【總結(jié)】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團公司文件《關(guān)于開展集團公司工資制度改革試點工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號)精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點工作的順利進行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】目錄 、會計崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財務(wù)部總監(jiān)、會計等。崗位編號的格式為天頂集團—部門
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】/主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱主任醫(yī)師崗位編號所在部門崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2003年10月本職:負責(zé)主任醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)主任醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的醫(yī)療工作工作任務(wù)參與和指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師
2025-07-18 11:20
【總結(jié)】/住院醫(yī)師崗位說明書崗位名稱住院醫(yī)師崗位編號所在部門崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2003年10月本職:負責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的醫(yī)療工作工作任務(wù)每日查房,對病員進行檢查、
2025-07-18 11:36
【總結(jié)】杭州萬洲金屬制品有限公司氮氣安全技術(shù)說明書第一部分:化學(xué)品名稱第二部分:成分/組成信息第三部分:危險性概述第四部分:急救措施第五部分:消防措施第六部分:泄漏應(yīng)急處理第七部分:操作處置與儲存第八部分:接觸控制/個體防護第九部分:理化特性第十部分:穩(wěn)定性和反應(yīng)活性第十一部分:毒理學(xué)資料第十二部分:生態(tài)學(xué)資料第十三部分:廢棄處置第
2025-07-14 00:24
【總結(jié)】一、使用前須知事項........................................................................................................2二、電池組注意事項....................................................................
2025-08-12 09:09
【總結(jié)】/內(nèi)科門診護士崗位說明書崗位名稱內(nèi)科門診護士崗崗位編號所在部門內(nèi)科門診崗位定員直接上級主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的指導(dǎo)下,負責(zé)完成門診護理和診療輔助工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)門診用品的管理工作診斷室的消
2025-07-18 10:58
【總結(jié)】職務(wù)名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計量管理技術(shù)情報及文書管理采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計劃財務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-22 10:20
【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位編號CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級管理處協(xié)理直接下屬人資課長崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時工作制編制1管理范圍:全權(quán)負責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺,為公司戰(zhàn)略達成
2025-07-20 14:28
【總結(jié)】崗位說明書文件編號_____________擬制_____________核準_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2025-07-20 13:52
【總結(jié)】3/3司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級車務(wù)主任工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達的出車任務(wù),定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準時、優(yōu)質(zhì)做好運輸工作。職責(zé)與工
2025-08-14 11:03
【總結(jié)】1/42三木集團股份有限公司崗位說明書文件中消研市場研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說明書編寫說明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04
【總結(jié)】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務(wù)與會計職位293
2025-08-03 09:51
【總結(jié)】崗位設(shè)置說明書崗位名稱技術(shù)部部長編號LT-LBJ-3所屬部門技術(shù)部直接上級零部件事業(yè)部部長直接下級工程師職級崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標、質(zhì)量手冊、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計中積極宣貫國家標準和行業(yè)標準,必要時組織制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)內(nèi)控標準和有關(guān)技術(shù)標準,以
2025-08-03 03:50