【正文】 ◆對所有員工進行安全檢查程序和安全操作程序的訓練◆推行危險預知活動◆根據工藝流程的變化情況，要求班組開展對作業(yè)現場的特定安全要求的討論?！魧γ撾x工作崗位超過規(guī)定時間的返崗員工進行工作場所特定要求的培訓?！艚Y合安全活動，做好員工的日常安全培訓工作?！艚Y合企業(yè)安全文化建設，開展安全文藝表演、安全板報、事故展覽與回顧等活動?！魧Π踩珮I(yè)績好的員工進行認可與獎勵◆開展社區(qū)安全宣傳等 人力資源部、安環(huán)部負責新員工安全意識培訓。 各單位、部門負責按照安環(huán)部的要求開展相應的活動。 每年末安環(huán)部對員工安全意識提升計劃完成、效果情況進行回顧總結，并改進工作。 記錄保存 安全意識調查記錄、安全意識提升計劃由安環(huán)部保存至少 2 年。 本制度由安環(huán)部負責解釋。45 員工安全意識調查表。安全意識調查表被調查人員：姓名： 崗位 職務調查內容 是/否（可以進行說明）你是否清楚企業(yè)的安全生產方針，并說明其含意你是否清楚本崗位的安全生產職責你是否掌握本崗位安全操作規(guī)程你是否清楚發(fā)生突發(fā)情況下的應急處理程序你是否清楚本崗位工作場所特定的安全程序你是否清楚事故/事件的報告程序你是否清楚安全隱患的報告程序你是否清楚本崗位作業(yè)場所存在的或潛在的危害因素你是否掌握相關的安全生產法律法規(guī)的知識你是否清楚本崗位應配備哪些個人防護用品1你是否清楚個人防護用品的使用與維護方法與要求1你是否會拒絕違章指揮1你是否會制止他人的不安全的作業(yè)行為1你是否會以個人的安全行為而自豪。備注：調查時間： 年 月 日被調查人員簽名： 46安全教育培訓制度第一條 安全生產教育培訓是加強安全生產管理、進行事故預防的重要手段，其重要性首先在于提高安全生產管理者及員工的責任感和自覺性，正確認識和學習職業(yè)安全健康法法律法規(guī)、安全知識，其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全。第二條 為認真宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產的各項方針、政策、法規(guī)及公司（廠）有關安全生產的規(guī)章制度，提高職工的安全意識、安全素質和安全技能，防止產生不安全行為，減少人為失誤，確保安全生產，特制定本安全教育培訓制度。第三條 安全生產主要負責人和安全管理人員必須進行安全資格培訓，并通過安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門的考核，取得安全管理資格證書后方可任職。第四條 安全生產主要負責人和安全管理人員必須積極參加安全生產再培訓。第五條 新從業(yè)人員的教育培訓；新從業(yè)人員指新來公司（廠）的員工（含干部），包括學徒工、學習生、代培人員、新合同工等，新從業(yè)人員必須經過三級安全教育后方可分配上崗。新從業(yè)人員的教育時間不得少于 48 學時。一級安全教育：由公司（廠）安全環(huán)保部負責。教育內容：學習黨和國家的安全生產方針、政策、法 規(guī)和公司（廠）的安全生產規(guī)章制度；安全生產基本知識；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、47防范措施及事故應急措施；典型事故案例等。二級安全教育；由生產單位主管安全生產的領導或安全技術組專職安全員負責。教育內容；本單位安全生產狀況和規(guī)章制度；工藝流程、安全生產制度、和安全技術操作規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應急措施；本單位事故教訓，安全生產注意事項及要求等。三項安全教育：由班長或兼職安全員負責。內容：崗位安全生產特點和崗位安全技術操作規(guī)程；生產設備、安全裝置和勞動保護用品（用具）的使用方法；事故、經驗教訓和安全注意事項等。第六條 從企人員調整工作崗位或離崗 1 年以上重新上崗時，應進行相應的生產單位和生產班組兩級安全教育。第七條 單位實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。第八條 特種作業(yè)人員的安全教育培訓特種作業(yè)人員是指勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)的范圍按國家相關的規(guī)定確定，其中包括有：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重作業(yè)；爆破作業(yè)；壓力容器作業(yè)；企業(yè)內機動車輛駕駛；危險物品作業(yè)；礦山通風、排水、采掘、提升運輸等。特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作培訓教育，并獲得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗，并按國家相關規(guī)定按時48通過復審。離開特種作業(yè)崗位達 6 個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實踐操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。第九條 全員經常性安全教育培訓對在崗的從業(yè)人員應進行經常性的安全生產教育培訓。全員經常性安全教育培訓的主要內容是：安全生產新知識、新技術、安全生產法律法規(guī)；單位的安全管理舉措和安全生產狀況；作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。全員經常性安全教育培訓的主要形式有：每天在班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；各類安全生產培訓班；事故現場會；安全知識；安全技能競賽；張貼安全生產張貼面、標語等；各生產單位組織的安全生產教育培訓活動時間不得少于 4 小時。外包隊伍員工的安全教育培訓比照本制度執(zhí)行，安全管理機構及外包隊伍監(jiān)管單位督促、 協(xié)助外包隊伍做好安全教育培訓工作。第十條 本制度解釋權歸安全環(huán)保部。建設項目安全設施“三同時”管理制度目的規(guī)定、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等“ 三同時”評審、驗收的內容和有關要求。范圍49本制度適用于本公司所有部門的項目“三同時” 管理。責任者安全部、保衛(wèi)科、工程部、建 設項目單位。程序“三同時 ”的定義指生產經營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè) 健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產和使用?！叭瑫r ”評審 建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料， 報安全部、環(huán)保部。 建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產生環(huán)境污染程序、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書； 建設和技術改選工程任務書或建議書； 采取的預防措施及可行性技術論證報告。 安全部、環(huán)保部對建設項目的報審資料審核后，組織召開“三同時”評審會，建 設項 目設計部門、環(huán)保部、工程部、基建科、等部門同時參加。 在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設項目可能產生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。50 安全部、環(huán)保部、工程部分別就安全、 環(huán)保、設備等方面作出評審意見。只有全部通過方可進入項目建設。 新產品開發(fā)、試制 需要進行試驗的項目，由制定試驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環(huán)境保護措施。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上，向參加試驗的單位貫徹落實。 在新產品、新工藝、新設備試制前，必 須要充分了解產品、所用原料、中間體、 “三廢” 的理化性質、毒性、危險性，采取妥善有效的防范措施，制訂應急處理方法，并配備相應的防護器具和急救用品。 在開課題實驗前，必須制訂詳細的試驗計劃，包括應急處理方法，和應 配備的防護器具和急救用品，并報中央研究所所長批準。 在試制過程必須嚴格按試制計劃逐項落實防范器具和應急措施，實驗 中用到的劇毒物品，按公司的《劇毒品管理制度》執(zhí)行，危險性較大的操作，要安排人員監(jiān)護。安全措施不落實的課題不準開題做試驗。 課題總結時，必須要由安全生產、勞動保護和環(huán)境保護內容。 課題項目移交設計生產時，必須同時提供安全生產、勞動保護和環(huán)境保護相關內容，做到同時設計。 新項目、產品工藝付諸中試、大生產實施前，工藝、圖紙、方案等經有關部門、人員進行論證，由試制、 設計 、選型負責人詳細介紹51工藝情況、設計依據、選型理由， 論證修改后， 經公司領導批準，方可實施。 工程項目的發(fā)包、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關規(guī)定負責落實。 工程項目調試前，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調試總負責人，由 總負責人統(tǒng)一安排，確保設備調試安全。 工程項目試生產前，由項目負責人召集安全、設備、環(huán)保、生產、技術 部門人員進行驗收檢查，同意后方可進行試產。 為減少試產時走不必要的彎路、造成不必要的損失。度產前必須初步制訂安全操作規(guī)程，做好員工培訓，必要時進行模擬操作。使全體進入試產人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。 項目負責人對項目試制的全過程負責。項目試制總結中必須要有安全生產和勞動保護內容。 凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、 環(huán)保、消防設施和技術，或在國內配套相應的設施和技術?！叭瑫r ”的驗收 施工組織部門在竣工后，負責通知安全部、環(huán)保部、質量部、工程部等部門進行現場檢查，對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。 驗收內容 項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；52 建設項目與之配套的職業(yè)健康安全設施、環(huán)保設施是否符合國家法規(guī)和技術標準； 建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。 參加驗收的各部門確認建設項目符合標準和要求后，在“技改項目、新建 項目竣工驗收會簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達不到設計要求的建設項目不予驗收，并對工程項目發(fā)現的隱患和存在的問題提出改進意見和建議。建設項目設計部門針對存在問題改進設計方案，改進 施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收。 未經“三同時” 驗收或 驗收不合格的建設項 目不得投入使用。特種作業(yè)管理與審批管理制度規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，有效控制特種作業(yè)的風險本制度規(guī)定了特種作業(yè)的類別、人員資質、培訓、及相關審批的管理要求，適用于企業(yè)的特種作業(yè)的管理?！督饘俜墙饘俚V山安全規(guī)程》第 條 安環(huán)部對公司特種作業(yè)人員范圍的界定和資質的監(jiān)督管理負責。 人力資源部、安環(huán)部對公司特種作業(yè)人員培訓與取證負責，并建53立特種作業(yè)人員檔案。 安環(huán)部負責界定公司需要進行審批的作業(yè)項目，審批流程及過程的監(jiān)督管理。 安環(huán)部根據國家對特種作業(yè)的規(guī)定規(guī)范界定出本公司的特種作業(yè)種類,具體范圍如下:爆破工電工金屬焊接(含電焊、氣焊)工機動車司機安全工司爐工空壓工起重工劇毒、危險品保管工民爆物品保管員經當地勞動保障部門和上級主管部門共同部門共同認定的其他工種 人力資源部、安環(huán)部根據確定的企業(yè)特種作業(yè)工種建立特種作業(yè)人員檔案，并組織特種作業(yè)人員的培訓，經過培訓取得資質證書后，方可上崗作業(yè)。 人力資源部、安環(huán)部負責每年特種作業(yè)人員的資質證書的年審與54培訓。 安環(huán)部根據企業(yè)的實際情況及國家相關的規(guī)定，確定企業(yè)需要審批的特種作業(yè)項目；項目范圍包括以下種類：高壓電停送作業(yè)供電系統(tǒng)檢修作業(yè)大型爆破作業(yè) 專業(yè)職能管理部門制定相應的審批流程和安全措施,并對審批的特種作業(yè)進行現場監(jiān)督。 安環(huán)部對審批流程和安全措施進行復核，并對審批的特種作業(yè)進行現場監(jiān)督。 安環(huán)部每年組織對特種作業(yè)人員資質、特種作業(yè)審批流程及作業(yè)風險控制進行回顧總結。 記錄保存 特種作業(yè)人員檔案由人力資源部永久保存 特種作業(yè)審批記錄由安環(huán)部保存至少三年。附錄 本制度由安環(huán)部負責解釋。變更管理制度確保企業(yè)對變化及其所帶來的職業(yè)安全、健康及環(huán)境影響進行有55效識別、評估和管理，控制變化帶來的風險。本制度規(guī)定了對變化的識別、管理、評估與檢驗要求，適用于公司對變化的過程管理。 安環(huán)部對全公司內職業(yè)安全、健康及環(huán)境變化的管理負責。 員工代表對所轄區(qū)域內安健環(huán)變化的識別和向所在部門或安環(huán)部報告變化管理需求負責。 各單位、部門負責對本部門（單位）的變化管理需求的評估及實施負責。 變化的識別 各單位、部門應充分識別在本單位、部門發(fā)生的下列變化：◆人員（工程、檢修、運行、其他重要 崗位）引起的變化◆規(guī)程、規(guī)章或標準變化◆組織機構變動◆作業(yè)環(huán)境變化◆生產工藝及作業(yè)方式變化◆新技術的應用◆流程變化◆設備、材料及設施等方面引起的變化◆供應、承包商引起的變化56 對已識別的變化，各單位、部門應建立變化識別檔案。 變化的管理 各單位、部門在實施變化前必須進行風險評估，辨識出在變化過程中可能出現的危害及其風險，并確認每一個變化所對應的改變項目及相應的跟進工作清單； 在實施變化過程應充分考慮人員因素和人機工效原理。 實施變化時應評估變化發(fā)生可能帶來的下列延續(xù)風險，并確認每一個變化對應的改變項目及相應的跟進工作清單?！舭踩珮俗R位置的改變◆圖紙的改變◆設計的改變◆設備、設施結構及強度的改變◆設備、設施使用期限的改變◆維護要求的改變◆員工能力要求的改變◆應急要求的改變◆優(yōu)化人機工效◆作業(yè)指導書、程序、規(guī)定的變化◆更新培訓需求 公司安委員會應保證變化實施過程中所需職業(yè)安全、健康及環(huán)境資源的提供。 變化的經驗57 變化檢驗部門應成立包括職業(yè)安全、健康及環(huán)境專業(yè)人員在內專家小組，實施檢查，確保在變化啟用前完成下列工作；◆完成了工程檢查◆完成了適當的職