人身死亡事故，該單位（部門）行政正職應(yīng)引咎辭職，分管副職就地免職。公司在一年內(nèi)發(fā)生兩起人身死亡事故，行政正職、有關(guān)分管副職要接受省公司給予的記過直至撤處分。 第 19條 發(fā)生檢修安裝質(zhì)量事故，比照附表《事故責(zé)任處罰表》第二款機械、設(shè)備事故進行處罰，導(dǎo)致重大裝備，主設(shè)備損壞和人身死亡事故除按事故統(tǒng)計規(guī)定外將按同比最高額度處罰。 第一節(jié) 人身事故的處罰 第 20條 人身記錄事故 （含一般未遂事故和嚴重未遂事故）每人 /次，對事故主要和直接責(zé)任人罰款 150300元，對事故一般責(zé)任者罰款 100200元。 第 21條 凡發(fā)生輕傷事故 1人 /次，對事故一般責(zé)任者罰款 200400元。 第 22條 凡發(fā)生重傷事故 1人 /次，部門負責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、事故主要和直接責(zé)任人罰款 10001500元，對事故一般責(zé)任者罰款 5001000元，事故所在班組人平罰款 300元，事故所在單位人平罰款 200元，對公司安全第一責(zé)任人罰款 400 元，對公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理罰款 300 元， 技安部 主任罰款 200 元，對黨委書記、副書記及工會主席 罰款 150元，公司機關(guān)本部所有人員扣罰年終安全獎人平 100元。 第 23條 凡發(fā)生人身死亡事故，本工程施工隊長（副隊長）就地免職，部門負責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、事故主要和直接責(zé)任人罰款 15002500 元，項目部安監(jiān)員事故其它責(zé)任者罰款 100020xx 元，事故所在班組人平罰款 600元，事故所在單位人平罰款 400元；對公司安全第一負責(zé)人罰款 1000元，對主管生產(chǎn) 副經(jīng)理罰款 800 元，對公司總工程師和 技安部 主任罰款 500 元，對公司黨委書記、副書記、經(jīng)營副經(jīng)理和工會主席罰款 300元；機關(guān)本部所有人員扣罰年終安全獎人平 200元。 第 24條 凡發(fā)生死亡 2 人 /次及以上人身死亡事故，部門負責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、項目部安監(jiān)員、事故主要和直接責(zé)任者罰款 20xx3500 元，事故其它責(zé)任者罰款 15002500 元，對公司安全第一責(zé)任人罰款 20xx元，對主管生產(chǎn)副經(jīng)理罰款 1500元，對公司總工程師和 技安部 主任罰款 1000元，公司黨委書記、副書記、經(jīng)營副經(jīng)理和工會主席罰款 600元，取消公司全年安全獎金。 第 25條 “三工”事故按職工同類事故同等考核，同等處罰。 第二節(jié) 機械設(shè)備事故的處罰 第 26條 凡發(fā)生特大機械設(shè)備損壞，直接經(jīng)濟損失達 10萬元以上的事故，事故 單位負責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）罰款 15002500 元，事故主要和直接責(zé)任者罰款按事故直接經(jīng)濟損失的 2%處以罰款，事故其它責(zé)任者按事故直接經(jīng)濟損失的 1%罰款。 第 27條 凡發(fā)生重大機械設(shè)備損壞，直接經(jīng)濟損失在 5萬元以上， 10萬以下（不含 10萬）的事故，事故責(zé)任單位負責(zé)人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）罰款 8001500元，主要和直接責(zé)任者罰款按事故直接經(jīng)濟損失的 3%處以罰款，事故其它責(zé)任者按直接經(jīng)濟損失的 2%罰款。 第 28條 凡發(fā)生機械設(shè)備嚴重損壞、直接經(jīng)濟損失達 5000元以上， 5 萬元以下（不含 5萬元）的事故，事故主要和直接責(zé)任者按事故 直接不濟損失的 4%處以罰款。 第 29條 直接經(jīng)濟損失在 5000元以下的機械設(shè)備事故責(zé)任者罰款 800元。 第 30條 凡發(fā)生交通事故，除公安交警部門按照《道路交通事故處理辦法》對其進行吊扣、吊銷駕駛證等處罰外，公司還將對事故駕駛員和所在部門進行處罰。 第 31條 凡發(fā)生我方負全部、主要、同等和次責(zé)任的特大交通事故，根據(jù)責(zé)任大小對事故部門負責(zé)人罰款10003000 元，對事故責(zé)任人按直接經(jīng)濟損失的 7%%罰款，但不得少于 4000 元；對公司安全第一責(zé)任人處以 5001000元的罰款，對公司交安聯(lián)組負責(zé)人處以 500800元罰款，對公司工程技 術(shù)部主任處以300500元罰款，對公司交安員處以 100300元罰款。 第 32條 凡發(fā)生我方負全部、主要、同等和次要責(zé)任