精神文明創(chuàng)建工作考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-15 02:57本頁面
【正文】 活動；⑦配合有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施“西部助學(xué)工程”。單位管理①門前三包責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況；②環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況；③路段長責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況。完成任務(wù)接受省、市檢查抄告任務(wù)，文明委年度內(nèi)文件布置任務(wù)。精神文明創(chuàng)建工作考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)（創(chuàng)建職能部門）縣環(huán)境保護(hù)局序號項(xiàng)目考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)分值得分領(lǐng)導(dǎo)重視①單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。無創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)扣分。②定期召開創(chuàng)建會議，研究部署創(chuàng)建工作，分析創(chuàng)建形勢。每季度不少于次，少一次扣分。③立足長效管理，健全考核機(jī)制。無考核機(jī)制扣分。履行職能①加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的宣傳與教育，提高全民的環(huán)保意識；②制定和完善保護(hù)環(huán)境的制度與措施，將其納入文明城市、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的評比內(nèi)容之中。單位管理①門前三包責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況；②環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況；③路段長責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況。完成任務(wù)接受省、市檢查抄告任務(wù)，文明委年度內(nèi)文件布置任務(wù)。精神文明創(chuàng)建工作考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)（創(chuàng)建職能部門）縣總工會序號項(xiàng)目考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)分值得分領(lǐng)導(dǎo)重視①單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。無創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)扣分。②定期召開創(chuàng)建會議，研究部署創(chuàng)建工作，分析創(chuàng)建形勢。每季度不少于次，少一次扣分。③立足長效管理，健全考核機(jī)制。無考核機(jī)制扣分。履行職能①深入實(shí)際，調(diào)查研究，參與涉及職工切身利益的法規(guī)政策的制訂和執(zhí)法監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；②動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，指導(dǎo)基層工會開展我縣群眾性職工活動；③根據(jù)縣政府委托，與有關(guān)部門共同做好勞模和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作；④切實(shí)加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，指導(dǎo)基層組織開展健康向上、寓教于樂的職工文體活動；⑤動員和組織廣大職工積極參與精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，組織全縣女職工開展創(chuàng)“建功立業(yè)”和“文明家庭”活動；⑥指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣創(chuàng)建文明行業(yè)活動。單位管理①門前三包責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況；②環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況；③路段長責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況。完成任務(wù)接受省、市檢查抄告任務(wù)，文明委年度內(nèi)文件布置任務(wù)。精神文明創(chuàng)建工作考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)（縣直一般單位）序號項(xiàng)目考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)分值得分領(lǐng)導(dǎo)重視①單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。無創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)扣分。②定期召開創(chuàng)建會議，研究部署創(chuàng)建工作，分析創(chuàng)建形勢。每年不少次，少一次扣分。③立足長效管理，健全考核機(jī)制。無考核機(jī)制扣分。單位管理一、門前三包責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況①責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境整潔，實(shí)行垃圾袋裝化，無暴露垃圾，發(fā)現(xiàn)一處未按要求扣分；②門前無亂潑污水、亂堆貨物現(xiàn)象，一處未按要求扣分；③無亂吊掛物品、門前無亂涂畫，一處未按要求扣分；④門前綠化無缺棵，發(fā)現(xiàn)缺一棵扣分；⑤門前無擺攤設(shè)點(diǎn)、流動攤販，發(fā)現(xiàn)一處扣分；⑥門前機(jī)動車輛停放有序，一處未按要求扣分；⑦主要路段燈光工程及時檢修、及時按要求開啟，一次未按要求扣分。二、環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況①責(zé)任范圍內(nèi)（三區(qū)）有專人清掃保潔，未按要求扣分；②責(zé)任范圍內(nèi)無暴露垃圾、內(nèi)外墻玻璃門窗上無積塵、蛛網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一處未按要求扣分；③責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)足夠垃圾容器、實(shí)行垃圾袋裝，一處未按要求扣分；④責(zé)任范圍內(nèi)公廁（洗水間）示達(dá)標(biāo)扣分，有旱廁未改造的扣分；⑤責(zé)任范圍內(nèi)無亂涂畫，發(fā)現(xiàn)一處未按要求扣分。三、路段長責(zé)任制（含下屬單位）落實(shí)情況聽從路段長指揮，服從路段長安排，督促責(zé)任單位落實(shí)“門前三包”，清除本路段亂張貼、亂涂畫、亂吊掛、垃圾死角和雜草。未按要求酌情扣分，直至扣完為止（由各路段長提供考核得分情況）。精神文明建設(shè)活動一、參與文明社區(qū)創(chuàng)建①積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建、支持社區(qū)活動，未參加扣分；②參與率達(dá)不到的扣分（由籍山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)提供考核得分情況）。二、參與文明行業(yè)創(chuàng)建①行業(yè)行為規(guī)范、開展職業(yè)道德建設(shè)活動，一項(xiàng)未按要求扣分；②創(chuàng)建文明行業(yè)、誠信建設(shè)有制度、有計(jì)劃，無制度、無計(jì)劃不得分（由總工會負(fù)責(zé)提供考核得分情況）。三、開展文明單位、文明科室、文明職工創(chuàng)建①積極參加創(chuàng)建文明單位評選活動，未參加扣分；②院內(nèi)車輛停放有序，一輛未按要求扣分；③院內(nèi)、室內(nèi)、走廊有綠化，未達(dá)到一室一綠扣分；④室內(nèi)物品擺放整齊，一處未按要求扣分；⑤開展文明科室、文明職工等創(chuàng)建活動，未開展扣分。四、文明市民學(xué)?；顒诱！⒆龅健捌哂小薄捌哂小保ㄓ信谱?、有場地、有制度、有教員、有教材、有計(jì)劃、有成效）缺一項(xiàng)扣分，每個月活動不得少于次，并有創(chuàng)建內(nèi)容少一次扣分。五、宣傳氛圍濃厚，做到“六牌一欄”“六牌一欄”（社會主義榮辱觀、三管好、市民公約、三做、公民道德規(guī)范、文明市民“十要十不”，宣傳欄）缺一內(nèi)容扣分。六、開展“三做”活動成效顯著落實(shí)公民道德行為，執(zhí)行城市管理方面的條例及法律、法規(guī)，有一例違反文明創(chuàng)建和城市管理規(guī)定的扣全分。（由城市管理行政執(zhí)法局提供考核得分情況）完成任務(wù)文明委（含文明辦）年度內(nèi)布置的任務(wù)。17 /
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