內科醫(yī)師崗位說明書全doc-免費閱讀
【正文】 六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。教研職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。擔任住院、門診、急診的值班工作。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。其他要求，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。教研職責，指導進修、實習醫(yī)師工作。業(yè)務職責，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。、新技術，能將最新技術成果應用于工作實踐。、審查權。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》、《醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》以及有關的醫(yī)療技術操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關工作制度等。5. 掌握或基本掌握本科國內外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師外部關系各業(yè)務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求牲別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱工作經驗：具備五年以上的內科主治醫(yī)師臨床經驗(二)知識技能要求基礎技能要求。，有計劃地開展基本功訓練。、指導內科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是內科學術、技術帶頭人。、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。，及新技術成果應用于工作實踐的效果。五、協調關系。，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關機構保持良好關系。工作經驗：具備五年以上的內科主治醫(yī)師經驗和一定的管理經驗(二)知識技能要求基礎技能要求。3. 組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。(副主任協助主任工作)(二)工作職責管理職責，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。應用臨床治療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，有條件的可以應用臨床路徑。，并接受和完成院長指令性任務。、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。其他要求，并動員和帶領科室員工共同遵守。、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。、檢查權。，患者滿意度，院領導及員工對本人管理能力的評價。、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3. 指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。四、工作權限l直接下屬的管理考核權。六、績
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