section9核心崗位說明書doc-資料下載頁
2025-07-15 11:43本頁面
【正文】 各部門完成以上工作。2. 負責(zé)組織制定公司中、長期技術(shù)改造計劃，并 監(jiān)督技改項目的實施、 驗收等工作。3. 編制年度基建投資計劃、大中修計劃和技術(shù)準(zhǔn)備工作，平衡與合理使用建設(shè)資金， 負責(zé)工程管理工作。4. 負責(zé)監(jiān)督管理公司零件、產(chǎn)成品和其它物資的倉儲情況；負責(zé)監(jiān)督管理器材采購情況；負責(zé)監(jiān)督管理公司設(shè)備維修管理和工具管理情況，負責(zé)監(jiān)督管理動力供應(yīng)及設(shè)備管理情況。5. 協(xié)調(diào)經(jīng)營保障部與其他部門的工作關(guān)系，并協(xié)調(diào)經(jīng)營保障部內(nèi)部工作關(guān)系。6. 對經(jīng)營保障部的工作績效負責(zé)，根據(jù)員工績效考核辦法，負責(zé)屬下人員的任用、考核、評價和獎懲，組織內(nèi)部培訓(xùn)， 調(diào)動員工積極性。7. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。17 / 21十、 人力資源部總監(jiān)說明書崗位名稱： 人力資源部總監(jiān) 崗位編號：直屬上級： 副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)組織制定公司中長期人力資源規(guī)劃及短期人力資源管理計劃，并指導(dǎo)下級單位完成以上工作計劃的執(zhí)行。2. 負責(zé)研究、運用國家及地方政府人事勞動法律、法規(guī)、政策， 組織制定公司人力資源管理制度和流程。3. 組織公司機構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、 崗位設(shè)置、崗位 職責(zé)、崗位編制的調(diào)整與管理的相關(guān)工作。4. 組織制定并調(diào)整公司薪酬和績效考核制度，并對實施過程和結(jié)果進行審核、監(jiān)督。5. 組織和推動績效考核工作的開展，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門及其他相關(guān)部門完成考核工作。6. 組織公司干部任免的提名及考察工作。7. 組織建設(shè)人力資源信息管理體系，對人員招聘、任用、考核、解聘等工作進行監(jiān)督管理和審核。8. 對人力資源部的工作績效負責(zé)，監(jiān)督考核下屬部門及人員的績效，組織部門內(nèi)部人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9. 協(xié)調(diào)人力資源部與其他部門的工作關(guān)系，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作關(guān)系。10. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。18 / 2119 / 21十一、 法律審計部總監(jiān)說明書崗位名稱： 法律審計部總監(jiān) 崗位編號：直屬上級： 副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 審查用于保證遵守對公司經(jīng)營可能有重要影響的政策、計劃、程序、法律和 規(guī)定而制定的制度和措施，并應(yīng)確定對其的遵守和執(zhí)行情況。2. 列席對外投資企業(yè)的董事會會議，監(jiān)督對外投資企業(yè)的重大經(jīng)營活動，從法律和審計角度保證公司經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性和真實性。3. 協(xié)調(diào)法律審計部與其他部門的工作關(guān)系，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作關(guān)系。4. 對法律審計部的工作績效負責(zé)，并對下屬部門及人員進行績效考核。5. 按歸檔范圍和計劃要求，做好本單位歸檔工作。6. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。20 / 21十二、 項目管理部總監(jiān)說明書崗位名稱： 項目管理部總監(jiān) 崗位編號：直屬上級： 副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 根據(jù)研制任務(wù)的要求，結(jié)合公司實際情況， 組織制定、完善相 應(yīng)的項目管理制度，并負責(zé)在公司內(nèi)推行。2. 負責(zé)審批各項目計劃方案、費用預(yù)算和協(xié)調(diào)各個項目的進度安排和資源使用。3. 為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。4. 協(xié)調(diào)項目實施過程中出現(xiàn)的問題，以及合理有效調(diào)配項目之間的資源分配，統(tǒng)籌規(guī)劃項目進度安排。5. 負責(zé)組織各項目所需攻關(guān)項目的立項，審核項目需要對外合作事項。6. 組織項目協(xié)調(diào)會議，對議定事項進行催辦、落 實。7. 負責(zé)組織對項目質(zhì)量和成果進行總結(jié)評定。8. 負責(zé)對涉及項目任務(wù)的有關(guān)部門和人員進行考核，提出獎懲意見，報上級和有關(guān)部門審批。9. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。21 / 21
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