嘉通偉業(yè)無線技術(shù)應(yīng)用公司保密管理制度-資料下載頁
2025-05-30 19:58本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，制定本制度。信息；保密包括在公司內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密及對外保密兩個(gè)方面。不得披露、使用或者允許他人使用于公司利益以外的其它任何目的。第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保守、保護(hù)公司機(jī)密以及對改進(jìn)保密措施等方面成績顯著的部門或人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。理或公司各有關(guān)部門授權(quán)專人執(zhí)行。負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即作出處理。與相關(guān)人員另行簽訂單項(xiàng)保密協(xié)議。第二十一條本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施?！皺C(jī)密”等字樣的各類文件、信息資料；方有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)；
【正文】 取保密措施的信息 ；保密包括在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密以及對外保密兩個(gè)方面。 第二條 甲方附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及甲方職員（包括臨時(shí)聘用人員）和因與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或了解甲方商業(yè)秘密的其他人員都有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，即：對 所掌握的 甲方商業(yè) 秘密 ，不得 披露、使用或者允許他人使用 于甲方利益以外的其它任何目的 。 第三條 甲方保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 第四條 乙方在改進(jìn)甲方保密措施等方面成績顯著，由 甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。 二、保密范圍 第五條 甲方商業(yè)秘密包括本協(xié)議第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)： 公司重大決策有關(guān)的資料、信息； 公司未公開或尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策； 公司財(cái)務(wù)資料及信息如財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 公司的專有技術(shù)； 公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料； 公司所掌握的客戶資料、客戶檔案。 公司的各類合同、協(xié)議、可行性報(bào)告及主要會(huì)議記錄等文件資料； 公司所掌握的不能從公開渠道直接獲取的各類信息； 公司 應(yīng)當(dāng)保密的其他事項(xiàng)。 三、 乙方保密義務(wù) 第六條 乙方對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的具體方式為： 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方商業(yè)秘密的泄露； 乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開或向第三者透露甲方保密范圍內(nèi)的事項(xiàng)和信息；確因甲方工作需要使第三人（包括在甲方工作的第三人）知曉甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)； 在解除聘用合同時(shí)，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項(xiàng)的資料完好交還甲方； 乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限：乙 方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息解密之日止。 四、 違約責(zé)任及爭議解決 第七條 乙方違反本協(xié)議，甲方除 可依據(jù)雙方聘用協(xié)議 的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔(dān)下列違約責(zé)任： 視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于 1萬元并不超過 10萬元的違約金； 向甲方賠償相應(yīng)損失。 第八條 與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。 甲方（蓋章） 乙方 法定代表人簽字 簽名 年 月 日 年 月 日
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