【正文】 工作任務(wù)為載體、以生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)車間為場(chǎng)境、以具體的工作任務(wù)為項(xiàng)目，建設(shè)中藥綜合實(shí)訓(xùn)基地。同時(shí)加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，在原有校外實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上建成3個(gè)“廠中?！?。校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地學(xué)時(shí)比例2012年達(dá)90%，2013年達(dá)98%。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中藥真?zhèn)舞b別中心（新建）已有中藥鑒定實(shí)訓(xùn)室預(yù)期目標(biāo)：完成中藥真?zhèn)舞b別中心建設(shè)調(diào)研、論證及建設(shè)方案。驗(yàn)收要點(diǎn)：①調(diào)研論證報(bào)告；②建設(shè)方案；③設(shè)備招標(biāo)書。預(yù)期目標(biāo)：購(gòu)置設(shè)備并進(jìn)行安裝調(diào)試；校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，編寫實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，建設(shè)各項(xiàng)管理考核制度。驗(yàn)收要點(diǎn)：①設(shè)備購(gòu)置合同及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；②實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；③管理制度、操作規(guī)程；④學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；⑤技能培訓(xùn)材料。預(yù)期目標(biāo)：完善中心內(nèi)涵建設(shè)，完善實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，完善各項(xiàng)管理制度；完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)200人。驗(yàn)收要點(diǎn)：①管理制度、操作規(guī)程；②實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；③學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；④技能培訓(xùn)的相關(guān)材料。⑤實(shí)訓(xùn)室建設(shè)總結(jié)研究報(bào)告。續(xù)表58建設(shè)內(nèi)容建設(shè)基礎(chǔ)20 12 年6月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 12 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 13 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中藥調(diào)劑實(shí)訓(xùn)室（新建）已有廠房預(yù)期目標(biāo)：完成實(shí)訓(xùn)室建設(shè)調(diào)研、論證；完成實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案。驗(yàn)收要點(diǎn)：①實(shí)訓(xùn)室調(diào)研論證報(bào)告；②實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案。 預(yù)期目標(biāo)：完成中藥調(diào)劑實(shí)訓(xùn)室建設(shè)并安裝調(diào)試；校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，編寫實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)200人。驗(yàn)收要點(diǎn)：①設(shè)備購(gòu)置合同及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；②實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；③管理制度、操作規(guī)程上墻；④學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄。預(yù)期目標(biāo)：完善中藥調(diào)劑實(shí)訓(xùn)室功能及內(nèi)涵建設(shè)，完善實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，完善各項(xiàng)管理考核制度；完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)300人。驗(yàn)收要點(diǎn)：①管理制度、操作規(guī)程；②實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；③學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；④實(shí)訓(xùn)室建設(shè)總結(jié)研究報(bào)告。中藥煎藥實(shí)訓(xùn)室（新建）已有廠房預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)行中藥煎藥實(shí)訓(xùn)室建設(shè)調(diào)研、論證。驗(yàn)收要點(diǎn)：①中藥煎藥實(shí)訓(xùn)室調(diào)研論證報(bào)告。預(yù)期目標(biāo)：制定建設(shè)方案。完成中藥煎藥實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。 驗(yàn)收要點(diǎn)：①實(shí)訓(xùn)室調(diào)研論證報(bào)告；②實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案；③實(shí)訓(xùn)室設(shè)備招標(biāo)書；④校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)協(xié)議書。⑤設(shè)備購(gòu)置合同及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；預(yù)期目標(biāo)：校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，編寫實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，建設(shè)各項(xiàng)管理考核制度。驗(yàn)收要點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；管理制度、操作規(guī)程上墻；學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；實(shí)訓(xùn)室建設(shè)總結(jié)研究報(bào)告。模擬藥房（新建）已有廠房預(yù)期目標(biāo)：完成模擬藥房設(shè)備調(diào)研、方案論證；完成設(shè)備購(gòu)置并安裝調(diào)試；制定管理制度、操作規(guī)程。驗(yàn)收要點(diǎn)：①模擬藥房建設(shè)調(diào)研報(bào)告；②模擬藥房建設(shè)方案；③設(shè)備招標(biāo)書；④設(shè)備購(gòu)置合同及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；⑤管理制度、操作規(guī)程上墻。預(yù)期目標(biāo)：校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，編寫實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，建設(shè)各項(xiàng)管理考核制度；完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)200人；完成技能培訓(xùn)200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①管理制度、操作規(guī)程；②學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；③社會(huì)服務(wù)記錄；④實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書； 預(yù)期目標(biāo)：完善模擬藥房建設(shè)。優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，完善各項(xiàng)管理考核制度；完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)200人；完成技能培訓(xùn)200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；②管理考核制度；③學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；④社會(huì)服務(wù)記錄；⑤實(shí)訓(xùn)室建設(shè)總結(jié)研究報(bào)告。續(xù)表59建設(shè)內(nèi)容建設(shè)基礎(chǔ)20 12 年6月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 12 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 13 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)已有60個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)調(diào)研論證；開(kāi)發(fā)校外實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)；制定校企合作管理實(shí)施細(xì)則、頂崗實(shí)習(xí)管理辦法；學(xué)生基地實(shí)訓(xùn)200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①調(diào)研論證報(bào)告；②校外實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書；③學(xué)生實(shí)習(xí)記錄；④校企合作管理實(shí)施細(xì)則、頂崗實(shí)習(xí)管理辦法。預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)調(diào)研論證；開(kāi)發(fā)校外實(shí)訓(xùn)基地10個(gè)，并把山東沃華醫(yī)藥、迪沙藥業(yè)等企業(yè)建成“廠中?！保恢贫ㄐＦ蠛献鞴芾韺?shí)施細(xì)則、頂崗實(shí)習(xí)管理辦法；學(xué)生基地實(shí)訓(xùn)200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①調(diào)研論證報(bào)告；②校外實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書；③學(xué)生實(shí)習(xí)記錄；④校外實(shí)訓(xùn)基地使用情況階段性總結(jié)報(bào)告；⑤“廠中?！焙献鲄f(xié)議和管理辦法。預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)調(diào)研論證；開(kāi)發(fā)校外實(shí)訓(xùn)基地12個(gè)；制定校企合作管理實(shí)施細(xì)則、頂崗實(shí)習(xí)管理辦法；學(xué)生基地實(shí)訓(xùn)200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①調(diào)研論證報(bào)告；②校外實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書；③學(xué)生實(shí)習(xí)記錄；④校外實(shí)訓(xùn)基地使用情況總結(jié)報(bào)告；⑤“廠中?！?使用情況總結(jié)報(bào)告。3. 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)已有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理辦法預(yù)期目標(biāo)：創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制；規(guī)范實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；引進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)規(guī)范；培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師60人次，合作編寫實(shí)訓(xùn)教材3本。驗(yàn)收要點(diǎn)：①校企共建共管實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地實(shí)施細(xì)則；②實(shí)訓(xùn)管理制度和操作規(guī)程；③教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷證書；④技能培訓(xùn)管理辦法；⑤企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法；⑥學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)保險(xiǎn)制度；⑦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核辦法； 預(yù)期目標(biāo)：完善和創(chuàng)新校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)運(yùn)行模式，實(shí)訓(xùn)模塊體系化建設(shè)；規(guī)范實(shí)訓(xùn)方案、指導(dǎo)講義、實(shí)訓(xùn)教材；規(guī)范校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)管理，健全規(guī)章制度；開(kāi)發(fā)配套教學(xué)資源；培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師60人次，合作編寫實(shí)訓(xùn)教材3本。驗(yàn)收要點(diǎn)：①實(shí)訓(xùn)模塊體系化建設(shè)方案；②生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)課題論可行性論證報(bào)告；③實(shí)訓(xùn)方案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)講義；④校本實(shí)訓(xùn)教材；⑤配套學(xué)習(xí)網(wǎng)站；⑥培訓(xùn)記錄。預(yù)期目標(biāo)：完成實(shí)訓(xùn)基地配套教學(xué)資源建設(shè)，拓展技術(shù)服務(wù)功能，制定產(chǎn)學(xué)研管理辦法；開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)和技能鑒定；進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造服務(wù)；培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師100人次，合作編寫實(shí)訓(xùn)教材3本。驗(yàn)收要點(diǎn)：①產(chǎn)學(xué)研管理辦法；②技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目證明材料；③開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目和職業(yè)技能鑒定記錄；④培訓(xùn)記錄。續(xù)表510建設(shè)內(nèi)容20 12 年6月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 12 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 13 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：成立中藥系社會(huì)服務(wù)辦公室。與企業(yè)緊密合作，積極開(kāi)展新技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定、繼續(xù)教育、技術(shù)服務(wù)、國(guó)際交流等多樣化的技術(shù)服務(wù)，不斷拓展技術(shù)服務(wù)功能，提升技術(shù)服務(wù)能力。2年內(nèi)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目不少于25項(xiàng)，技術(shù)培訓(xùn)與鑒定規(guī)模達(dá)2000人次，繼續(xù)教育培訓(xùn)500人次，技術(shù)服務(wù)到款不少于20萬(wàn)元。預(yù)期目標(biāo)：培訓(xùn)服務(wù)不少于100人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：服務(wù)企業(yè)、培訓(xùn)課程、人數(shù)及相關(guān)工作證明材料。預(yù)期目標(biāo)：培訓(xùn)服務(wù)不少于200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：服務(wù)企業(yè)、培訓(xùn)課程、人數(shù)及相關(guān)工作證明材料；預(yù)期目標(biāo)：培訓(xùn)服務(wù)不少于200人次。驗(yàn)收要點(diǎn)：服務(wù)企業(yè)、培訓(xùn)課程、人數(shù)及相關(guān)工作證明材料。已開(kāi)展預(yù)期目標(biāo)：開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)與考證100人次以上。驗(yàn)收要點(diǎn)：①技能培訓(xùn)記錄；②考證證明材料。預(yù)期目標(biāo)：開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)與考證200人次以上。驗(yàn)收要點(diǎn)：①技能培訓(xùn)記錄；②考證證明材料。預(yù)期目標(biāo)：開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)與考證達(dá)到200人次以上。驗(yàn)收要點(diǎn)：①技能培訓(xùn)記錄；②考證證明材料。預(yù)期目標(biāo)：為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、設(shè)備改造、檢測(cè)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目5項(xiàng)。驗(yàn)收要點(diǎn)：課題研究申報(bào)書或立項(xiàng)書。預(yù)期目標(biāo)：為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、設(shè)備改造、檢測(cè)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目10項(xiàng)。驗(yàn)收要點(diǎn)：課題研究申報(bào)書或立項(xiàng)書。預(yù)期目標(biāo)：為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、設(shè)備改造、檢測(cè)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目10項(xiàng)。技術(shù)服務(wù)到款額40萬(wàn)元。驗(yàn)收要點(diǎn)：①課題研究申報(bào)書或立項(xiàng)書；②財(cái)務(wù)憑證。續(xù)表511建設(shè)內(nèi)容現(xiàn)有基礎(chǔ)20 12 年6月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 12 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 13 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）4. 對(duì)口支援與校際交流合作對(duì)口學(xué)校預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)支援院校骨干教師5人；為支援院校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生10人；開(kāi)展國(guó)際交流與合作，師生交流互訪5人次，聘請(qǐng)國(guó)外專家舉行講座1次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①國(guó)際交流合作證明材料；②培訓(xùn)計(jì)劃和記錄；③培養(yǎng)骨干教師、學(xué)生計(jì)劃和記錄；④講座記錄；⑤師生互訪與聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生記錄及證明。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)支援院校骨干教師5人；為支援院校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生20人；開(kāi)展國(guó)際交流與合作，師生交流互訪5人次，聘請(qǐng)國(guó)外專家舉行講座2次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①國(guó)際交流合作證明材料；②培養(yǎng)骨干教師、學(xué)生計(jì)劃和記錄；預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)支援院校骨干教師10人；為支援院校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生20人；開(kāi)展國(guó)際交流與合作，師生交流互訪5人次，聘請(qǐng)國(guó)外專家舉行講座2次。 驗(yàn)收要點(diǎn):①國(guó)際交流合作證明材料；②培訓(xùn)計(jì)劃和記錄；③培養(yǎng)骨干教師、學(xué)生計(jì)劃和記錄；④講座記錄；⑤師生互訪與聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生記錄及證明。專業(yè)群建設(shè)建設(shè)目標(biāo)：構(gòu)建以中藥專業(yè)為核心，以中藥制藥技術(shù)、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、藥學(xué)等專業(yè)為支撐的中藥專業(yè)群。不斷擴(kuò)大專業(yè)辦學(xué)規(guī)模。建設(shè)2門專業(yè)核心課程，培養(yǎng)3名專業(yè)群的專業(yè)帶頭人、6名骨干教師，擴(kuò)建原有實(shí)訓(xùn)室，提高專業(yè)群的人才培養(yǎng)質(zhì)量。課程與課程群建設(shè)已具有2門精品課的建設(shè)資源預(yù)期目標(biāo)：建成2門校級(jí)精品課程。驗(yàn)收要點(diǎn):提供配套的電子教材及樣書。預(yù)期目標(biāo)：建設(shè)2門工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課，開(kāi)發(fā)2本特色教材。驗(yàn)收要點(diǎn):①課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站；②配套的電子教材。預(yù)期目標(biāo)：建設(shè)2門工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課，開(kāi)發(fā)2本特色教材。驗(yàn)收要點(diǎn):①樣書；②課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站；續(xù)表512建設(shè)內(nèi)容建設(shè)基礎(chǔ)20 12 年6月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 12 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）20 13 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）專業(yè)群建設(shè)2．師資隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)帶頭人3人，骨干教師8人預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)專業(yè)群帶頭人1人；“雙師素質(zhì)”骨干教師3人；聘請(qǐng)10名企業(yè)專家和技術(shù)骨干做兼職教師，參加教研教改活動(dòng)，承擔(dān)專業(yè)課學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到15%。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教師雙師素質(zhì)的證明材料；②教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的計(jì)劃和記錄；③兼職教師聘書；④專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)術(shù)活動(dòng)證明材料。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)專業(yè)群帶頭人1人；“雙師素質(zhì)”骨干教師3人；聘請(qǐng)10名企業(yè)專家和技術(shù)骨干做兼職教師，參加教研教改活動(dòng)，承擔(dān)專業(yè)課學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到35%。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教師雙師素質(zhì)的證明材料；②教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的計(jì)劃和記錄；③兼職教師聘書；④專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)術(shù)活動(dòng)證明材料。預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng)專業(yè)群帶頭人1人；“雙師素質(zhì)”骨干教師4人；聘請(qǐng)10名企業(yè)專家和技術(shù)骨干做兼職教師，參加教研教改活動(dòng)，承擔(dān)專業(yè)課學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到50%以上。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教師雙師素質(zhì)的證明材料；②教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的計(jì)劃和記錄；③兼職教師聘書；④專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)術(shù)活動(dòng)證明材料。3．實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：完成專業(yè)群校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件調(diào)研論證報(bào)。驗(yàn)收要點(diǎn)：①調(diào)研論證報(bào)告；②招標(biāo)書；③設(shè)備購(gòu)置合同及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；④設(shè)備及清單；⑤管理制度、操作規(guī)程及校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)協(xié)議書。預(yù)期目標(biāo)：購(gòu)置設(shè)備并安裝調(diào)試；校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，編寫實(shí)訓(xùn)教材指導(dǎo)書，完善各項(xiàng)管理考核制度建設(shè)；完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)200人。驗(yàn)收要點(diǎn)：①設(shè)備購(gòu)置合同及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；②設(shè)備及清單；③管理制度、操作規(guī)程上墻；④學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；⑤實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書。預(yù)期目標(biāo)：完善實(shí)訓(xùn)車間建設(shè)。優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書，完善各項(xiàng)管理考核制度；完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)200人；完成技能鑒定培訓(xùn)50人。驗(yàn)收要點(diǎn)：①實(shí)訓(xùn)教材、指導(dǎo)書；②管理考核制度；③學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄；④實(shí)訓(xùn)室建設(shè)總結(jié)研究報(bào)告；⑤技能鑒定培訓(xùn)記錄。八、專業(yè)建設(shè)預(yù)算建設(shè)內(nèi)容建設(shè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及預(yù)算合計(jì)（萬(wàn)元）申請(qǐng)中央財(cái)政（萬(wàn)元）地方財(cái)政（來(lái)源25 指投入建設(shè)經(jīng)費(fèi)的單位名稱：　?。ㄈf(wàn)元）行業(yè)企業(yè)（來(lái)源25：山東沃華、山東方健等）（萬(wàn)元）其他（來(lái)源25：山東中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校）（萬(wàn)元）總計(jì)（萬(wàn)元）43020030200企業(yè)與社會(huì)調(diào)研、行業(yè)企業(yè)專家聘請(qǐng)等2310310人才培養(yǎng)模式研究8440440校企合作制訂與實(shí)施人才培養(yǎng)方案4420420課程與教學(xué)資源建設(shè)6330330實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件改善4320320數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)4420420校企合作制度與管理運(yùn)行機(jī)制建設(shè)4220220師資隊(duì)伍與服務(wù)能力建設(shè)4420420實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)耗材補(bǔ)貼4320320合計(jì)4302003020043 / 43